【正文】 蓋著盒子搖，而是堅持實事求是的原則，用事實來說話，把問題的來龍去脈原原本本地告訴職工。用典型引路，用身邊的人和事教育職工，是思想政治工作的有效方法?！豆╇姽军h委思想政治工作經(jīng)驗總結(jié)》，歡迎閱讀供電公司黨委思想政治工作經(jīng)驗總結(jié)。學(xué)校通過完善有關(guān)制度，推行競爭激勵機制，建立一支理論水平高、政治素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)能力強、工作實效好的學(xué)工干部隊伍。學(xué)校充分利用重要紀(jì)念日和重大歷史事件，對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育。學(xué)校將學(xué)生心理健康教育與思想政治教育工作有機結(jié)合，增強了思想政治教育工作的實效性。三是畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。完善“五項考核”。學(xué)校開展評選“先進(jìn)班集體”的工作量化考核。推動了學(xué)校學(xué)生思想政治工作水平的提高。確定大學(xué)生思想政治教育工作的目標(biāo)，分清職責(zé)，分級管理。學(xué)校要求院（系）和相關(guān)部門要及時向黨委和主管部門匯報大學(xué)生思想政治工作開展展情況。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和主管部門適時對各院（系）部門大學(xué)生思想政治工作的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。經(jīng)過長期努力，我們擁有了構(gòu)建社會主義和諧社會的各種有利條件。正是在這一科學(xué)思想的指導(dǎo)下，金宇才得以通過創(chuàng)新思想政治工作，為經(jīng)營管理工作注入極大的支持與強心劑，克服了一個又一個各種困難，創(chuàng)造了一個又一個的輝煌業(yè)績，使和諧金宇之歌響徹孔孟之鄉(xiāng)，響徹齊魯大地，響徹祖國的大江南北，成為商業(yè)市場建設(shè)中的一朵奇葩，為任城區(qū)乃至濟寧市特別是為濟寧城區(qū)的兩個文明建設(shè)與和諧社會的建設(shè)，做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。要做到上述要求，就必須以與時俱進(jìn)的精神，全面創(chuàng)新思想政治工作。三是伴隨著社會生活方式的多樣化，職工的生活空間不斷擴展，越來越受到整個社會環(huán)境的影響，給企業(yè)思想政治工作帶來了新的難點。在實踐中摸索，在探索中前進(jìn)，在前進(jìn)中完善提高，是金宇思想政治工作創(chuàng)新的有效路徑。隨著改革的不斷深化，棉麻經(jīng)營越發(fā)舉步維艱。當(dāng)即，公司300多名下崗職工重新上崗，更為社會提供了更多的就業(yè)崗位。這種情況下，公司黨支部把金宇自身的發(fā)展置于全球化的大背景中，組織引導(dǎo)廣大干部職工重溫長征精神、大慶精神，兩彈一星精神，九八抗洪精神等，自覺與中外成就大事業(yè)者的艱苦創(chuàng)業(yè)事跡對比，在學(xué)習(xí)和對比中感到了自身的差距。著眼企業(yè)未來持續(xù)健康的發(fā)展，思想政治工作必須擁有河堤護(hù)水一樣的長效機制。其次是建立規(guī)范有序的管理機制，保證思想政治工作的正常運轉(zhuǎn)。建市場難，而管理市場更難，建起市場靠機遇，管好市場靠本事，是關(guān)鍵。從側(cè)面反映了誠信建設(shè)已是時不我待了。是的，商無信不盛，市無信不興。金宇以新的創(chuàng)業(yè)精神打造自身的誠信長城，實質(zhì)上是誠信理念的一種推廣，是對誠信典范的一種弘揚，是對誠信思想的一種傳播，是對最具誠信意識企業(yè)的一種褒頌，旨在弘揚一種誠信精神，立一批誠信的典范，樹一尊誠信的豐碑，讓金宇人人講誠信，讓金宇人人有誠信。這就給思想政治工作擺出了新的任務(wù)。幾年來，公司也抓住機遇，三次表彰誠信經(jīng)營典型，產(chǎn)生了很好的連動效應(yīng)。誠信兩字，說說容易，較真做到做實，不但需要堅實的理念支撐，還要學(xué)會放棄。誠信需要放棄眼前既得利益的勇氣。正是由于誠信風(fēng)氣的形成，從而使金宇大市場自始至終生意興隆，業(yè)務(wù)繁忙。一是危機思考法。從某種意義上講，人與社會環(huán)境的維系力是同信譽度成正比的。古人有國無信不立，人無信不知其可，聽其言，觀其行的言語；今有和諧社會，誠信為本的妙句。早在2月19日，總書記胡錦濤在中共中央舉辦的省部主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力專題研討班開班儀式上就指出：我們所要建設(shè)的社會主義和諧社會應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。公司積極推行大政工工作機制，不斷探索、總結(jié)、提煉并形成了頗具金宇特色的思想政治工作方法，即：一多：多做理順員工思想情緒的工作；二以：以理服人、以情感人；抓三：抓住情、理、法幾個關(guān)鍵點；保四：保證思想政治工作的底氣、正氣、大氣、順氣為企業(yè)的健康、快速、和諧發(fā)展發(fā)揮了重要作用。首先，建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機制，保證思想政治工作有人管。廣大職工在干部的帶動下，走親訪友尋求資金，一下子集到多萬元，同時先期定購的經(jīng)營戶的大多資金到位，確保了工程的順利開工。思想政治工作的基本效應(yīng)就是讓人厚德載物，勵志奮發(fā)，以干事創(chuàng)業(yè)為榮。這期間，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員外做各個方面的協(xié)調(diào)，內(nèi)做各自分工的思想政治工作，大會、小會、單獨談、深入職工家庭，前景講明，利益講清，克服困難的辦法講透，從而帶來了扎實的效果。求發(fā)展，建和諧，尋求發(fā)展的機遇至關(guān)重要，視機遇而不見，與機遇擦肩而過，是思想政治工作 的失敗，而放眼市場，一心想著為社會創(chuàng)造財富，搶抓機遇，乘勢發(fā)展，才是思想政治工作的成功。這就要求我們不能停留在以往的方式上，更不能完全套用舊的工作方法，必須轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)由傳統(tǒng)型、經(jīng)驗型向科學(xué)型的轉(zhuǎn)變，同時做到三型并用，相得益彰，立體打造，全方位推進(jìn)。二是企業(yè)改革的深化，勢必觸動錯綜復(fù)雜的社會矛盾，隨著利益格局的調(diào)整，職工思想上產(chǎn)生了許多新問題。先后被中國消費者基金會授予維權(quán)扶優(yōu)，消費者放心單位和誠信經(jīng)營示范單位稱號，被省、市文明辦、工商局命名為規(guī)范化文明市場，經(jīng)國家發(fā)改委命名為濟寧市國家級濟寧金宇創(chuàng)業(yè)基地，并獲得國家預(yù)算內(nèi)扶持資金支持，山東省再就業(yè)先進(jìn)企業(yè)、山東省三十強市場、工業(yè)品二十強市場、全國質(zhì)量、服務(wù)、信譽aaa級市場、山東省十大產(chǎn)業(yè)集群、全國十大建材家具示范市場等榮譽稱號。必須堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社會發(fā)展全局，按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益為重點，著力發(fā)展社會事業(yè)、促進(jìn)社會公平正義、建設(shè)和諧文化、完善社會管理、增強社會創(chuàng)造力，走共同富裕道路，推動社會建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。對院（系）部門開展大學(xué)生思想政治工作的情況進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。對大學(xué)生思想政治工作運行過程中引起的各種內(nèi)部、外部關(guān)系問題，由主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門及時協(xié)調(diào)解決。學(xué)校要求院（系）和相關(guān)部門制定大學(xué)生思想政治工作計劃。健全“六項制度”。增強輔導(dǎo)員、班主任工作的責(zé)任心和積極性。從學(xué)生的政治態(tài)度、思想品德、文明行為、法紀(jì)觀念、學(xué)習(xí)狀況、服務(wù)意識等方面進(jìn)行一年一次的綜合量化考核。四是校園文化建設(shè)。學(xué)校形成了早動員、早教育、早培養(yǎng)、早發(fā)展、嚴(yán)格入黨程序的“四早一嚴(yán)格”大學(xué)生黨員發(fā)展工作模式。通過學(xué)生管理規(guī)定、文明公約和大學(xué)生行為規(guī)范，加強大學(xué)生文明養(yǎng)成教育。學(xué)校加強思政教師隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮思政課對大學(xué)生思想政治教育的主渠道作用。具體作法為: 堅持“一條主線”：學(xué)