【正文】 參賽賬號提供虛擬資金 xx 萬進行模擬投資買賣，比賽成績以x月x日收盤后的總資產排名為準,排名指標為每個交易日收市后帳戶股票總市值加資金余額即總資金市值。六、活動流程：x月x日起接受選手報名比賽。若不能放掉所有股票，后果自負。九、宣傳方面：在學生每天上課必經(jīng)之路和各棟宿舍樓貼上海報，例如宣傳欄的正面貼上顏色鮮明的海報，吸引人的注意力，用簡潔的語言寫明主要內容。在學校每個宿舍樓的每個宿舍、校園內派人派發(fā)本次活動的宣傳單頁，保證宣傳質量。十一、比賽規(guī)則：交易時間: 本次大賽接受24小時委托，當日清算后的委托為第二天的委托。獲獎資格提供給：有真實報名登記資料的參賽選手。（2）賣出。對尚未成交的委托可辦理撤單手續(xù)。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學生和就業(yè)單位缺乏交流溝通。二、活動意義從企業(yè)的角度：（1）為企業(yè)提供走進校園與同學進行面對面交流的機會；（2）使企業(yè)了解高校教育狀況，有針對性地開展人力資源工作；（3）可通過參與模擬招聘大賽，提前搶奪高校優(yōu)秀人才，進行人才儲備；（4）可以借助此次大賽，宣傳其企業(yè)文化，在學生當中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培養(yǎng)使用環(huán)境。二、大賽主題“我的未來不是夢”三、大賽組委會主辦單位：河北金融學院xxx xxx xxx協(xié)會指導單位：XXXXXX四、大賽賽程賽制賽程：此次大賽分為初賽、復賽、決賽三個組成部分，采用分崗位競爭的形式。初賽：簡歷篩選：由相關的人力資源部人員和企業(yè)人事部的人員或指導中心老師組成小組，進行簡歷的篩選。對參賽選手進行職業(yè)性向測試、素質測試和情商測試，進一步選出更優(yōu)秀的選手進入復賽。情景化面試：此環(huán)節(jié)專業(yè)性最強，專家將根據(jù)選手的自身情況及現(xiàn)場表現(xiàn)進行現(xiàn)場即興提問。壓力面試：評委將對每位選手進行三分鐘的壓力面試。五、大賽總體方案（一）面向對象 河北金融學院全體學生（二）比賽內容及形式比賽內容：此次大賽復賽中將會分4個崗位，分別 ，金融保險類、會計財政類、管理類（兩個，其中一個要求中英文簡歷），具體的崗位設置將會以企業(yè)為依托，尋求企業(yè)中真實的崗位，同時提供此崗位的工作說明書及相應的面試題庫。在筆試環(huán)節(jié)，選手將會接受一場45分鐘的綜合測試，專業(yè)人員會對結果進行測評、打分，最終決出8名選手參加復賽。每場有一大一小兩個比賽場地。自我介紹：。情景面試：8分鐘/每人。評選出決賽選手后，進行頒獎。決賽：總分為三場，每場同時進行四組，有自我介紹、壓力面試、案例分析三個環(huán)節(jié)。其目的是確定求職者對壓力的承受能力、在壓力前的應變能力和人際關系能力。（三）評分方法初賽：我們將根據(jù)崗位設置把評審人員分為四個小組，每組由五人組成，每份簡歷將經(jīng)過小組每個成員的打分，最后根據(jù)平均分對簡歷進行排名。（五）獎項設置決賽獲勝者獲“優(yōu)秀項目主任”“ 優(yōu)秀招聘專員”“ 優(yōu)秀營銷助理”“ 優(yōu)秀出納”和“優(yōu)秀銀行客戶經(jīng)理”等稱號設最佳口才獎、最佳思辨獎、最佳風采獎各一名其他進入決賽的選手獲優(yōu)勝獎獲獎選手均獲院級獎勵一個一等獎 1名 獎杯、獲獎證書等二等獎 3名 獎杯、獲獎證書等三等獎 8名 獎杯、獲獎證書等（六）評委組成（6~8人）崗位提供單位人力資源專家（2~4人）學校就業(yè)指導中心領導（2人）人力資源系老師（2人）六、大賽宣傳方案宣傳手段校內：展板、橫幅、展臺、傳單、講座、網(wǎng)站、廣播臺等校內媒體。同時，發(fā)放報名表及宣傳資料。PPT演示：在復賽面試環(huán)節(jié)的空擋時間，我們將制作系列PPT, 內容包括大賽主辦單位，承辦單位，相關企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。：大賽結果將在全校范圍內公布，并對大賽作概括性總結。C崗位企業(yè)背景：該企業(yè)是銀行業(yè)的龍頭，在業(yè)內享有很高的聲譽，倡導穩(wěn)健、高效、嚴謹、顧客至上的企業(yè)文化職位名稱：銀行客戶經(jīng)理職責范圍：負責向工商業(yè)客戶推廣企業(yè)融資、國際結算及其他銀行產品及服務，吸收存款；撰寫授信報告及定期檢討客戶之授信條件任職資格要求專業(yè)要求：了解企業(yè)融資及國際結算業(yè)務，了解相關銀行貸款業(yè)務具備一定的財務分析能力能力素質要求：性格外向進取，善于與人溝通，能承受工作壓力基本技能：熟悉辦公室電腦軟件應用D崗位企業(yè)背景：職位名稱：項目主管任職資格： 知識和技能要求：：熟悉和掌握項目主任的工作知識和專業(yè)技能； ：優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力；：能熟練使用MS辦公軟件（WORD、EXCEL、POWERPOINT等）。（2）模擬真實化崗位說明書，部分評委，全部面試及筆試試題都由企業(yè)提供，使招募過程的真實性達到最大復賽環(huán)節(jié)中設置面試黑箱，使面試者真正與考官面對面交流而不受外界因素打擾，營造真實的面試環(huán)境。我們將把選手在大賽中投遞的簡歷，筆試結果，面試表現(xiàn)等以分析報告，測評意見的形式，在比賽后3—5天內送到每一個參賽者手中。綜合素質要求：，判斷、領悟及表達能力較強，辦事可靠；，工作認真細心，處理事情機敏、有條理，善于與同事保持良好的工作關系；，掌握項目經(jīng)理或部門經(jīng)理的工作規(guī)律及活動特點；，熟悉企業(yè)的業(yè)務活動，并且能夠準確地反映情況； ；有強烈的進取意識，責任心強，有團隊意識。任職資格要求專業(yè)要求：會計、財務管理或其他相關專業(yè)基本技能：計算機：文字處理、Internet、資料文檔管理寫作：能抓住要點，并加以歸納整理。賽后宣傳網(wǎng)站：將復賽結構化面試，決賽相關環(huán)節(jié)所制作的DV掛到各個相關網(wǎng)站，以供參賽選手及廣大師生點擊觀看。賽中宣傳海報：在復賽及決賽開始之前將制作相應宣傳海報，用于公布復賽及決賽開始時間及進入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細則等。包括八塊展板，分別在主教大廳及文化活動廣場前擺放。復