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大學(xué)生模擬競聘大賽策劃書(完整版)

2025-10-16 23:43上一頁面

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【正文】 進(jìn)行面對(duì)面的交流,進(jìn)一步加深同學(xué)對(duì)大賽及具體細(xì)節(jié)的了解。我們將評(píng)出四個(gè)崗位的最適合人選。復(fù)賽之后,我們將及時(shí)對(duì)未進(jìn)入決賽的選手進(jìn)行細(xì)致的反饋,分析其個(gè)人表現(xiàn),提出不足及改進(jìn)之處;同時(shí)將為進(jìn)入決賽的12名選手提供針對(duì)性的賽前培訓(xùn)。此環(huán)節(jié)將在小場地即只有評(píng)委的狀態(tài)下進(jìn)行,意在給選手提供一個(gè)逼真的模擬場景。復(fù)賽:總分為四場,每次同時(shí)進(jìn)行兩場,歷時(shí)兩天。評(píng)委點(diǎn)評(píng):評(píng)委將對(duì)選手進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。結(jié)構(gòu)化面試:每位選手將就比賽現(xiàn)場抽取的題號(hào)進(jìn)行回答。簡歷整理:收取的簡歷按匯總之后按崗位設(shè)置進(jìn)行分類評(píng)選并分組。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場激烈的競爭,為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀及流程,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,提高就業(yè)競爭力,為大學(xué)生與企業(yè)的零距離接觸提供平臺(tái),進(jìn)一步增強(qiáng)大學(xué)生對(duì)企業(yè)的了解程度,幫助大學(xué)生成功就業(yè),特舉辦模擬招聘大賽。(4)選手可實(shí)時(shí)查詢本人股票賬戶、資金賬戶、委托成交等情況。注意:模擬系統(tǒng)與交易所實(shí)盤交易系統(tǒng)是同步的,因此在節(jié)假日實(shí)盤股市休市期間模擬系統(tǒng)只接受選手委托,但不會(huì)撮合成交。在校內(nèi)網(wǎng)站多發(fā)帖,讓更多的人了解我們社團(tuán)。x月x日必須放掉手上所有股票,確定自己的資金不再進(jìn)行任何變動(dòng)。(三)復(fù)賽階段復(fù)賽目的:采取面對(duì)面的方式,由專業(yè)指導(dǎo)老師進(jìn)行打分選出12名口才較好的優(yōu)秀選手進(jìn)入決賽?;诋?dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,對(duì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì),以致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對(duì)未來的追求的現(xiàn)象,我們蘭州工業(yè)學(xué)院大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)準(zhǔn)備舉辦本次大學(xué)生模擬應(yīng)聘大賽,為廣大學(xué)子提供一個(gè)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高工院學(xué)子在未來求職路上的競爭力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。三、活動(dòng)影響力、宣傳單以及網(wǎng)絡(luò)工具面向全校進(jìn)行活動(dòng)的推廣。,正確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)、面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭,讓同學(xué)們了解招聘的的應(yīng)聘技巧禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。組織部要三個(gè)教張貼“教師類候場室”、“企業(yè)類候場室”“面試中”。每組7人,每組派一人代表抽比賽順序簽。(會(huì)員部、宣傳部組織)發(fā)邀請(qǐng)函給各協(xié)會(huì)及社團(tuán)實(shí)踐部,并讓各協(xié)會(huì)協(xié)助宣傳。二、活動(dòng)背景:隨著全國高等高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,特別是受09年全球金融危機(jī)的影響,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競爭的壓力日益增大。六、活動(dòng)宣傳(主要負(fù)責(zé)部門:宣傳部):海報(bào)宣傳在新老食堂門前、主樓張貼海報(bào)進(jìn)行宣傳,以及主干道兩側(cè)懸掛橫幅,在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。最后教師類取前14名進(jìn)入決賽;企業(yè)和其他取21名進(jìn)入決賽?!嬖嚱Y(jié)束;八、注意事項(xiàng):(一)、初賽分組:企業(yè)類面試官(候場綜111;面試綜112):王清華、駱永、王莉華、鄧嬌、黃麗萍、曾愛華、朱金強(qiáng)、趙夢圓;教師類面試官(候場綜109;面試綜110):劉淑鳳、趙丹、楊義明、郭燕、江文娥、段明媚、李云建、胡芳;在候場室,由組織部負(fù)責(zé)編號(hào)。將在下次開例會(huì)時(shí)給獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)證書(院級(jí)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品),并以海報(bào)的形式對(duì)結(jié)果予以公示。l 通過層層選拔的過程學(xué)生在潛移默化間,已經(jīng)產(chǎn)生了對(duì)企業(yè)的深刻理解。五、活動(dòng)流程通過初賽篩選出10名優(yōu)秀的競聘者進(jìn)入最后決賽。另活動(dòng)期間,我協(xié)會(huì)大學(xué)生活動(dòng)中心408辦公室將會(huì)安排專人值班,接受各位同學(xué)咨詢,提供各種幫助。六、活動(dòng)流程:x月x日起接受選手報(bào)名比賽。九、宣傳方面:在學(xué)生每天上課必經(jīng)之路和各棟宿舍樓貼上海報(bào),例如宣傳欄的正面貼上顏色鮮明的海報(bào),吸引人的注意力,用簡潔的語言寫明主要內(nèi)容。十一、比賽規(guī)則:交易時(shí)間: 本次大賽接受24小時(shí)委托,當(dāng)日清算后的委托為第二天的委托。(2)賣出。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位缺乏交流溝通。二、大賽主題“我的未來不是夢”三、大賽組委會(huì)主辦單位:河北金融學(xué)院xxx xxx xxx協(xié)會(huì)指導(dǎo)單位:XXXXXX四、大賽賽程賽制賽程:此次大賽分為初賽、復(fù)賽、決賽三個(gè)組成部分,采用分崗位競爭的形式。對(duì)參賽選手進(jìn)行職業(yè)性向測試、素質(zhì)測試和情商測試,進(jìn)一步選出更優(yōu)秀的選手進(jìn)入復(fù)賽。壓力面試:評(píng)委將對(duì)每位選手進(jìn)行三分鐘的壓力面試。在筆試環(huán)節(jié),選手將會(huì)接受一場45分鐘的綜合測試,專業(yè)人員會(huì)對(duì)結(jié)果進(jìn)行測評(píng)、打分,最終決出8名選手參加復(fù)賽。自我介紹:。評(píng)選出決賽選手后,進(jìn)行頒獎(jiǎng)。其目的是確定求職者對(duì)壓力的承受能力、在壓力前的應(yīng)變能力和人際關(guān)系能力。(五)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置決賽獲勝者獲“優(yōu)秀項(xiàng)目主任”“ 優(yōu)秀招聘專員”“ 優(yōu)秀營銷助理”“ 優(yōu)秀出納”和“優(yōu)秀銀行客戶經(jīng)理”等稱號(hào)設(shè)最佳口才獎(jiǎng)、最佳思辨獎(jiǎng)、最佳風(fēng)采獎(jiǎng)各一名其他進(jìn)入決賽的選手獲優(yōu)勝獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)選手均獲院級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)一等獎(jiǎng) 1名 獎(jiǎng)杯、獲獎(jiǎng)證書等二等獎(jiǎng) 3名 獎(jiǎng)杯、獲獎(jiǎng)證書等三等獎(jiǎng) 8名 獎(jiǎng)杯、獲獎(jiǎng)證書等(六)評(píng)委組成(6~8人)崗位提供單位人力資源專家(2~4人)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo)(2人)人力資源系老師(2人)六、大賽宣傳方案宣傳手段校內(nèi):展板、橫幅、展臺(tái)、傳單、講座、網(wǎng)站、廣播臺(tái)等校內(nèi)媒體。PPT演示:在復(fù)賽面試環(huán)節(jié)的空擋時(shí)間,我們將制作系列PPT, 內(nèi)容包括大賽主辦單位,承辦單位,相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。C崗位企業(yè)背景:該企業(yè)是銀行業(yè)的龍頭,在業(yè)內(nèi)享有很高的聲譽(yù),倡導(dǎo)穩(wěn)健、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、顧客至上的企業(yè)文化職位名稱:銀行客戶經(jīng)理職責(zé)范圍:負(fù)責(zé)向工商業(yè)客戶推廣企業(yè)融資、國際結(jié)算及其他銀行產(chǎn)品及服務(wù),吸收存款;撰寫授信報(bào)告及定期檢討客戶之授信條件任職資格要求專業(yè)要求:了解企業(yè)融資及國際結(jié)算業(yè)務(wù),了解相關(guān)銀行貸款
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