工傷認定行政復議申請書4（共五篇）(文件)
【正文】 號《工傷認定決定書》關于口口不屬工傷或視同工傷的決定并重新認定為工傷。），不符合《工傷保險條例》保障受傷職工獲得醫(yī)療救治和經濟賠償?shù)牧⒎康?屬于認定事實和適用法律錯誤。上述事實已經被申請人調查確認。執(zhí)行全系統(tǒng)財務、安全保衛(wèi)、業(yè)務交叉大檢查，必然要為該任務做許多必要的準備工作，為此口口分行要求檢查人員接受統(tǒng)一安排，包括吃、住、行等，這些活動和真正的檢查工作構成整個外出工作期間的工作行為，在這些行為中受到傷害，應當屬于因工作原因受到傷害，不應該排除在工作范圍之外?？诳诘氖軅粚儆谶@三種情形中的任何一種。證據(jù)材料()份。根據(jù)我國《**省工傷保險條例》第14條明確規(guī)定：提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）用人單位與勞動者存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。此致**市**區(qū)人民政府申請人：二○一*年*月*日。然而當事人是無法提交該證明材料的，被申請人也應當知道該勞動關系是否存在的爭議已由**市**人民法院進行審理當中，因此，被申請人在法院尚未作出生效判決之時所作出《工傷認定書》的行政行為，是屬于認定事實不清，程序不當，處理顯失公平。第五篇：工傷認定行政復議申請書工傷認定行政復議申請書申請人：法定代表人：住所：被申請人：**人力資源和社會保障局地址：負責人： 局長復議請求：申請撤銷**（2014）**號《工傷認定書》事實與理由：被申請人于*年*月*日作出了“**（2014）**號”的《工傷認定書》，然而，該《工傷認定書》中的當事人**與申請人之間的勞動關系是否存在仍有著爭議，申請人已就該爭議依法向**人民法院提起了訴訟，案號為：（***）**初字第**號。根據(jù)《工傷保險條例》第五十三條及《行政復議法》規(guī)定，請求撤銷被申請人作出的口口勞社傷險認決字[2007]803號《工傷認定決定書》關于口口不屬工傷或視同工傷的決定并重新認定為工傷。被申請人將“口口因工外出期間與同事外出散步返回口口行口口市分行干部培訓中心住宿樓，上樓時不慎摔傷右膝”認定為“因工外出期間在休息期間意外受傷”并排除在“因工作原因”之外，顯然模糊
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1