【正文】 統(tǒng)計法制工作。三是加大對統(tǒng)計違法行為的查辦力度。為了保證工作人員的整體素質(zhì)，我在多次增人工作中，嚴格遵照人事和組織部門有關(guān)規(guī)定，實行有進必考的原則，順利完成了招人計劃。認定小組一致認為：第一，局領(lǐng)導(dǎo)檔案意識強是搞好檔案工作的關(guān)鍵。為了便于利用，龍灣區(qū)統(tǒng)計局編寫了大事記、全宗介紹、文號對照表、各種案卷目錄、專題目錄等檢索工具及編研材料一覽表。第一，規(guī)范組織制度建設(shè)。在建黨八十周年來臨之際，我局別開生面地舉辦一扯迎”七一”黨的知識和〈統(tǒng)計法〉知識競賽活動》，得到區(qū)上級部門和區(qū)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的表揚。當(dāng)局全體（5名）干部得知大郎橋村村民金令弟，因兒子生病，房屋臨頻倒塌，生活十分貧困的情況后，大家紛紛伸出援助之手，解囊集資了2000元；為解決掛鉤移民村因缺少資金而無法建造公廁、排污管、綠化帶、垃圾屋、河欄桿、居民健身點等生活設(shè)施，及一些兒童因家庭困難而上不起學(xué)后，我局又一次伸出援助之手，向萼芳村捐助5000元；此外，我局干部還積極參加向區(qū)慈善總會的捐資捐物活動。第一次全國經(jīng)濟普查是兼基本單位普查、工業(yè)普查和第三產(chǎn)業(yè)普查為一體的大型、重要的國情國力的調(diào)查，其涉及面相當(dāng)廣，工作量非常大，為了該項工作的順利開展，我局借今年統(tǒng)計單位名錄庫清查之機，對單位清查表的指標進行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，把單位清查工作與經(jīng)濟普查摸底工作巧妙地二合為一，達到了事半功倍的效果。沒有信息無法做出判斷，而錯誤的信息將會導(dǎo)致錯誤的決策。（三）樹立”有為才有位”思想，提高統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，加強對宏觀經(jīng)濟形勢的分析，更好地為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策和社會各界提供服務(wù)（四）要進一步加強檔案標準化和規(guī)范化建設(shè)，再接再厲，以更高的標準、更好的質(zhì)量，把檔案資料保管好、利用好、開發(fā)好，使我局檔案達標工作再上新臺階（五）進一步加強和完善統(tǒng)計信息工程建設(shè)（六）扎扎實實做好統(tǒng)計基礎(chǔ)工作加強統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確可靠的基礎(chǔ)和前提。（七）要增強依法統(tǒng)計的意識，加強統(tǒng)計執(zhí)法力度通過近年來的統(tǒng)計法制宣傳，依法統(tǒng)計的意識已有了很大的提高。充分發(fā)揮了統(tǒng)計信息、咨詢和監(jiān)督的整體功能，為我區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。（三）、鞏固成果，加大力度，統(tǒng)計信息工程建設(shè)上了新臺階任務(wù)重和人手少的矛盾一直是龍灣區(qū)統(tǒng)計局的一個突出問題，為了進一步解決這一現(xiàn)實矛盾及統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)不健全等諸多困難，局領(lǐng)導(dǎo)認真分析形勢，采取積極有效的措施，力求統(tǒng)計手段的改革和創(chuàng)新，在全區(qū)統(tǒng)計信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面，充分利用高科技手段，向科技要效益，總結(jié)了2002年以來規(guī)模以上工業(yè)及能源統(tǒng)計網(wǎng)上電子直報的經(jīng)驗，在全市率先實行了勞動工資統(tǒng)計網(wǎng)上直報。同時該項工作也受到了上級統(tǒng)計部門的充分肯定和兄弟縣（市、區(qū)）同行的賞識，將在全市乃全省范圍內(nèi)進行推廣。第一，在在龍灣區(qū)五屆人大二次會議和政協(xié)二屆二次會議召開期間，我局推出多媒體統(tǒng)計信息查詢系統(tǒng)，積極給兩會代表提供全方位、全視覺、便捷的統(tǒng)計資料查詢工具系統(tǒng)。統(tǒng)計工作總結(jié) 篇1過去半年在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，經(jīng)過自身的不懈努力，在工作上取得了必須成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去半年的工作情景總結(jié)如下：一、思想表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面半年來本人認真尊守勞動紀律，按時出勤，有效的利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成。不僅僅能夠工作埋下頭去忘我的工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的提議總結(jié)，從怎樣節(jié)儉時間，如何提高效率，從而在百尺竿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，創(chuàng)作新篇章。還有，在工作的同時，我還明白了處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。統(tǒng)計工作總結(jié) 篇2，我會選擇不認識你。二、員工管理，要做好了員工的管理，指導(dǎo)工作，督志雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個屬于自己的管理方法。通過20xx年的總結(jié)，我有幾點感觸同時也是20xx年的一個計劃：其一是要發(fā)揚團隊精神。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。與部門保持聯(lián)系，要他們的相互配合，從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作，一是一方面加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取寶貴經(jīng)驗，彌補自身不足。從實現(xiàn)方式來看，它由三部分組成，第一部分是限額以上法人單位實現(xiàn)的零售額，就是年銷售額批發(fā)業(yè)20xx萬元以上、零售業(yè)500萬元以上的和年營業(yè)收入200萬元以上的住宿餐飲業(yè)法人企業(yè)實現(xiàn)的零售額(不含批發(fā)業(yè)績和住宿費)。%。近幾年，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)單位的努力，我市聯(lián)網(wǎng)直報的限上商貿(mào)流通企業(yè)由20xx年前的27家增加到20xx年底的55家，這三年新增企業(yè)35家(老企業(yè)中退出7家)，尤其是20xx年，我市新申報限額商貿(mào)流通企業(yè)16家，已經(jīng)成功申報4家，還有12家正在辦理審批。而我市限上法人企業(yè)過少，20xx年初，我市限上聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)51家，這些企業(yè)的銷售額()占社零總額基數(shù)()%，雖然這一部分數(shù)據(jù)的增幅可以報到30%左右，由于占比實在太少，%%的限下企業(yè)銷售額，顯然是小馬拉大車，難以達到理想水平。二是新增限上法人企業(yè)難度較大。按照現(xiàn)行的稅收政策，小規(guī)模納稅人比一般納稅人的稅負要小很多，“小轉(zhuǎn)一”的工作阻力太大。今年，我局將益陽市商務(wù)局下?lián)艿南奚掀髽I(yè)培育工作經(jīng)費全部用于獎勵新增限上企業(yè)與企業(yè)統(tǒng)計有功人員，但經(jīng)費數(shù)量太少，力度和覆蓋面還不夠。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直相關(guān)單位要增強對限上企業(yè)培育工作的認識和重視，首先要明確分管社零工作，有專門的工作班子。(二)加強全市各部門協(xié)調(diào)配合，為限上企業(yè)申報工作搞好服務(wù)。市市場和質(zhì)量監(jiān)督局要大力支持、積極配合，并主動服務(wù)做好企業(yè)轉(zhuǎn)型升級工作，及時提供登記注冊經(jīng)營單位名錄，積極幫助企業(yè)辦理工商登記以及變更事宜，積極引導(dǎo)個體工商戶轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)法人。督促企業(yè)及時辦理一般納稅人稅務(wù)登記證。(四)加強聯(lián)網(wǎng)直報工作。統(tǒng)計工作總結(jié) 篇5由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任，我有幸在xx年9月份在生產(chǎn)辦公室工作，擔(dān)任生產(chǎn)統(tǒng)計一職。同時，在本xx10月，經(jīng)組織培養(yǎng)考察、支部大會通過，我光榮的加入了預(yù)備黨員的隊伍。從車間到辦公室，思想上沒有預(yù)備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。二、認真履行職責(zé)，積極開展工作第一、統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作，也是我平時的工作重心，隨著公司的不斷發(fā)展狀大，公司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。并且在xx初期對部門員工的服務(wù)工作進行了補充和完善，對更衣柜的鑰匙更換和重新配發(fā)，對員工提出的要求，隸屬范圍的都力所能及的給予了滿足和幫助。第五、堅持對多功能廳的開放和設(shè)備及衛(wèi)生的維護。總之，生產(chǎn)部是我公司的中樞要害部門，身處其中，我能夠做到識大局、顧大體，積極學(xué)習(xí)，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。今后，我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正存在的缺點，加強學(xué)習(xí)，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質(zhì)的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。這能夠說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫忙，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。我想無論我做什么都會干一行愛一行。要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。僅有無誤的數(shù)據(jù)才便于以后的查賬，便于以后數(shù)據(jù)的銜接。工作的高效率。這也是《統(tǒng)計法》規(guī)定的。可想只要你付出了就會有好的回報的。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，假如自我消極、抱怨永遠會成為弱者。從中我也熟悉到：工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難，正確評估自我的本事和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應(yīng)有：得之不喜，失之不憂的態(tài)度，提高自我的抗干擾本事，有效轉(zhuǎn)移注重力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲憊?？傊以诠ぷ髦须m然取得了一點成績但與的正確領(lǐng)導(dǎo)是分不開的，決心在今后的工作中不斷地努力，爭取把統(tǒng)計工作做的更細致、更好。制定統(tǒng)計行政執(zhí)法責(zé)任制。針對不同的普法對象，確定不同的普法內(nèi)容，提出切實可行的方案，有計劃、有步驟地推進統(tǒng)計普法工作。建立領(lǐng)導(dǎo)班子和干部學(xué)法制度。舉辦《統(tǒng)計法》知識講座，宣傳法律、法規(guī)知識。年初，我局對統(tǒng)計執(zhí)法工作進行了認真研究部署，不斷完善統(tǒng)計執(zhí)法基礎(chǔ)工作，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，依靠法制手段推進統(tǒng)計改革，維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。開展統(tǒng)計執(zhí)法。通過檢查發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計違法行為的5個單位，立案查處5起，結(jié)案5起，其中通報批評2起，警告并罰款3起?？傊荒陙斫y(tǒng)計法制的各項工作取得了一定的成績，使統(tǒng)計地位和各單位對統(tǒng)計工作重視程度有所提高，今后我們將通過各種形式繼續(xù)，加大新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》宣傳力度，強化全縣統(tǒng)計人員和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷開創(chuàng)我縣統(tǒng)計工作的新局面。一年來，為了做好統(tǒng)計工作，我向單位領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計工作的前輩們虛心請教，學(xué)習(xí)，得到了很多幫助和支持，從中掌握了很多工作方法和技巧，少走了很多彎路，對此我是心懷感激的，所以在今后的工作中，我要更加努力。一年來，我努力學(xué)習(xí)，虛心請教，在學(xué)習(xí)和探索中完成了各項工作，做好了國民經(jīng)濟主要指標的匯總發(fā)放工作，地區(qū)生產(chǎn)總值的核算，各項綜合數(shù)據(jù)的匯總和咨詢以及單位文件的收發(fā)和各類臺帳的整理工作，在完成專業(yè)工作的同時，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，遵守單位的勞動紀律和各類規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，扎扎實實做好基層工作。加大統(tǒng)計法律、法規(guī)的宣傳力度，通過各種途徑來提高領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大統(tǒng)計員的統(tǒng)計法律意識，牢固樹立統(tǒng)計法制觀念，在社會上營造一個依法統(tǒng)計的良好工作氛圍。統(tǒng)計執(zhí)法嚴格按程序辦事,做到從檢查、立案、調(diào)查、處理、結(jié)案全過程行為規(guī)范。做好統(tǒng)計繼續(xù)教育和統(tǒng)計從業(yè)資格培訓(xùn)和考試工作。印發(fā)《統(tǒng)計法》和《國家統(tǒng)計局10號令統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》宣傳單,宣傳《統(tǒng)計法》和《國家統(tǒng)計局10號令統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》。建立統(tǒng)計系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考核制度,堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法制度,并將學(xué)法情況作為統(tǒng)計系統(tǒng)公務(wù)員考核的重要依據(jù)。采用多種多樣的形式廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)知識。健全和完善行政執(zhí)法考核機制；建立案件審議小組，推行案件處理的集體研究制度；加強統(tǒng)計行政許可工作，提高服務(wù)質(zhì)量?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：成立xx縣統(tǒng)計法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實行局長負責(zé)制，局分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，專業(yè)負責(zé)人全力抓的責(zé)任制度。這幾年自已也是以抱著感激的心境迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，體現(xiàn)了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以進取、健康的情緒來應(yīng)對工作中的困難與挑戰(zhàn)就能夠了。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。保密性。職責(zé)心。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。幾年中工作總結(jié)如下：要敬業(yè)。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練。統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，能夠說這個過程是艱辛的。二是服務(wù)仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透。對他的維護，不僅是我的責(zé)任，更是我的義務(wù)。先后開展了乒乓球、拔河、籃球等文體活動和xx及知識競賽。第二、每月和庫房溝通，按時對員工勞保進行發(fā)放，始終把工作做到前面。因為剛調(diào)到辦公室工作，對業(yè)務(wù)還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當(dāng)這時，我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教；對同志們提出的意見、建議甚至批評，我都會虛心接受、認真反思；被人誤解時，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉！”；無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關(guān)系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則?，F(xiàn)將我本xx的工作情況作工作總結(jié)如下：一、加強理論學(xué)習(xí)，提升個人修養(yǎng)第一、認真加強思想改造，不斷提高自己的理論水平。及時化解影響社零總額增幅的不力因素，實現(xiàn)社零總額平穩(wěn)較快增長。對符合申報條件而不愿申請申報的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步做好宣傳和思想工作，幫助其早日進入限額以上企業(yè)行列，不斷發(fā)展壯大。落實國家稅收優(yōu)惠政策。市商務(wù)和糧食局要加強對限額以上商貿(mào)流通企業(yè)培育工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時匯總相關(guān)情況，協(xié)調(diào)解決具體問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別兩個街道辦事處要對轄區(qū)內(nèi)的批發(fā)、零售、住宿、餐飲業(yè)的個體戶進行全面摸底，對符合條件的要鼓勵升級為一般納稅人法人企業(yè)。今年市里分配給x市商務(wù)和糧食局的限上企業(yè)培育申報任務(wù)為4家，年底時追加11家，全年共計15家。x廣通大酒店有限公司不管是實際規(guī)模還是外觀形象，都應(yīng)該是x市住宿餐飲行業(yè)的旗艦，但從報表數(shù)據(jù)來看，其1—10月銷售額僅1603萬元，%，比一般城鎮(zhèn)酒店企業(yè)還少，實在不能體現(xiàn)其住餐業(yè)龍頭老大的地位。二是多數(shù)達到限上規(guī)模的個體戶不愿意升級轉(zhuǎn)型為法人企業(yè)，主要原因是個體轉(zhuǎn)為法人后，稅額增加較多，同樣規(guī)模的個體戶和法人企業(yè)，其稅負幾乎相差較大，且法人企業(yè)需要按月申報，比個體戶的年初一次性定稅也多了些程序，個體老板們既怕加稅又怕麻煩，干脆就不愿辦。20xx年11月30日為止，增幅超過12%的只有34家，增幅超過20%基本沒有，甚至還有一部分企業(yè)出現(xiàn)負增長，嚴重滯后了社零數(shù)據(jù)的增速。二、存在的問題及應(yīng)對措施我市在20xx社零工作雖然取得了一定的成績，但在益陽市排名仍然只是處于中上水平，主要原因有以下幾點：一是有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)質(zhì)限上法人企業(yè)過少，這些企業(yè)的銷售額在社零總額中的占比過低。根據(jù)我市近年