【正文】 單位按照《統(tǒng)計法》的要求，建立健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳，做到數(shù)出有據(jù)。領導決策正確與否來源于準確的信息資料。為了做好結(jié)對工作，今年，我局借縣委、縣府關于在全縣開展學理論、興高潮、下基層、辦實事活動的東風，特地制定了學理論、興高潮、下基層、辦實事活動的實施方案，在繁忙的工作之余，抽調(diào)機關干部組建辦實事工作隊，由局領導帶隊，經(jīng)常深入兩個幫扶結(jié)對的村，訪民眾、摸民情、解民意，想群眾所想，急群眾所急，努力為人民群眾排憂解難。（十）、積極開展規(guī)范化黨支部創(chuàng)建活動，不斷加強黨員隊伍的凝聚力為了切實加強本局黨組織建設，發(fā)揮黨組織在推進機關作風建設和創(chuàng)建文明機關活動中的積極作用，努力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，XX年我局在圓滿完成各項統(tǒng)計工作任務的同時，積極開展了規(guī)范化黨支部創(chuàng)建活動。在檔案認定活動中，浙江省檔案局、浙江省統(tǒng)計局、溫州市檔案局、溫州市統(tǒng)計局和龍灣縣檔案局有關領導對龍灣縣統(tǒng)計局的檔案工作做了充分肯定和高度評價。今年，我局共舉辦各類統(tǒng)計普法培訓班5期，面授普法人員達700余人；舉辦了2期《統(tǒng)計法》知識競賽活動；開展了2場《統(tǒng)計法》知識咨詢活動；出動宣傳車輛場次；發(fā)放宣傳手冊XX冊，宣傳資料5000多份；有3000多人通過統(tǒng)計普法測試。我局自XX年2月成立以來，針對：縣內(nèi)有縣，縣、鎮(zhèn)（街道）地域交叉，而導致統(tǒng)計信息不暢通和統(tǒng)計數(shù)據(jù)重統(tǒng)、漏統(tǒng)等問題，經(jīng)認真反復研究，發(fā)揚開拓進取、敢為人先的精神，在全省還未曾推行在地統(tǒng)計的情況下（全省XX年開展在地統(tǒng)計試點），決定在全縣范圍內(nèi)實行在地統(tǒng)計。隨著統(tǒng)計制度的不斷改革，一些專業(yè)統(tǒng)計也從傳統(tǒng)的全面報表過渡到抽樣調(diào)查統(tǒng)計，而基本單位名錄庫建設又是搞好抽樣調(diào)查統(tǒng)計的前提，因此，搞好基本單位名錄庫對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量至關重要。首先，狠抓機構(gòu)、隊伍建設。第四，充分利用統(tǒng)計資料，盡最大的努力來滿足領導和社會各界的需要。龍灣縣勞動工資統(tǒng)計網(wǎng)上電子直報比工業(yè)網(wǎng)絡直報又先進了一步,是采用直接點擊龍灣統(tǒng)計信息網(wǎng)站進行填報統(tǒng)計數(shù)據(jù),徹底實現(xiàn)了網(wǎng)上直報功能。今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質(zhì)的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績和收獲，也得到了領導和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰。從**到****部，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。時光荏苒、日月如梭，不知不覺間，雞年已逝、狗年降臨，真是時不我待!由于領導的栽培以及信任，我有幸在春節(jié)以前加入到*****的工作中來，自從進入*****部以來，在部門領導以及老同志的關心、幫助下，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。積極肯干，不怕苦累。被人誤解時，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉!”。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵。（二）、加強和完善制度建設 為了進一步做到優(yōu)良服務、依法行政，更加規(guī)范工作程序和行為，強化機關內(nèi)部管理，全面提高工作效能，我局在以往一系列工作制度的基礎上，補充制定了統(tǒng)計局工作人員內(nèi)部考核辦法、計算機房管理制度、ab崗工作制度、工作紀律規(guī)定、計算機網(wǎng)絡管理制度、新公務員指導師制度、服務承諾制度、失職追究制、績效考評制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等一系列規(guī)章制度，使我局的工作制度更加完善，更加健全。今年以來，我局緊緊圍繞縣委、縣府的工作中心，致力于服務地方經(jīng)濟的發(fā)展，在繼續(xù)開展往常各種服務的同時，進一步拓寬服務載體，講求服務質(zhì)量，豐富服務內(nèi)容，增加服務形式，較好發(fā)揮了統(tǒng)計的基本功能。（五）、抓基層統(tǒng)計基礎建設基層統(tǒng)計是整個縣域統(tǒng)計工作的基石，也是我縣統(tǒng)計工作質(zhì)量的決定性因素。在村級機構(gòu)重新核定期間，督促街道（鎮(zhèn)）加強村級統(tǒng)計人員的配備工作。XX年我縣共有144名統(tǒng)計人員參加持證上崗培訓考試，142名已順利通過。一是按照《龍灣縣四五統(tǒng)計普法實施方案》認真制定了《龍灣縣XX年法制工作計劃》、《龍灣縣紀念《統(tǒng)計法》頒布22周年活動計劃》，為全年法制工作的順利開展打下了良好的基礎。為了保證工作人員的整體素質(zhì)，我在多次增人工作中，嚴格遵照人事和組織部門有關規(guī)定，實行有進必考的原則，順利完成了招人計劃。為了便于利用，龍灣縣統(tǒng)計局編寫了大事記、全宗介紹、文號對照表、各種案卷目錄、專題目錄等檢索工具及編研材料一覽表。在建黨八十周年來臨之際，我局別開生面地舉辦一場《迎七一黨的知識和〈統(tǒng)計法〉知識競賽活動》，得到縣上級部門和縣有關部門領導的表揚。第一次全國經(jīng)濟普查是兼基本單位普查、工業(yè)普查和第三產(chǎn)業(yè)普查為一體的大型、重要的國情國力的調(diào)查，其涉及面相當廣，工作量非常大，為了該項工作的順利開展，我局借今年統(tǒng)計單位名錄庫清查之機，對單位清查表的指標進行了適當?shù)恼{(diào)整，把單位清查工作與經(jīng)濟普查摸底工作巧妙地二合為一，達到了事半功倍的效果。（三）樹立有為才有位思想，提高統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務水平，加強對宏觀經(jīng)濟形勢的分析，更好地為黨政領導決策和社會各界提供服務（四）要進一步加強檔案標準化和規(guī)范化建設，再接再厲，以更高的標準、更好的質(zhì)量，把檔案資料保管好、利用好、開發(fā)好，使我局檔案達標工作再上新臺階（五）進一步加強和完善統(tǒng)計信息工程建設（六）扎扎實實做好統(tǒng)計基礎工作 加強統(tǒng)計基礎建設，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，是確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確可靠的基礎和前提。充分發(fā)揮了統(tǒng)計信息、咨詢和監(jiān)督的整體功能，為我區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展作出了應有的貢獻。同時該項工作也受到了上級統(tǒng)計部門的充分肯定和兄弟縣（市、區(qū)）同行的賞識，將在全市乃全省范圍內(nèi)進行推廣。第五，隨著區(qū)委、區(qū)政府關于開展”學理論、興高潮、下基層、辦實事”活動的開展，今年下半年，”下基層、辦實事”活動之風在龍灣區(qū)統(tǒng)計局悄然興起。首先，狠抓機構(gòu)、隊伍建設。隨著統(tǒng)計制度的不斷改革，一些專業(yè)統(tǒng)計也從傳統(tǒng)的全面報表過渡到抽樣調(diào)查統(tǒng)計，而基本單位名錄庫建設又是搞好抽樣調(diào)查統(tǒng)計的前提，因此，搞好基本單位名錄庫對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量至關重要。我局自2002年2月成立以來，針對：區(qū)內(nèi)有區(qū)，區(qū)、鎮(zhèn)（街道）地域交叉，而導致統(tǒng)計信息不暢通和統(tǒng)計數(shù)據(jù)重統(tǒng)、漏統(tǒng)等問題，經(jīng)認真反復研究，發(fā)揚開拓進娶敢為人先的精神，在全省還未曾推行”在地統(tǒng)計”的情況下（全省2003年開展”在地統(tǒng)計”試點），決定在全區(qū)范圍內(nèi)實行”在地統(tǒng)計”。三是加大對統(tǒng)計違法行為的查辦力度。認定小組一致認為：第一，局領導檔案意識強是搞好檔案工作的關鍵。第一，規(guī)范組織制度建設。當局全體（5名）干部得知大郎橋村村民金令弟，因兒子生病，房屋臨頻倒塌，生活十分貧困的情況后，大家紛紛伸出援助之手，解囊集資了2000元；為解決掛鉤移民村因缺少資金而無法建造公廁、排污管、綠化帶、垃圾屋、河欄桿、居民健身點等生活設施，及一些兒童因家庭困難而上不起學后，我局又一次伸出援助之手，向萼芳村捐助5000元；此外，我局干部還積極參加向區(qū)慈善總會的捐資捐物活動。沒有信息無法做出判斷，而錯誤的信息將會導致錯誤的決策。（七）要增強依法統(tǒng)計的意識，加強統(tǒng)計執(zhí)法力度通過近年來的統(tǒng)計法制宣傳，依法統(tǒng)計的意識已有了很大的提高。（三）、鞏固成果，加大力度，統(tǒng)計信息工程建設上了新臺階任務重和人手少的矛盾一直是龍灣區(qū)統(tǒng)計局的一個突出問題，為了進一步解決這一現(xiàn)實矛盾及統(tǒng)計網(wǎng)絡不健全等諸多困難，局領導認真分析形勢，采取積極有效的措施，力求統(tǒng)計手段的改革和創(chuàng)新，在全區(qū)統(tǒng)計信息化網(wǎng)絡建設方面，充分利用高科技手段，向科技要效益，總結(jié)了2002年以來規(guī)模以上工業(yè)及能源統(tǒng)計網(wǎng)上電子直報的經(jīng)驗，在全市率先實行了勞動工資統(tǒng)計網(wǎng)上直報。第一，在在龍灣區(qū)五屆人大二次會議和政協(xié)二屆二次會議召開期間，我局推出多媒體統(tǒng)計信息查詢系統(tǒng)，積極給兩會代表提供全方位、全視覺、便捷的統(tǒng)計資料查詢工具系統(tǒng)。不僅僅能夠工作埋下頭去忘我的工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的提議總結(jié)，從怎樣節(jié)儉時間，如何提高效率，從而在百尺竿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，創(chuàng)作新篇章。統(tǒng)計工作總結(jié) 篇2，我會選擇不認識你。通過20xx年的總結(jié)，我有幾點感觸同時也是20xx年的一個計劃：其一是要發(fā)揚團隊精神。與部門保持聯(lián)系，要他們的相互配合，從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作，一是一方面加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。從實現(xiàn)方式來看，它由三部分組成，第一部分是限額以上法人單位實現(xiàn)的零售額，就是年銷售額批發(fā)業(yè)20xx萬元以上、零售業(yè)500萬元以上的和年營業(yè)收入200萬元以上的住宿餐飲業(yè)法人企業(yè)實現(xiàn)的零售額(不含批發(fā)業(yè)績和住宿費)。近幾年，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關單位的努力，我市聯(lián)網(wǎng)直報的限上商貿(mào)流通企業(yè)由20xx年前的27家增加到20xx年底的55家，這三年新增企業(yè)35家(老企業(yè)中退出7家)，尤其是20xx年，我市新申報限額商貿(mào)流通企業(yè)16家，已經(jīng)成功申報4家，還有12家正在辦理審批。二是新增限上法人企業(yè)難度較大。今年，我局將益陽市商務局下?lián)艿南奚掀髽I(yè)培育工作經(jīng)費全部用于獎勵新增限上企業(yè)與企業(yè)統(tǒng)計有功人員，但經(jīng)費數(shù)量太少，力度和覆蓋面還不夠。(二)加強全市各部門協(xié)調(diào)配合，為限上企業(yè)申報工作搞好服務。督促企業(yè)及時辦理一般納稅人稅務登記證。統(tǒng)計工作總結(jié) 篇5由于領導的栽培以及信任，我有幸在xx年9月份在生產(chǎn)辦公室工作，擔任生產(chǎn)統(tǒng)計一職。從車間到辦公室，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。并且在xx初期對部門員工的服務工作進行了補充和完善，對更衣柜的鑰匙更換和重新配發(fā)，對員工提出的要求，隸屬范圍的都力所能及的給予了滿足和幫助?？傊?，生產(chǎn)部是我公司的中樞要害部門，身處其中，我能夠做到識大局、顧大體，積極學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。這能夠說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫忙，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。工作的高效率?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。從中我也熟悉到：工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難，正確評估自我的本事和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂的態(tài)度，提高自我的抗干擾本事，有效轉(zhuǎn)移注重力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲憊。制定統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制。建立領導班子和干部學法制度。年初，我局對統(tǒng)計執(zhí)法工作進行了認真研究部署，不斷完善統(tǒng)計執(zhí)法基礎工作，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，依靠法制手段推進統(tǒng)計改革，維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。通過檢查發(fā)現(xiàn)有統(tǒng)計違法行為的5個單位，立案查處5起，結(jié)案5起，其中通報批評2起，警告并罰款3起。一年來，為了做好統(tǒng)計工作，我向單位領導和統(tǒng)計工作的前輩們虛心請教，學習，得到了很多幫助和支持，從中掌握了很多工作方法和技巧，少走了很多彎路，對此我是心懷感激的，所以在今后的工作中，我要更加努力。加大統(tǒng)計法律、法規(guī)的宣傳力度，通過各種途徑來提高領導干部和廣大統(tǒng)計員的統(tǒng)計法律意識，牢固樹立統(tǒng)計法制觀念，在社會上營造一個依法統(tǒng)計的良好工作氛圍。做好統(tǒng)計繼續(xù)教育和統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和考試工作。建立統(tǒng)計系統(tǒng)領導干部法律知識考核制度,堅持和完善領導學法制度,并將學法情況作為統(tǒng)計系統(tǒng)公務員考核的重要依據(jù)。健全和完善行政執(zhí)法考核機制；建立案件審議小組，推行案件處理的集體研究制度；加強統(tǒng)計行政許可工作，提高服務質(zhì)量。這幾年自已也是以抱著感激的心境迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，體現(xiàn)了自我的價值；因為這份工作，我磨練了我的意志。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。保密性。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn)，也是一種磨練。二是服務仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透。先后開展了乒乓球、拔河、籃球等文體活動和xx及知識競賽。因為剛調(diào)到辦公室工作，對業(yè)務還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領導請教；對同志們提出的意見、建議甚至批評，我都會虛心接受、認真反思；被人誤解時，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉！”；無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團結(jié)協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒?，F(xiàn)將我本xx的工作情況作工作總結(jié)如下：一、加強理論學習，提升個人修養(yǎng)第一、認真加強思想改造，不斷提高自己的理論水平。對符合申報條件而不愿申請申報的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步做好宣傳和思想工作，幫助其早日進入限額以上企業(yè)行列，不斷發(fā)展壯大。市商務和糧食局要加強對限額以上商貿(mào)流通企業(yè)培育工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時匯總相關情況，協(xié)調(diào)解決具體問題。今年市里分配給x市商務和糧食局的限上企業(yè)培育申報任務為4家，年底時追加11家，全年共計15家。二是多數(shù)達到限上規(guī)模的個體戶不愿意升級轉(zhuǎn)型為法人企業(yè)，主要原因是個體轉(zhuǎn)為法人后，稅額增加較多，同樣規(guī)模的個體戶和法人企業(yè)，其稅負幾乎相差較大，且法人企業(yè)需要按月申報，比個體戶的年初一次性定稅也多了些程序，個體老板們既怕加稅又怕麻煩，干脆就不愿辦。二、存在的問題及應對措施我市在20xx社零工作雖然取得了一定的成績，但在益陽市排名仍然只是處于中上水平，主要原因有以下幾點：一是有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)質(zhì)限上法人企業(yè)過少，這些企業(yè)的銷售額在社零總額中的占比過低。第三部分是限額以上個體戶銷售額。二是堅持內(nèi)控制度日?；錾瓿煽偛績?nèi)控檢查任二是務。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。生產(chǎn)車間統(tǒng)計員工作總結(jié)20xx