【正文】 有不同程度的下降。（二）積極推進營業(yè)稅改征增值稅工作，助推產業(yè)結構調整5月17日啟動營改增工作以來，加大協(xié)調力度，周密部署，營改增工作逐級抓落實，內外培訓雙管齊下，確保操作準確無誤，州局班子成員親臨各縣（市、區(qū)）局督導零點開票。而今，全州國稅部門共有營改增納稅人757戶。不斷完善收入措施，禁止出現(xiàn)虛收行為，認真落實結構性減稅、西部大開發(fā)、小微企業(yè)部分免征增值稅等稅收優(yōu)惠政策，努力營造良好發(fā)展環(huán)境。加大爭取力度，積極協(xié)調，盡量爭取興仁換流站實現(xiàn)稅款就地入庫。對小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的落實情況和100萬元以上企業(yè)納稅異常情況進行專項檢查，督促各局按規(guī)定落實稅收優(yōu)惠政策。重點抓好行業(yè)稅收專項檢查，開展查發(fā)票、打團伙、端窩點行動，維護良好的稅收環(huán)境。被市委市政府授予“建設新南京有功單位”。第二、開展地方稅源全面普查。加強對政策難點、熱點問題分析，把握政策執(zhí)行的邊界和彈性空間；強化營業(yè)稅、所得稅等各稅種政策基礎管理，開展對政策落實情況跟蹤反饋，確保政策得到準確、及時的貫徹落實；注重稅收政策風險防范應對，強化稅收政策貫徹的規(guī)范性，切實提高政策解答的效率與質量。另一方面，落實惠民利民稅收優(yōu)惠。信息化建設、欠稅管理等工作被評為系統(tǒng)先進單位。新增“納稅申報及其他要求納稅人報送資料、辦理事項的批量提醒和催報工作；與稅務登記直接相關的工作；納稅人違章的簡易處罰工作；建筑業(yè)項目、房地產業(yè)項目登記工作；具有普遍性的一般遵從風險的應對工作”五項職責。第三、做“優(yōu)”稅源管理。在稅源管理上，稅收收入和基金費任務由稅源管理分局負責。二是發(fā)揮風險管理導向作用。做好數(shù)據(jù)質量審計新增規(guī)則產生問題數(shù)據(jù)的清理和房土兩稅專題風險應對工作。開展風險模型和相關指標的編寫及書面論證工作，9個風險模型和風險事項（38條風險指標），并完成了編寫和書面論證工作。（一）突出提升質量,城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扎實推進。打造新型眾創(chuàng)空間，新增省級創(chuàng)業(yè)示范基地4家，組建大學生村官創(chuàng)業(yè)學院，舉辦培訓班4期；已建成“創(chuàng)業(yè)咖啡”館6家，累計舉辦20期主題活動，3000余人參與，“創(chuàng)業(yè)咖啡館群”的創(chuàng)業(yè)聚集效應已經顯現(xiàn)。開展大學生創(chuàng)業(yè)政策宣傳月和就業(yè)促進月活動，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導等活動30余場，組織1149人參加高校畢業(yè)生就業(yè)見習，新拓展公益性崗位2015個，零就業(yè)、零轉移家庭實現(xiàn)動態(tài)清零。擴面征繳深入推進。保障水平穩(wěn)步提高。（三）突出服務發(fā)展，人才隊伍建設得到加強。舉辦“百名專家服務沿海開發(fā)進百企”對接活動，63名省內外專家對接60余家企業(yè)。舉辦省級高研班1期，、高技能人才9200人。出臺《XX市杰出人才獎實施辦法》、《XX市級人才發(fā)展專項資金管理辦法》和《XX市“海燕計劃”實施辦法》，建成首批288套人才公寓。事業(yè)單位人事管理得到加強。會同市財政局等部門對市直機關事業(yè)單位津貼補貼和獎金發(fā)放情況進行檢查。（五）突出維護權益，和諧勞動關系運行平穩(wěn)。全市規(guī)模以上企業(yè)勞動合同簽訂率穩(wěn)定在98%以上，已建工會企業(yè)集體合同簽訂率達95%以上。調解仲裁和農民工工作有序開展。長效機制初步建立。服務藥企專項活動成效明顯。企業(yè)用工服務進一步優(yōu)化。第五篇：鄉(xiāng)村2021年工作總結暨來年工作打算鄉(xiāng)村2021年工作總結暨來年工作打算xxxx年，x鄉(xiāng)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)攬，緊緊圍繞市委市政府各類決策部署，和衷共濟、勠力同心，聚焦民共享、民共福、民共樂，成功申報“x重樓”地理標志，積極創(chuàng)建國家衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)等各項工作，圓滿完成各項目標任務，實現(xiàn)產業(yè)發(fā)展轉型升級、社會發(fā)展和諧穩(wěn)定。實施“增綠”工程，植樹x萬余株。依托“一區(qū)兩帶三基地”產業(yè)布局，積極探索實踐山區(qū)綠色經濟轉型發(fā)展新模式。持續(xù)推動云澗小院、熊貓小院、琉璃旅游小村環(huán)境美化，加速社區(qū)經濟發(fā)展模式轉變，實現(xiàn)農房變客房、游客變住客、社區(qū)變景區(qū)，促進農戶增收致富。堅持核心引領，探索“四個一”工程（一張藍圖、一份責任清單、一個工作機制、一套班子）。秘境巖峰”為主題，打造以“熊貓小院”為主的農家樂集群；以“神秘古沙陀x在行動”等活動，征集意見xx條。（四）全面落實為民服務，民生福祉持續(xù)改善。探索掃黑除惡專項斗爭“x+x+x”工作模式，建立《x鄉(xiāng)掃黑除惡線索問題臺賬》，持續(xù)推進掃黑除惡專項斗爭向縱深推進。投入xx萬元，在鄉(xiāng)村兩級試點搭建“智慧便民服務平臺”取得服務新成效。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任、黨風廉政建設各項規(guī)定，扎實開展“微腐敗”專項治理，馳而不息糾“四風”，嚴管“三公”經費。品質x”的建設貢獻更多x力量。全年計劃種樹x萬株、栽花x千株以上；實施“綠盾”行動，扎實做好防亂砍濫伐、防亂捕亂獵、防森林火災、防亂占林地、防森林病蟲“五防”工作。依法依規(guī)嚴管建設，本著“杜絕增量、消化存量”的原則，以強力措施堅決消除新增違法用地、違章建設。加快增量，著力培育經營主體；創(chuàng)新模式，探索實踐“村民+合作社+基地+企業(yè)”“村民+集體經濟組織+資產管理公司”等組織形式；提升品質，發(fā)揮好“x印象”電子商務平臺的作用，推動x農特產品拓寬銷售渠道。系統(tǒng)梳理《x鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理示范院落任務清單》，持續(xù)推進x村農村人均環(huán)境整治“百鎮(zhèn)千村”重點項目建設；實施示范倍增計劃，優(yōu)化鞍子街特色街區(qū)建設和背街小巷整治，計劃改造老舊院落x個，再建x個xxx平米的“小游園、微綠地”示范點位；完善社區(qū)綜合服務設施配置，全面推廣“智慧便民服務平臺”。積極協(xié)調市級部門，全力爭取實現(xiàn)山區(qū)農村天然氣管網鋪設和琉璃支線全面修復；啟動地災戶搬遷避讓工程；按照功能區(qū)改革要求，啟動x鄉(xiāng)居站分離改革試點工程。（四）著力建設“三型”政府，為發(fā)展提供堅強保障一是學習型。狠抓作風轉變和工作落實，力促廣大干部真正把精力放在干事業(yè)上、把本領用在促發(fā)展上，營造風清氣正的政務環(huán)境。以人民為中心，堅持“惠民、便民、利民”為宗旨，強化目標管理導向，規(guī)范行政行為，進一步激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，加強政務公開，強化自身建設，保障權力在陽光下運行；三是廉潔型。力爭xxxx年x月正式出版《x鄉(xiāng)志》，舉行第二屆x農民運動會，繼續(xù)舉辦xxxxx堅持“一年治標、兩年治本、三年治根”的總體要求，深入貫徹落實中央、省、市各級會議精神，不斷推進掃黑除惡專項斗爭在x鄉(xiāng)向縱深推進。厚植“旅游+”和“+旅游”的理念，推進全鄉(xiāng)旅游等標識標牌統(tǒng)一、規(guī)范；精選xx個點位，打造山區(qū)精品民宿。xxxx年，我們將加快大木云川“高山有機蔬菜融合發(fā)展項目”的建設發(fā)展，實現(xiàn)牛尾筍餅干和高端養(yǎng)生茶量產全面上市；依托“x重樓”地理標志，加快中藥材基地持續(xù)推進擴面，完成選育基地栽種，推進工廠化育苗規(guī)模建設，進一步擴大“x重樓”在全國的知名度。完成場鎮(zhèn)風貌改造，實施特色街面改造以及新建x個停車場和部分景觀節(jié)點營造。切實杜絕露天焚燒，進一步全面落實“水十條”和“河長制”工作要求，禁止規(guī)模養(yǎng)殖，監(jiān)管好農家樂和企業(yè)的環(huán)保設施規(guī)范運行、達標排放，示范引導更多的散居群眾進行“廁所革命”，做好污水的收集處理。二、xxxx年工作打算xxxx年，x鄉(xiāng)持續(xù)深入貫徹習近平總書記對x及x工作系列重要指示精神，以及x市四套班子到x現(xiàn)場辦公會重要精神，團結帶領全鄉(xiāng)干部群眾，主動在建設生態(tài)宜居的現(xiàn)代田園城市典范、著力塑造我市“明日之城（四）全面落實自身建設，政府形象持續(xù)提升。深化“便民代辦”“放管服”工作，全年受理群眾事項xxx件，辦結xxx件，辦結率xxx%。整合各類資源，妥善處置琉璃支線Kx+xxx米處山體垮塌的清理、修復整治工作。共同參與靠大家”活動，引導群眾參與社區(qū)發(fā)展治理。茶語茍家”主題，整合農戶閑置房屋，打造精品民宿的川西林盤。實施掛圖作戰(zhàn)，建立綠、黃、藍“亮牌”任務推進預警機制和黨建、社區(qū)治理“微拉練”評比“雙機制”。x“四季風”主題之“青梅采摘節(jié)”“向日葵賞花采摘節(jié)”和“國際浪漫音樂會”等系列活動。高山農業(yè)觀光采摘體驗基地種植反季節(jié)櫻桃xxx畝，紅白茶基地xxx畝，嫁接烏梅x萬株。強力開展環(huán)境綜合治理“百日攻堅行動”，著力抓好“路邊、河邊、山邊、林邊”“四邊”治理，加快推進xx戶“廁所革命”。完成全鄉(xiāng)xxx家農家樂、xx家水電企業(yè)的環(huán)保設施建設及網上登記備案；關停礦山、電冶等“散亂污”企業(yè)x家；按照屬地管理原則，持續(xù)管控落實x件環(huán)保央督案件整改。扶持企業(yè)發(fā)展政策得到落實。企業(yè)引才工作力度加大。局成立領導小組，主要負責人任組長。新建成省級示范農民工服務中心2家，開展一期以“走進農民工、服務農民工”為主題的“12333全國咨詢日”活動。開展農民工工資支付及清理整頓人力資源市場秩序等多個專項行動，其中清理整頓人力資源市場秩序專項行動獲人社部、工商總局表彰。以市政府名義出臺《市企業(yè)工資集體協(xié)商暫行辦法》并召開推進會，將企業(yè)工資集體協(xié)商納入各級政府績效考核體系。完成2015軍轉干部安置任務，加強自主擇業(yè)軍轉干部服務。機關事業(yè)單位工資管理更加規(guī)范。公務員管理穩(wěn)中有進。組建東中西人才區(qū)域合作聯(lián)盟，促成市政府與中國石油大學（華東）簽訂了科技與人才合作協(xié)議。實施港口口岸人才發(fā)展工程，在西安交大舉辦3期150余人參加的“一帶一路”專題研修班。舉辦春季、夏季人才交流大會，組織赴外招聘及“雙創(chuàng)英才聚港城”活動，共接收各類人才11170人，引進長期外國專家53人，新增留學回國人員45名。基金監(jiān)管有效加強。社保政策進一步完善。市實訓基地新建成電子商務和生物制藥兩個實訓項目。%。以市政府名義出臺《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》，以市政府辦名義印發(fā)《市實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃工作方案》，并完善了創(chuàng)業(yè)配套文件。第四篇：市人社局工作總結暨工作打算市人社局工作總結暨工作打算一、2015年工作回顧今年以來，XX市人社局緊緊圍繞全市工作大局，深入推進重點工作，全市人社事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。充分考慮不同層級管理資源優(yōu)勢，對上級機關通過風險平臺推送的風險應對任務進行合理分類，按照條線落實到機關職能科室進行風險應對，扎實推進機關實體化運作工作。同時，突出風險應對管理，組建風險應對結果評審組、風險應對復審組和政策審核組，開展專業(yè)化風險應