莊頭鎮(zhèn)流動(dòng)黨員管理辦法(文件)
【正文】 清情況，造冊(cè)登記。第四篇：流動(dòng)黨員管理辦法流動(dòng)黨員管理辦法（試行）第一條 為了進(jìn)一步建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》和中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作的意見(jiàn)》,結(jié)合西山實(shí)際，制定本辦法。（一）因公出差、學(xué)習(xí)、考察，時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月的黨員，開(kāi)具黨員證明信，由原單位黨組織管理；（二）因公外派承擔(dān)施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)，黨員達(dá)到3人的，成立臨時(shí)黨支部；黨員不到3人的，外出時(shí)間超過(guò)6個(gè)月則轉(zhuǎn)移正式組織關(guān)系，時(shí)間在6個(gè)月以?xún)?nèi)的開(kāi)具黨員證明信。第六條 基層黨委的管理責(zé)任（一）掌握本單位流動(dòng)黨員的分布情況，建立有關(guān)臺(tái)賬、底??；（二）檢查督導(dǎo)所屬黨（總）支部的工作落實(shí)情況。外出期間，黨員要主動(dòng)與原單位黨組織保持聯(lián)系，就業(yè)地點(diǎn)、聯(lián)系方式等發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)向原單位黨組織報(bào)告。《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》由集團(tuán)公司黨委組織部統(tǒng)一編號(hào)，基層黨委加蓋印章，由黨支部負(fù)責(zé)登記、填寫(xiě)、發(fā)放。（三）建立外出流動(dòng)黨員聯(lián)系匯報(bào)制度外出黨員所在黨支部要通過(guò)電話、信函、網(wǎng)絡(luò)等形式，每年至少聯(lián)系外出黨員兩到三次，并將有關(guān)學(xué)習(xí)資料及時(shí)傳遞到黨員手中。統(tǒng)計(jì)報(bào)表，仍在原單位黨組織在冊(cè)。預(yù)備期滿，預(yù)備黨員本人要及時(shí)向原單位黨支部寫(xiě)出書(shū)面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。所在單位黨組織要認(rèn)真查驗(yàn)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，做好外來(lái)流動(dòng)黨員身份確認(rèn)工作，并將他們及時(shí)編入黨支部及黨小組，組織他們參加黨的活動(dòng)。如經(jīng)教育不改，應(yīng)按管理權(quán)限，向原單位提出組織處理建議。對(duì)在流動(dòng)黨員管理工作中不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予教育幫助，情節(jié)嚴(yán)重的，要作出必要的組織處理。第十六條 本規(guī)定從下發(fā)之日起施行。構(gòu)建流出地與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接的流動(dòng)黨員管理機(jī)制。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，寓教育、管理于服務(wù)之中，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的黨性觀念、組織觀念和光榮感、歸屬感與責(zé)任感。第六條建立健全流動(dòng)黨員教育培訓(xùn)制度。第八條要切實(shí)保障流動(dòng)黨員的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。第十二條 每個(gè)流動(dòng)黨員要定期主動(dòng)地向組織匯報(bào)思想和工作，可以采取書(shū)信、電子郵件、傳真、電話等方式。第十四條各級(jí)黨組織要積極創(chuàng)新工作手段，搭建有效平臺(tái)，完善管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，逐步實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員管理的規(guī)范化、常態(tài)化。注意研究新情況、探索新方法、解決新問(wèn)題，注意培養(yǎng)和樹(shù)立先進(jìn)典型，指導(dǎo)和推動(dòng)面上工作。第十條流動(dòng)黨員人數(shù)較多的黨組織，在召開(kāi)黨員代表大會(huì)或上級(jí)黨組織召開(kāi)黨的代表大會(huì)時(shí)，要注意按照規(guī)定要求和程序在流動(dòng)黨員中產(chǎn)生代表。接收流動(dòng)黨員的黨組織，要結(jié)合流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)需求，抓住時(shí)機(jī)開(kāi)展集中培訓(xùn)、專(zhuān)題教育和組織活動(dòng)，有針對(duì)性地開(kāi)展教育培訓(xùn)，不斷提高流動(dòng)黨員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。第五條建立健全走訪慰問(wèn)、關(guān)心流動(dòng)黨員制度。根據(jù)流動(dòng)黨員的分布狀況、職業(yè)特點(diǎn)和居住地點(diǎn)等情況，采取單位管理、行業(yè)管理和社區(qū)管理等多種方式，努力做到黨員流動(dòng)到哪里，黨組織的管理就覆蓋到哪里。第二條本辦法所稱(chēng)的流動(dòng)黨員是指由于就業(yè)或居住地變化等原因，在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)無(wú)法正常參加正式組織關(guān)系所在黨組織活動(dòng)的黨員。第十四條 流動(dòng)黨員無(wú)正當(dāng)理由不及時(shí)辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接事宜、長(zhǎng)期不與流入地和流出地黨組織聯(lián)系的，黨組織要進(jìn)行批評(píng)教育，經(jīng)教育仍不改正的，其正式組織關(guān)系所在黨組織要按黨章及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。集團(tuán)公司流動(dòng)黨員管理機(jī)構(gòu)設(shè)在黨委組織部，基層黨委也要明確機(jī)構(gòu)職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)組織指導(dǎo)。（三）外來(lái)黨員離開(kāi)集團(tuán)公司時(shí)，所在黨支部要認(rèn)真填寫(xiě)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》,是預(yù)備黨員的，所在黨支部還應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面鑒定，郵寄至原單位黨組織。預(yù)備黨員本人應(yīng)回原單位參加黨員大會(huì)。第十一條 外出預(yù)備黨員的管理原單位黨支部必須嚴(yán)肅認(rèn)真地填寫(xiě)《預(yù)備黨員考察寫(xiě)實(shí)表》。第十條 外出流動(dòng)黨員的管理權(quán)限參加黨員大會(huì)、黨課、政治學(xué)習(xí)、交納黨費(fèi)，以流入地黨組織管理為主。年審應(yīng)結(jié)合黨員民主評(píng)議進(jìn)行，每年一次。第九條 外出黨員的管理制度（一）實(shí)行《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》制度根據(jù)中央有關(guān)規(guī)定，《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》是流動(dòng)黨員參加黨的組織生活的憑證。第八條 對(duì)外出流動(dòng)黨員的基本要求外出前，黨員向所在黨支部報(bào)告外出事由、時(shí)間及聯(lián)系方式，并領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。第四條 流動(dòng)黨員的管理應(yīng)遵循以流入地黨組織為主，流出地和流入地共同管理的原則，區(qū)別情況、動(dòng)態(tài)管理的原則，堅(jiān)持教育、管理與服務(wù)相結(jié)合的原則。一般應(yīng)包括：（一）短期外出在六個(gè)月以上，外出地點(diǎn)不確定的黨員；（二）長(zhǎng)期外出在六個(gè)月以上，無(wú)法轉(zhuǎn)移正式組織關(guān)系 的黨員；（三）在集團(tuán)公司內(nèi)臨時(shí)借調(diào)、短期工作，未與集團(tuán)公 司建立正式勞動(dòng)關(guān)系的外來(lái)黨員。六、附則流動(dòng)黨員的年報(bào)統(tǒng)計(jì)，由黨員正式組織關(guān)系所在的黨組織統(tǒng)計(jì)上報(bào)。五、建立流動(dòng)黨員管理責(zé)任制度流動(dòng)黨員管理工作由基層黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，分管副書(shū)記負(fù)直接責(zé)任，組織干部做好具體工作，把流動(dòng)黨員管理工作列為黨建工作考核內(nèi)容，擺上議事日程，健全工作責(zé)任制度，形成各級(jí)黨組織齊抓共管的工作格局。預(yù)備黨員在其預(yù)備期流動(dòng)的，到轉(zhuǎn)正時(shí)由其正式組織關(guān)系所在的黨組織負(fù)責(zé)考察,在征求對(duì)方黨組織的意見(jiàn)后，再討論是否按期轉(zhuǎn)正并辦理手續(xù)。嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議黨員制度。黨支部對(duì)外出黨員進(jìn)行“行前教育”，要求外出黨員外出期間必須自覺(jué)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，每季度至少一次以書(shū)面或電話等形式向自己組織關(guān)系的
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1