【正文】 情況監(jiān)督。我們堅持“預(yù)防勝于治療”的教育理念，創(chuàng)新反腐倡廉教育載體，筑牢廉潔教育“防火墻”。（六）強(qiáng)化專項監(jiān)督，提升企業(yè)管理。二是開展XXXX效能監(jiān)察。針對公司重點(diǎn)項目，紀(jì)委“面對面”約談承建方、燃料及大宗物資供應(yīng)商，組織簽訂廉政承諾書，告誡乙方單位不得采取宴請、行賄等非法手段搞不正當(dāng)競爭。組織了13名專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)、觀看《打鐵還需自身硬》專題警示教育片、學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司、XXXX反腐倡廉工作會議精神，緊緊圍繞公司轉(zhuǎn)型升級的中心任務(wù)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，凈化生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。一要強(qiáng)化措施落實，按照分工負(fù)責(zé)、歸口管理、條塊結(jié)合的原則，細(xì)化責(zé)任分解，明確責(zé)任任務(wù)，列出責(zé)任清單，完善工作措施，確保責(zé)任細(xì)化、任務(wù)量化、措施具體化；要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化分級負(fù)責(zé)，層層加壓傳導(dǎo)，推動責(zé)任落實。三要加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，開辟新陣地，打造新亮點(diǎn)，不斷拓展新載體，創(chuàng)新形式，開展豐富多彩的廉潔文化教育活動，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，弘揚(yáng)廉潔文化，弘揚(yáng)廉潔理念和思想，潤物細(xì)無聲，傳播正能量。二要注重制度完善。要對落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”新問題、新情況、新對策進(jìn)作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題，經(jīng)常開展批評與自我批評，讓“紅臉、出汗”成為常態(tài)。今年將分批次組織專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對紀(jì)檢理論、黨規(guī)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)方式組織培訓(xùn)，切實解決紀(jì)檢監(jiān)察干部人員理論知識和業(yè)務(wù)技能匱乏等問題。第五篇：技師學(xué)院申請XXXXXXXX高級技校關(guān)于申報成立XXXXXXXX技師學(xué)院的請示XXXX市勞動和社會保障局：為認(rèn)真實施科教興豫和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，加快我省高技能人才的培養(yǎng)，根據(jù)XXXX省人民政府辦公廳《關(guān)于舉辦技師學(xué)院的意見》，結(jié)合我校的實際情況，決定申辦XXXXXXXX技師學(xué)院。1996年被國家勞動和社會保障部命名為國家重點(diǎn)技工學(xué)校，2000年通過國家勞動和社會保障部高級技工學(xué)校資格的評估，2002年XXXX省勞動和社會保障廳批準(zhǔn)為XXXXXXXX技師培訓(xùn)學(xué)院，是2003年勞動部確定的首批高技能人才培訓(xùn)基地之一（機(jī)電類），同時也是中國南車集團(tuán)公司確定的高技能人才培訓(xùn)基地。學(xué)校不斷完善辦學(xué)條件，各類實習(xí)、實驗及教學(xué)儀器、設(shè)備齊全擁有加工中心、數(shù)控機(jī)床28臺，數(shù)控仿真教學(xué)軟件一套（64個點(diǎn)）。保證學(xué)生實習(xí)時間。三、師資隊伍建：設(shè)學(xué)校重視教職工隊伍建設(shè)，現(xiàn)有專職教師106名，其中理論教師61名，實習(xí)教師45名。另外還有35名外聘教師。2006年開始在高中生源中進(jìn)行技師層次的招生,開設(shè)車工技師、模具鉗工技師、焊工技師。綜上所述，我校已經(jīng)具備了申辦技師學(xué)院的基本條件，我們將按照相關(guān)程序申報成立XXXXXXXX技師學(xué)院，特向XXXX市勞動和社會保障局提出申請，當(dāng)否，請批示。五、綜合實力：我校是集XXXXXXXX高級技校、XXXX鐵路職業(yè)中專、XXXX電大XXXX教學(xué)站、XXXX科技大學(xué)XXXX函授站為一體的綜合性工科類職業(yè)學(xué)校，師資、設(shè)備都有較強(qiáng)的綜合實力。四、高級工、技師培訓(xùn)的情況：我校自2003年開始承擔(dān)中國南 車集團(tuán)公司高技能人才的培訓(xùn)，開設(shè)鉗工、鍛工兩個專業(yè)，每年兩個教學(xué)班，參加學(xué)員為集團(tuán)所屬22家企業(yè)的高級工和工人技師，通過開展高技能人才培訓(xùn)，我們積累了經(jīng)驗，鍛煉了教師隊伍，04年開始在應(yīng)屆開辦高級車工、高級焊接技術(shù)、高級模具鉗工，高級機(jī)電技術(shù)等四個高級工、技師工種。實習(xí)教師中，取得高級工技術(shù)等級證書的占90%。二、專業(yè)設(shè)置與就業(yè)：學(xué)校現(xiàn)開設(shè)的專業(yè)有：機(jī)械設(shè)備裝配與維修、機(jī)床工、數(shù)控技術(shù)、鉚焊工、汽車維修、機(jī)電技術(shù)、計算機(jī)應(yīng)用與維修、電子電器技術(shù)應(yīng)用、高級機(jī)床工、高級鉚焊工、高級模具鉗工、高級機(jī)電鉗工等十多個常設(shè)專業(yè)。學(xué)生實習(xí)所用工卡量具齊全，普通及常用工具基本做到人手一套。2006年被XXXX省勞動和社會保障廳授予“XXXX省示范性技工學(xué)?！薄?007年3月根據(jù)國家八部委859號文件精神，完成改制。同志們，風(fēng)清氣正聚人心，揚(yáng)帆奮進(jìn)再起航。明確職責(zé)定位，強(qiáng)化自我監(jiān)督，用打鐵還需自身硬的態(tài)度和鐵的紀(jì)律打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊伍。三要強(qiáng)化制度執(zhí)行，落實制度執(zhí)行力監(jiān)察辦法，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅糾正和問責(zé)有令不行、有禁不止、隨意變通、有意規(guī)避等嚴(yán)重破壞制度的行為，強(qiáng)化制度的剛性約束。堅持源頭防治，健全完善制度，扎緊制度籠子，努力把制度建設(shè)貫穿到反腐倡廉各個領(lǐng)域，著力構(gòu)建不能腐的有效機(jī)制。在公司上下構(gòu)建主動履職、著眼防范、追責(zé)到位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。（一）對兩個責(zé)任要“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實”字托底，落實責(zé)任追究。（七）強(qiáng)化紀(jì)檢隊伍建設(shè)，不斷提高履職能力。通過開展效能監(jiān)察，優(yōu)化管理流程，堵塞管理漏洞，提升了管理規(guī)范化水平。一是開展物資采購效能監(jiān)察。以“XXXX”為主題，認(rèn)真開展反腐倡廉宣傳教育月活動，組織專題學(xué)習(xí)、舉辦廉潔書法漫畫作品巡展、紀(jì)委書記講黨課、“關(guān)愛提醒談心”、參觀教育基地進(jìn)行反面警示教育等系強(qiáng)化招評標(biāo)現(xiàn)場管理，加大監(jiān)督力度，杜絕違規(guī)行為。全年共查找出18項制度問題，全部進(jìn)行了整改，公司制度執(zhí)行力得到了有效地提高。按照把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里要求，對11項紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度進(jìn)行修訂完善，新增加了《員工收受禮品禮金上交管理實施辦法》、《問題線索處置管理辦法》、《制度執(zhí)行情況監(jiān)督監(jiān)察暫行辦法》3項制度，結(jié)合廉潔風(fēng)險防控，對煤場管理風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行了補(bǔ)充，制度建設(shè)得到全面加強(qiáng)。一是注重懲防體系建設(shè)任務(wù)的落實。二是突出