教代會(huì)提案工作制度（含5篇）(文件)
【正文】 有難度，還值得進(jìn)一步總結(jié)和探索。對(duì)不予立案的意見和建議處理情況（1）關(guān)于課程設(shè)置“減少公共課，增加專業(yè)課”的意見，主管領(lǐng)導(dǎo)說：“公共課是上級(jí)主管部門規(guī)定的，不能減少，關(guān)于課程設(shè)置方案是經(jīng)專家論證的，不能輕易改動(dòng)。請(qǐng)?jiān)诒敬谓檀鷷?huì)討論中充分發(fā)表意見，以便使教代會(huì)的工作做得更好。涉及教學(xué)方面的問題有八個(gè)：“如擴(kuò)大對(duì)外宣傳、對(duì)兼職教師的管理、畢業(yè)資格認(rèn)證的落實(shí)、對(duì)教學(xué)比賽交流觀摩力度不夠、教學(xué)設(shè)施不完善、過級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)等。四、一屆三次教代會(huì)提案征集情況在總結(jié)一屆二次教代會(huì)提案工作的基礎(chǔ)上，教代會(huì)工作小組于2005年10月12日向各工會(huì)小組擬發(fā)了一屆三次教代會(huì)議案和提案征集表，截止2005年11月10日，共征集到議案6份，提案8份。建議采取四個(gè)措施：①集資建房②集體團(tuán)購(gòu)③學(xué)院建房④發(fā)放住房補(bǔ)貼（2）解決教職工三保：有四份提案提及三保（即醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)）問題，這是關(guān)系到教職工切身利益、穩(wěn)定教師隊(duì)伍的提案。對(duì)于重復(fù)提案和未列案的提案，由工會(huì)小組向提案人說明情況。在今后工作中，希望每位工會(huì)成員集思廣益，為學(xué)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，工會(huì)作為學(xué)院下設(shè)的一個(gè)機(jī)構(gòu)將會(huì)一如既往地認(rèn)真履行職責(zé)，起好橋梁和紐帶作用。各位代表，回顧過去的一年，學(xué)院取得了很好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，學(xué)院辦學(xué)規(guī)模在擴(kuò)大，辦學(xué)層次在提高，獨(dú)立學(xué)院成功掛牌，各項(xiàng)工作有序開展，取得可喜成績(jī)，這是全院教職工共同努力的結(jié)果。（三）不予列案，作為意見和建議的提案有五份，因有重復(fù)歸結(jié)為下邊三份：（1）保證教學(xué)為中心地位的舉措；（2）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，穩(wěn)定教師隊(duì)伍；（3）減輕專職教師兼職工作，提高教學(xué)質(zhì)量。其他議案和提案內(nèi)容相同，歸并在提案中處理。以上問題和建議已由教代會(huì)秘書組整理成書面報(bào)告，交各位院領(lǐng)導(dǎo)傳閱。其中涉及師資方面的四個(gè)問題：如師資不足、青年教師負(fù)擔(dān)過重、為教師迎造良好的工作環(huán)境和個(gè)人發(fā)展環(huán)境等。（3）涉及教職工住宿、福利的意見，因涉及投資方的決策，已轉(zhuǎn)告投資方考慮。處理情況如下：三份涉及教管分離的提案有共同之處，分管教學(xué)的杜副院長(zhǎng)和分管團(tuán)學(xué)工作的楊副院長(zhǎng)批復(fù)說：“學(xué)院對(duì)教管分離正有所考慮，但在目前轉(zhuǎn)型時(shí)期，對(duì)推進(jìn)教管分離還有一段過程，感謝大家對(duì)此工作的關(guān)心?？傮w看，代表們的提案具有一定的代表性，基本反映了廣大教職工的心聲，說明廣大教職工關(guān)心學(xué)院的發(fā)展，同時(shí)注意維護(hù)自己的合法權(quán)益。謝謝！第五篇：教代會(huì)提案工作報(bào)告教代會(huì)提案工作報(bào)告各位代表、同志們：我受學(xué)院一屆三次教代會(huì)籌備委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告提案工作情況，請(qǐng)予審議。但有的提案如等涉及上級(jí)有關(guān)部門相關(guān)的法規(guī)法度，
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