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正文內(nèi)容

總經(jīng)理助理工作描述(文件)

2025-10-10 21:48 上一頁面

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【正文】 各部門進行績效考核,并根據(jù)績效評價結(jié)果實施對員工的獎懲工作;4.負責召集公司有關(guān)銷售、客服等會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施;5. 負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作,進行業(yè)務(wù)指導;6.負責組織公司通用管理標準規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;7.協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作; 9.完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù);◆ 銷售銜接1.本著合理節(jié)約的原則,組織公司辦公費用的計劃、編制月度后勤用款計劃; 2.組織協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,負責外聯(lián)工作; 3.管理公司重要資質(zhì)證件;(財務(wù)?)4.做好辦公室人員考勤和處理各種假期;(辦公室助理?)5.協(xié)助總經(jīng)理籌備及發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;、電管理工作。第五篇:總經(jīng)理助理工作職責工作計劃在公司經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。負責各類文件的分類呈送,請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。同時負責各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。起草公司工作計劃總結(jié),并作好公司重要會議記錄;起草、存檔整理公司經(jīng)理簽發(fā)文件;公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書,公司總體運行配合。對內(nèi),憑借豐富的經(jīng)驗和超常的智慧獨擋一面;對外,則以自己的機敏與魅力贏得普遍信賴和贊譽?!闭\則斯言。事關(guān)大局的事,管;影響公司形象的事,管;有損公司利益的事,管。知人善任,量才使用,讓英雄有用武之地。惟有高薪才是能把高素質(zhì)人才長期吸引住的東西,因它能避免社會風險帶來的不安全感。永遠朝以下八個方面努力:一、要認清自己,處事有原則。二、要耳聰目明,作好參謀工作。領(lǐng)導一旦采納決策意見,還要制訂決策備選方案。首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。待下:以禮,以誠,以情。公司經(jīng)理助理必須要有強烈的時效觀念、意識,求真務(wù)實、雷厲風行的工作作風,運籌帷幄的領(lǐng)導藝術(shù),在有限的時間里辦好應(yīng)辦之事。該別人“代勞”之事,要分解任務(wù)到人,并明責授權(quán),責權(quán)相等。工作有成績,也會有不足,要客觀地分析是非功過,更不要跟下邊搶功爭好。要真實地反映情況,扎實地開展工作。只有二者有機結(jié)合,才能更好地開展工作。六、要注意自身形象,起好表率作用。工作中,要重視外在形象的“包裝”,全心全意地、熱情細致地待人接物,為人處事。另一方面要在工作實踐中不斷地加以完善。不能好壞不分,是非不明,不能讓“會叫喚的孩子多吃糖”,更不能形成或陷入“干的不如不干的,不干的不如搗蛋的”怪圈,建立并逐步完善好人能夠積極辦好事,壞人不敢辦壞事的良好機制,確保公司工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。公司經(jīng)理助理要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容,思想上重視,工作上要研究、策劃,采取切實有效的舉措,搞好宣傳,形成輿論氛圍。、按時完成總經(jīng)理交待的工作事宜及 時完成總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系業(yè)務(wù)來往單位有關(guān)事宜負責 重要來訪客人的接待。、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議供總經(jīng)理決策。、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況提供分析意見及改進建議。、協(xié)助總經(jīng)理完善公司績效考核制度完善各職能部門的流程體系及相應(yīng)的規(guī)章制度。、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行工作計劃安排協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行日、周、月各部門的工作計劃安排。息、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工 作負責公司重要文件的管理、文件的擬訂及各類報表的制作。要著力創(chuàng)造總辦工作的良好環(huán)境,用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人。根據(jù)游戲規(guī)則,獎優(yōu)罰劣。七、要制訂并完善游戲規(guī)則。公司經(jīng)理助理務(wù)必要加強自身修養(yǎng),注重自我形象塑造。在提高自身素質(zhì)的同時,還要學會尊重,學會理解,學會“給予”,尊重上級,理解同級,善于“給予”下級。自身素質(zhì)強,就會產(chǎn)生人文“魅力”和影響力。工作要扎實,力求實績、實效。不要事無巨細,事必躬親
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