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正文內(nèi)容

村社會(huì)管理創(chuàng)新工作開(kāi)展情況匯報(bào)(文件)

 

【正文】 予全市平安區(qū);著力做好社會(huì)矛盾源頭預(yù)防工作,構(gòu)建信訪工作大調(diào)解格局,率先建成全市技術(shù)一流、運(yùn)行高效的綜治維穩(wěn)指揮中心,建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村組(社區(qū))綜治維穩(wěn)辦公室和工作站,形成區(qū)鄉(xiāng)村三級(jí)矛盾排查網(wǎng)絡(luò),動(dòng)態(tài)調(diào)查收集社情民意,評(píng)估社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)。四、把強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管作為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的保障。制定出臺(tái)《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理綜合試點(diǎn)任務(wù)分解表》,明確各職能部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位職責(zé),層層分解任務(wù),層層狠抓落實(shí),并將社會(huì)管理創(chuàng)新工作納入全區(qū)各級(jí)目標(biāo)責(zé)任考核體系,建立工責(zé)任追究制度,確保社會(huì)管理創(chuàng)新工作有序、有力、有效推進(jìn)。下一步,我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)中省加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作電視電話(huà)會(huì)議和這次會(huì)議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟縣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極探索,大膽實(shí)踐,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的措施,全面提升社會(huì)管理科學(xué)化水平,為建設(shè)實(shí)力、魅力、活力、幸?,F(xiàn)代新榆陽(yáng)創(chuàng)造更加良好的社會(huì)環(huán)境。通過(guò)建立村(社區(qū))聯(lián)戶(hù)網(wǎng)格數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)現(xiàn)有社會(huì)管理流程進(jìn)行再造和優(yōu)化,搭建鎮(zhèn)村管理兩級(jí)平臺(tái),鎮(zhèn)、村、中心戶(hù)長(zhǎng)三級(jí)服務(wù)管理組織體系。自隊(duì)伍組建以來(lái),參與治安保衛(wèi)工作31次,協(xié)助抓獲種類(lèi)犯罪嫌疑人17人,成功協(xié)助處置交通糾紛4起,協(xié)助4名受傷群眾得到及時(shí)救治,各類(lèi)違法犯罪現(xiàn)象明顯下降。以中心戶(hù)長(zhǎng)牽頭,網(wǎng)格居民為小組成員,形成社區(qū)、鎮(zhèn)、網(wǎng)格三級(jí)聯(lián)防機(jī)制,組成嚴(yán)密的治安防控網(wǎng)格,維護(hù)轄區(qū)的治安防范及公共設(shè)施安全。我們投入300萬(wàn)元建設(shè)中心鎮(zhèn)區(qū)——談橋社區(qū)——網(wǎng)格聯(lián)戶(hù)三級(jí)視頻監(jiān)控鏈。三是建設(shè)平安交通系統(tǒng)。根據(jù)群眾訴求,將國(guó)土、民政、勞動(dòng)保障、計(jì)生、新農(nóng)合、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利等與人民群眾生活密切相關(guān)的部門(mén)集中組建鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,將信訪、綜治、司法、法庭、公安等社會(huì)維穩(wěn)部門(mén)集中組建社會(huì)維穩(wěn)中心,將農(nóng)技、農(nóng)機(jī)、畜牧、就業(yè)等涉農(nóng)、培訓(xùn)部門(mén)聯(lián)合成立“三農(nóng)”服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)中心,將文化、體育、各類(lèi)文體協(xié)會(huì)集中組建文體服務(wù)中心。在黨員群眾服務(wù)中心實(shí)現(xiàn)敞開(kāi)流水線(xiàn)辦公、全程跟蹤一站式服務(wù),方便群眾辦事,接受群眾咨詢(xún),引薦群眾辦理事項(xiàng),引導(dǎo)群眾“有困難到社區(qū),要上訪找支書(shū)”,做到“矛盾化解不出村”。三、探索聯(lián)防組合式調(diào)解,打造社區(qū)調(diào)解鏈調(diào)解是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。社區(qū)以鎮(zhèn)“五老”和諧會(huì)為領(lǐng)導(dǎo),相應(yīng)組建了社區(qū)“五老”和諧會(huì)矛盾調(diào)解隊(duì),自組建以來(lái)已成功協(xié)助調(diào)處化解了37起小矛盾糾紛,為促進(jìn)社區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定作出了極大貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮社區(qū)居民理事會(huì)、“五老“和諧會(huì)、社區(qū)居民自治委員會(huì)的“三會(huì)”作用。四、探索聯(lián)合組建式共享機(jī)制,打造社區(qū)公共服務(wù)鏈 創(chuàng)新社會(huì)管理,核心內(nèi)容是延伸公共服務(wù),讓村民充分 享受市民待遇,為此,我們突出用市場(chǎng)機(jī)制延伸公共服務(wù),更加方便群眾。試行社區(qū)黨組織書(shū)記千分制工作考核機(jī)制,社區(qū)黨組織書(shū)記從工資中拿出6000元作為各項(xiàng)工作保證金,將信訪維穩(wěn)、計(jì)劃生育、會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)、一些突擊性的工作納入考核內(nèi)容,按月考核、同獎(jiǎng)同賠。第三、加快文化教育服務(wù)體系建設(shè)。下一步,我們將不斷探索鎮(zhèn)村社會(huì)管理新規(guī)律,創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理新機(jī)制,觸入現(xiàn)代管理新理念,不斷提高了社會(huì)管理的效能和服務(wù)質(zhì)量,為加快靈鄉(xiāng)跨越發(fā)展提供更加強(qiáng)力的支撐。(二)注重預(yù)防,狠抓治理,扎實(shí)開(kāi)展基層社會(huì)管理創(chuàng)新工作。通過(guò)定期的排查清理,各村義務(wù)巡邏隊(duì)隊(duì)伍的組建及活動(dòng)的開(kāi)展,大力開(kāi)展自防自治活動(dòng)。切實(shí)提高特殊人群的管理水平。重新界定了機(jī)構(gòu)設(shè)置。公共服務(wù)辦(原計(jì)生辦、民政辦、便民服務(wù)中心)。隨著化工工業(yè)園區(qū)等項(xiàng)目的推進(jìn),信訪維穩(wěn)工作的難度必然加大。認(rèn)真落實(shí)我鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)工作相關(guān)制度,特別是要強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任包干制,責(zé)任落實(shí)到人。進(jìn)一步加強(qiáng)工作力度,促使我鎮(zhèn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作上一個(gè)新臺(tái)階,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供一個(gè)穩(wěn)定和諧的環(huán)境。社會(huì)管理的重點(diǎn)在基層,難點(diǎn)在基層,鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿、發(fā)展的重點(diǎn)和穩(wěn)定的關(guān)鍵,其職能作用發(fā)揮如何,直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰。一方面是鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)村級(jí)工作乏力,村民自治的水平低,機(jī)制極不完善,村干部收入低,難以調(diào)動(dòng)工作積極性,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間少,指導(dǎo)水平不高。(二)行政管理服務(wù)缺乏創(chuàng)新。一是政策缺陷對(duì)農(nóng)村公益事業(yè)的影響。三、加強(qiáng)創(chuàng)新,力辟社會(huì)管理的對(duì)策和舉措(一)解放思想、轉(zhuǎn)變職能。(三)創(chuàng)新舉措,科學(xué)施政。二是在鎮(zhèn)村干部管理新方式,要全部實(shí)行績(jī)效掛鉤管理。四是加大培訓(xùn)力度。創(chuàng)造優(yōu)勢(shì),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三要?jiǎng)?chuàng)造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)農(nóng)民的致富能力。關(guān)注民生,推進(jìn)社會(huì)事業(yè)。圍繞惠農(nóng)政策,警惕農(nóng)民負(fù)擔(dān)“高壓線(xiàn)”,時(shí)刻不能松。謝謝大家~!。圍繞促進(jìn)民安,搞好血防工作,創(chuàng)建文明衛(wèi)生城鎮(zhèn)。圍繞傾聽(tīng)民意,抓好信訪工作,變上訪為下訪,變?nèi)粘9芾頌槿谭?wù)。四要?jiǎng)?chuàng)造管理優(yōu)勢(shì),促進(jìn)農(nóng)民自治。二是創(chuàng)造技能優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)農(nóng)民的適應(yīng)能力。五是強(qiáng)化問(wèn)責(zé)與監(jiān)督。三是完善用人管人制度。一是科學(xué)設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)。(二)準(zhǔn)確定位,把握重點(diǎn)。二是鄉(xiāng)村兩級(jí)債務(wù)重,財(cái)務(wù)管理混亂,干群關(guān)系不和諧,影響了農(nóng)民興辦公益事業(yè)的積極性。仍然習(xí)慣于居高臨下、發(fā)號(hào)施令,對(duì)于群眾的需求和困難,缺少主動(dòng)調(diào)查了解和上達(dá)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部普遍待遇偏低,工作缺乏積極性,干部素質(zhì)不高,難以適應(yīng)新時(shí)期的需要。事實(shí)證明,只有堅(jiān)定信心,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、社會(huì)進(jìn)步以及人的全面發(fā)展。一、認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)社會(huì)管理的信心和決心當(dāng)前我國(guó)社會(huì)大局是基本穩(wěn)定的,由于我們正處在發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和社會(huì)矛盾凸顯期,經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,大量社會(huì)矛盾淤積,社會(huì)建設(shè)相對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)在處于滯后狀態(tài)。盡量完善基層維穩(wěn)工作的相關(guān)配套,強(qiáng)化基層維穩(wěn)力量的主力軍作用。鎮(zhèn)村兩級(jí)綜治工作隊(duì)伍人數(shù)不足,裝備滯后,難以完全發(fā)揮維穩(wěn)社會(huì)穩(wěn)定主力軍的作用?,F(xiàn)我鎮(zhèn)已將明確政府職能的請(qǐng)示上報(bào)了市編委,等侯市編委的回復(fù)。辦公室的初步設(shè)置
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