班長競選演說(文件)
【正文】 機制，將曲阜局機關(guān)整合為6個業(yè)務科室、6個行政科室，基層整合為5個國土分局（中心所），公開選拔優(yōu)秀年輕干部到基層和業(yè)務科室任職。一切工作沒有落實就等于零，為此，我們實行了工作督辦制度，根據(jù)年初工作目標，將局重點工作、曲阜市“2711工程”和局來文辦理等納入督辦內(nèi)容，加強督查、通報、獎懲，增強了工作的執(zhí)行力。今年8月，我到曲阜局任職后，結(jié)合曲阜實際，為前移執(zhí)法關(guān)口，下移管理重心，理順管理體制，我提出了全員下基層、全員抓基層的目標，進一步夯實基層管理基礎(chǔ)。我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來，如果組織和各位領(lǐng)導信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔當此重任，并樹立“六種意識”，做好今后工作。二是樹立大局意識。三是樹立創(chuàng)新意識。保護資源、保障發(fā)展，是法律賦予國土資源部門的神圣職責，我們義不容辭，必須通過全面推進國土資源工作改革與發(fā)展，切實履行好保護資源與保障發(fā)展的雙重責任。六是樹立廉潔意識。我相信，有領(lǐng)導和同志們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任這個崗位的。這次競爭無論結(jié)果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。增強以人為本的理念，堅持把為廣大人民群眾謀利益作為一切工作的出發(fā)點、著力點和落腳點，切實增強公仆觀念，牢固樹立服務意識。在土地礦業(yè)權(quán)市場建設、干部隊伍建設、國土資源基層規(guī)范化建設、制度建設等方面大膽創(chuàng)新，為構(gòu)建保障科學發(fā)展新機制獻計獻策、盡心盡力。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，確保省廳、市局政令暢通、落到實處。要勝任工作，開拓創(chuàng)新，必須加強學習，不斷探索新形勢下國土資源工作的內(nèi)在規(guī)律，堅持邊干邊學，學以致用。通過近期實踐，專管區(qū)體制在國土資源動態(tài)巡查、土地變更調(diào)查和衛(wèi)片監(jiān)測、建設用地報批、城鄉(xiāng)用地增減掛鉤等工作中發(fā)揮了積極作用，成效明顯。三、具有較強的開拓創(chuàng)新能力。會審內(nèi)容覆蓋國土資源所有業(yè)務工作，參加人員擴大到局中層及副科級以上干部，會審成員共同審核，共同把關(guān)，做到政務公開、透明用權(quán)；在加強干部隊伍建設中，我們從干部的學習培訓、選拔培養(yǎng)、交流輪崗、監(jiān)督考核、轉(zhuǎn)任退休等方面全面考慮，研究制定了《關(guān)于進一步加強國土資源干部隊伍建設的意見》，大大激發(fā)起干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的積極性，營造了有為就有位，人心思進的好風氣。多年的工作經(jīng)歷，多個崗位的鍛煉，培養(yǎng)了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣。在政治紀律上，對自己嚴格要求，遵守上級黨組織有關(guān)廉政建設的規(guī)定，保持一個共產(chǎn)黨員、一個機關(guān)干部的良好形象。工作以來，不管崗位如何變化，始終不斷地加強人生觀、世界觀、價值觀的改造，政治上不斷進步，工作能力和水平全面提升，并不斷受到組織的認可和表彰，我先后被評為“、”等榮譽稱號。我將以良好的心態(tài)，積極參與這次競爭，勇于接受挑選。，怎么看：我想若是競選不上，那說明還有人比我更適合呆在那里，當然這其中還得考慮整個部門的統(tǒng)籌發(fā)展，那么這樣的話，我甘愿退出。當然這還需要眾人的思想與智慧。（
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