【正文】 對政治理論的認(rèn)識還不夠深刻，認(rèn)為只要自己在思想和行動上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學(xué)習(xí)上花的功夫不夠。按照中央八項規(guī)定要求，在思想和態(tài)度方面，我認(rèn)識到，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求。但在目前工作中，還存在一定不足：對于一些錯誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當(dāng)面批評指出其錯誤的勇氣。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題（一）形式主義問題關(guān)于群眾反映的，不能解決安全員待遇提升的問題基本屬實。在當(dāng)前形勢下，能夠保證工資的按時發(fā)放，不裁員、不降薪就已經(jīng)很不容易。精細(xì)化管理也做的不好，責(zé)任雖然能夠得到層層落實，但是對具體的落實情況，具體安排卻沒有一清二楚。（二）官僚主義問題聯(lián)系群眾工作做得不到位。這樣就產(chǎn)生了給下屬“難接觸”的感覺，甚至有些同志還有“怕我”的心理，這是一種脫離群眾的表現(xiàn)。但在實際工作與生活中，這方面的事務(wù)想的不多，做的不夠。衣服、用品都要講究。此外，我任務(wù)自己的創(chuàng)新精神不足，勇于創(chuàng)新的措施不多。再一方面，由于自己年齡的增長，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強(qiáng)的憂患意識，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。在公司經(jīng)常有市政府、煤炭局，縣政府、煤炭局人員來到公司檢查工作，在我公司開會、舉辦活動的次數(shù)也一次次增多，甚至政府機(jī)構(gòu)人員還帶領(lǐng)其他煤礦的人員以檢查、指導(dǎo)工作和學(xué)習(xí)為由，到公司吃吃喝喝。由于這樣帶來的奢靡之風(fēng)，我想只靠公司一方面是剎不住的，還要看社會的監(jiān)督，政府的問責(zé)，才能有廉潔的政府人員，公司的奢靡浪費才能有效遏制。三、產(chǎn)生問題的原因分析（一）理想信念方面：對政治理論學(xué)習(xí)不重視，從思想上始終覺得學(xué)習(xí)政治理論的作用不大，學(xué)不學(xué)政治理論無所謂，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。三是不注意在有經(jīng)驗的同事中汲取豐富的營養(yǎng)，存在盲目自滿和自以為是的思想。忘記了黨員應(yīng)該始終保持旺盛的革命斗志和強(qiáng)烈的進(jìn)取意識，始終保持先進(jìn)性。認(rèn)為組織上入黨了就是一個黨員了，而對怎樣爭取在思想上完全入黨想的不多，做的不夠。（五）其他方面：工作作風(fēng)不扎實反面，一是沒有正確認(rèn)識和擔(dān)負(fù)起黨員應(yīng)有的政治責(zé)任，不注重自身思想水平的提高和工作方法的改進(jìn)，導(dǎo)致了思想觀念轉(zhuǎn)變緩慢，思路呆板，方法機(jī)械，遇到問題只會就事論事，影響了處理問題的效果。四、今后的努力方向和改進(jìn)措施（一）加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)，提高政治意識。（二）堅定理想信念。用馬列主義、毛澤東思想及中國特色社會主義理論不斷消除個人思想上的困惑，進(jìn)一步堅定對建設(shè)中國特色社會主義的信念。建立個人學(xué)習(xí)計劃，學(xué)原著，精學(xué)、深學(xué)，對馬列主義、毛澤東思想及中國特色社會主義理論認(rèn)真刻苦的學(xué)，扎扎實實的學(xué)，要求真知、見實效。要牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念，經(jīng)常用共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)檢查對照自己。（五）踏實努力工作。（六）模范遵守紀(jì)律。開展“愛崗敬業(yè)、悉心育人”主題教育，以榜樣教育和信念教育為主要形式，通過各種活動，再樹教師形象、學(xué)校形象和教育形象。三、組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)對教育活動的領(lǐng)導(dǎo)，更好地推進(jìn)活動的開展，力求把工作做細(xì)做好，學(xué)校成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：錢恒亮 副組長：李明組員：各班級班主任。（2）、深入學(xué)習(xí)貫教育法律法規(guī)，增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感。充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的引領(lǐng)、示范和標(biāo)桿作用。（1）以“講文明，鑄師德，樹形象，促發(fā)展”為主題，定期開展師德標(biāo)兵的評選以及師德研討活動，從而樹立本校師德形象和閃光點。六、實施步驟： 根據(jù)教育局關(guān)于師德建設(shè)的總體要求，召開全體教職工大會進(jìn)行宣傳發(fā)動，讓全體教職工認(rèn)識到加強(qiáng)師德建設(shè)的意義，明確開展師德教育活動的目的和要求，使全體教師能自覺的參與師德系列教育活動。：（1）、開展幫教學(xué)困生活動，要求每位教師幫助一位學(xué)生，力爭幫助的學(xué)生思想有進(jìn)步，學(xué)習(xí)成績有提高。學(xué)校還可組織召開一定的學(xué)習(xí)交流會或工作總結(jié)會。召開師德建設(shè)活動總結(jié)表彰大會，通報師德建設(shè)的情況，表彰一批在師德建設(shè)活動中的先進(jìn)個人。一是組織各種好形式的學(xué)習(xí)活動；二是本師德標(biāo)兵在全體教師會上作師德報告。（3）、教研組開展“熱愛學(xué)生與師德修養(yǎng)”研討活動。學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)，分析研究，交流討論，個人自學(xué)等多種形式。（2）、讓每位教師牢記依法治教、以德育人，堅定執(zhí)教信念。組織教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等考評、監(jiān)督、評價和激勵機(jī)制，把師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任何評價的首要內(nèi)容，使師德建設(shè)制度化，常態(tài)化。（3）、樹立學(xué)習(xí)榜樣，培養(yǎng)師德先進(jìn)典型。（1）、組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育規(guī)劃綱要》提出的戰(zhàn)略思想和和科學(xué)理念，使廣大教師牢固樹立“育人為本德育為先”自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng),模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。二、工作目標(biāo)：加強(qiáng)信念，樹立正確的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)理想，進(jìn)一步自覺履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,把師德建設(shè)與加強(qiáng)整個教師隊伍建設(shè)統(tǒng)一起來，常抓不懈，不斷提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。以上是我的對照檢查材料，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。把共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求落實到工作崗位上，體現(xiàn)到行動中，腳踏實地的做好本職工作。正確對待個人功過榮辱，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的世界觀和人生觀做到為民、務(wù)實、清廉，老老實實的做人，踏踏實實的工作。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)執(zhí)政意識，提高管理能力。（三）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性首先要堅定理想信念。制訂個人學(xué)習(xí)計劃，堅持按計劃自學(xué)，同時積極參加黨組織各項學(xué)習(xí)和黨性實踐活動。三是在處理好與群眾關(guān)系的認(rèn)識上有偏差。四是沒有正確認(rèn)識和處理好個人利益與黨的利益的關(guān)系。過去也學(xué)習(xí)過《黨章》，但是沒有象這次教育活動學(xué)習(xí)的這么全面、系統(tǒng)和深入，對一個黨員到底在黨性觀念和組織紀(jì)律方面應(yīng)該怎么做不是十分清楚。認(rèn)為在當(dāng)今社會大環(huán)境下，黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)不宜過高，對黨員要求過嚴(yán)不現(xiàn)實，放松了對自己的要求。（二）宗旨意識方面：一是沒有真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，缺乏自覺當(dāng)好群眾利益的忠實代表的責(zé)任感，忘記了我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了人民群眾的根本利益，認(rèn)為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見就夠了。家庭住房100平米，辦公用房為兩小間20平米辦公室。我覺得這是一種很嚴(yán)重的浪費，對公司來說也是一種侵蝕和巨大的損失。這是以后我需要極力避免和改觀的。針對目前公司面對低迷的煤炭市場的形勢下，公司在省外的經(jīng)營和管理存在很大困難，尤其是面對當(dāng)?shù)卣畻l目繁多的文件的限制下，我作為礦領(lǐng)導(dǎo)，更應(yīng)該合理的變通，不總是運用老思路，要學(xué)著逐步創(chuàng)新，開創(chuàng)新方法。黨的群眾路線八項規(guī)定內(nèi)容，要“輕車簡從”，“不安排群眾迎送”，“不鋪設(shè)迎賓地毯”，“不出席各類剪彩、奠基活動”，“嚴(yán)格控制出訪隨行人員”的細(xì)致和坦率，“要求別人做到的自己先要做到”的真誠和堅定，為端正黨風(fēng)政風(fēng)率先垂范。（三）享樂主義問題在避免享樂主義方面，我認(rèn)為自己做的不夠好。作為負(fù)責(zé)公司安全方面的負(fù)責(zé)人，自己更多地關(guān)注對上負(fù)責(zé)，而忽視了對下、對群眾負(fù)責(zé)的一面，造成了對員工的人文關(guān)懷方面的“欠賬”。同時也存在著時有“越位”的行為，發(fā)現(xiàn)下屬工作不到位時，總是強(qiáng)制他們按照自己的思路去做，致使下屬不能大膽工作，不能完全依事依情果斷處理職責(zé)范圍