【正文】 對(duì)政治理論的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，認(rèn)為只要自己在思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致就足夠了，在政治理論的學(xué)習(xí)上花的功夫不夠。按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求，在思想和態(tài)度方面，我認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求。但在目前工作中，還存在一定不足：對(duì)于一些錯(cuò)誤思想思潮，本人雖能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)指出其錯(cuò)誤的勇氣。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題（一）形式主義問題關(guān)于群眾反映的，不能解決安全員待遇提升的問題基本屬實(shí)。在當(dāng)前形勢(shì)下，能夠保證工資的按時(shí)發(fā)放，不裁員、不降薪就已經(jīng)很不容易。精細(xì)化管理也做的不好，責(zé)任雖然能夠得到層層落實(shí)，但是對(duì)具體的落實(shí)情況，具體安排卻沒有一清二楚。（二）官僚主義問題聯(lián)系群眾工作做得不到位。這樣就產(chǎn)生了給下屬“難接觸”的感覺，甚至有些同志還有“怕我”的心理，這是一種脫離群眾的表現(xiàn)。但在實(shí)際工作與生活中，這方面的事務(wù)想的不多，做的不夠。衣服、用品都要講究。此外，我任務(wù)自己的創(chuàng)新精神不足，勇于創(chuàng)新的措施不多。再一方面，由于自己年齡的增長(zhǎng)，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，缺乏極為強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。在公司經(jīng)常有市政府、煤炭局，縣政府、煤炭局人員來(lái)到公司檢查工作，在我公司開會(huì)、舉辦活動(dòng)的次數(shù)也一次次增多，甚至政府機(jī)構(gòu)人員還帶領(lǐng)其他煤礦的人員以檢查、指導(dǎo)工作和學(xué)習(xí)為由，到公司吃吃喝喝。由于這樣帶來(lái)的奢靡之風(fēng)，我想只靠公司一方面是剎不住的，還要看社會(huì)的監(jiān)督，政府的問責(zé)，才能有廉潔的政府人員，公司的奢靡浪費(fèi)才能有效遏制。三、產(chǎn)生問題的原因分析（一）理想信念方面：對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不重視，從思想上始終覺得學(xué)習(xí)政治理論的作用不大，學(xué)不學(xué)政治理論無(wú)所謂，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。三是不注意在有經(jīng)驗(yàn)的同事中汲取豐富的營(yíng)養(yǎng)，存在盲目自滿和自以為是的思想。忘記了黨員應(yīng)該始終保持旺盛的革命斗志和強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)，始終保持先進(jìn)性。認(rèn)為組織上入黨了就是一個(gè)黨員了，而對(duì)怎樣爭(zhēng)取在思想上完全入黨想的不多，做的不夠。（五）其他方面：工作作風(fēng)不扎實(shí)反面，一是沒有正確認(rèn)識(shí)和擔(dān)負(fù)起黨員應(yīng)有的政治責(zé)任，不注重自身思想水平的提高和工作方法的改進(jìn)，導(dǎo)致了思想觀念轉(zhuǎn)變緩慢，思路呆板，方法機(jī)械，遇到問題只會(huì)就事論事，影響了處理問題的效果。四、今后的努力方向和改進(jìn)措施（一）加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)，提高政治意識(shí)。（二）堅(jiān)定理想信念。用馬列主義、毛澤東思想及中國(guó)特色社會(huì)主義理論不斷消除個(gè)人思想上的困惑，進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念。建立個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)原著，精學(xué)、深學(xué)，對(duì)馬列主義、毛澤東思想及中國(guó)特色社會(huì)主義理論認(rèn)真刻苦的學(xué)，扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)，要求真知、見實(shí)效。要牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念，經(jīng)常用共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)檢查對(duì)照自己。（五）踏實(shí)努力工作。（六）模范遵守紀(jì)律。開展“愛崗敬業(yè)、悉心育人”主題教育，以榜樣教育和信念教育為主要形式，通過各種活動(dòng)，再樹教師形象、學(xué)校形象和教育形象。三、組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)對(duì)教育活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，更好地推進(jìn)活動(dòng)的開展，力求把工作做細(xì)做好，學(xué)校成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：錢恒亮 副組長(zhǎng)：李明組員：各班級(jí)班主任。（2）、深入學(xué)習(xí)貫教育法律法規(guī)，增強(qiáng)教師的責(zé)任感和使命感。充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的引領(lǐng)、示范和標(biāo)桿作用。（1）以“講文明，鑄師德，樹形象，促發(fā)展”為主題，定期開展師德標(biāo)兵的評(píng)選以及師德研討活動(dòng)，從而樹立本校師德形象和閃光點(diǎn)。六、實(shí)施步驟： 根據(jù)教育局關(guān)于師德建設(shè)的總體要求，召開全體教職工大會(huì)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，讓全體教職工認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德建設(shè)的意義，明確開展師德教育活動(dòng)的目的和要求，使全體教師能自覺的參與師德系列教育活動(dòng)。：（1）、開展幫教學(xué)困生活動(dòng)，要求每位教師幫助一位學(xué)生，力爭(zhēng)幫助的學(xué)生思想有進(jìn)步，學(xué)習(xí)成績(jī)有提高。學(xué)校還可組織召開一定的學(xué)習(xí)交流會(huì)或工作總結(jié)會(huì)。召開師德建設(shè)活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)，通報(bào)師德建設(shè)的情況，表彰一批在師德建設(shè)活動(dòng)中的先進(jìn)個(gè)人。一是組織各種好形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)；二是本師德標(biāo)兵在全體教師會(huì)上作師德報(bào)告。（3）、教研組開展“熱愛學(xué)生與師德修養(yǎng)”研討活動(dòng)。學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)，分析研究，交流討論，個(gè)人自學(xué)等多種形式。（2）、讓每位教師牢記依法治教、以德育人，堅(jiān)定執(zhí)教信念。組織教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等考評(píng)、監(jiān)督、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，把師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任何評(píng)價(jià)的首要內(nèi)容，使師德建設(shè)制度化，常態(tài)化。（3）、樹立學(xué)習(xí)榜樣，培養(yǎng)師德先進(jìn)典型。（1）、組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育規(guī)劃綱要》提出的戰(zhàn)略思想和和科學(xué)理念，使廣大教師牢固樹立“育人為本德育為先”自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng),模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。二、工作目標(biāo)：加強(qiáng)信念，樹立正確的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度和職業(yè)理想，進(jìn)一步自覺履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,把師德建設(shè)與加強(qiáng)整個(gè)教師隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)一起來(lái)，常抓不懈，不斷提高教師的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。以上是我的對(duì)照檢查材料，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。把共產(chǎn)黨員先進(jìn)性要求落實(shí)到工作崗位上，體現(xiàn)到行動(dòng)中，腳踏實(shí)地的做好本職工作。正確對(duì)待個(gè)人功過榮辱，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的世界觀和人生觀做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，老老實(shí)實(shí)的做人，踏踏實(shí)實(shí)的工作。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)，提高管理能力。（三）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性首先要堅(jiān)定理想信念。制訂個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持按計(jì)劃自學(xué)，同時(shí)積極參加黨組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)和黨性實(shí)踐活動(dòng)。三是在處理好與群眾關(guān)系的認(rèn)識(shí)上有偏差。四是沒有正確認(rèn)識(shí)和處理好個(gè)人利益與黨的利益的關(guān)系。過去也學(xué)習(xí)過《黨章》，但是沒有象這次教育活動(dòng)學(xué)習(xí)的這么全面、系統(tǒng)和深入，對(duì)一個(gè)黨員到底在黨性觀念和組織紀(jì)律方面應(yīng)該怎么做不是十分清楚。認(rèn)為在當(dāng)今社會(huì)大環(huán)境下，黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)不宜過高，對(duì)黨員要求過嚴(yán)不現(xiàn)實(shí)，放松了對(duì)自己的要求。（二）宗旨意識(shí)方面：一是沒有真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，缺乏自覺當(dāng)好群眾利益的忠實(shí)代表的責(zé)任感，忘記了我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是為了人民群眾的根本利益，認(rèn)為管好自己，干好工作，不讓群眾有意見就夠了。家庭住房100平米，辦公用房為兩小間20平米辦公室。我覺得這是一種很嚴(yán)重的浪費(fèi)，對(duì)公司來(lái)說(shuō)也是一種侵蝕和巨大的損失。這是以后我需要極力避免和改觀的。針對(duì)目前公司面對(duì)低迷的煤炭市場(chǎng)的形勢(shì)下，公司在省外的經(jīng)營(yíng)和管理存在很大困難，尤其是面對(duì)當(dāng)?shù)卣畻l目繁多的文件的限制下，我作為礦領(lǐng)導(dǎo)，更應(yīng)該合理的變通，不總是運(yùn)用老思路，要學(xué)著逐步創(chuàng)新，開創(chuàng)新方法。黨的群眾路線八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容，要“輕車簡(jiǎn)從”，“不安排群眾迎送”，“不鋪設(shè)迎賓地毯”，“不出席各類剪彩、奠基活動(dòng)”，“嚴(yán)格控制出訪隨行人員”的細(xì)致和坦率，“要求別人做到的自己先要做到”的真誠(chéng)和堅(jiān)定，為端正黨風(fēng)政風(fēng)率先垂范。（三）享樂主義問題在避免享樂主義方面，我認(rèn)為自己做的不夠好。作為負(fù)責(zé)公司安全方面的負(fù)責(zé)人，自己更多地關(guān)注對(duì)上負(fù)責(zé)，而忽視了對(duì)下、對(duì)群眾負(fù)責(zé)的一面，造成了對(duì)員工的人文關(guān)懷方面的“欠賬”。同時(shí)也存在著時(shí)有“越位”的行為，發(fā)現(xiàn)下屬工作不到位時(shí)，總是強(qiáng)制他們按照自己的思路去做，致使下屬不能大膽工作，不能完全依事依情果斷處理職責(zé)范圍