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社區(qū)廉政建設(shè)工作總結(jié)(文件)

2024-10-13 19:50 上一頁面

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【正文】 、形式活潑、群眾喜聞樂見的文體娛樂活動(dòng)中,開展豐富多彩的文藝活動(dòng)。主動(dòng)出擊,協(xié)調(diào)解決突出矛盾。近年來,開化鎮(zhèn)以強(qiáng)化社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn),著力在加強(qiáng)教育、民主管理、強(qiáng)化監(jiān)督、建章立制四個(gè)方面下工夫,切實(shí)加大源頭治腐工作力度,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效明顯,有力地促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。沒有把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)這項(xiàng)工作擺上重要議事日程,貫徹責(zé)任制的積極性不高,工作被動(dòng)應(yīng)付,對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不敢指出,不敢批評(píng)。貪圖享樂、鋪張浪費(fèi)的問題在一些黨員干部的身上還不同程度地存在。一是管理制度不健全。部分社區(qū)存在重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)輕廉政建設(shè)現(xiàn)象,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作只部署不檢查、不落實(shí),規(guī)章制度僅僅只停留在嘴上、墻上、紙上,如同虛設(shè)。如進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)樓道、進(jìn)家庭的“廉政文化五進(jìn)”活動(dòng),極大多數(shù)社區(qū)緊限于傳達(dá)文件,不問落實(shí),不問成效。一是監(jiān)督制度不夠完善。三是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況缺少檢查監(jiān)督,責(zé)任追究不到位。思想教育在黨風(fēng)廉政建設(shè)中起著基礎(chǔ)性的作用?!怀鲋攸c(diǎn),建立和完善責(zé)任工作機(jī)制。堅(jiān)決糾正社區(qū)工作難度大,基層干部處理可寬不可嚴(yán)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),加大違紀(jì)案件的查處力度,確保社區(qū)反腐倡廉工作落到實(shí)處。二是要進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)的財(cái)務(wù)監(jiān)管?!?guī)范管理,探索社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)管理新機(jī)制?!獜?qiáng)化教育,健全完善社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)機(jī)制。樹立正確的世界觀、人生觀,筑牢思想道德防線,才能提高社區(qū)干部拒腐防變的能力和執(zhí)行政策的水平。一是加強(qiáng)組織保障,構(gòu)建社區(qū)紀(jì)檢工作網(wǎng)絡(luò)。每半年開展一次社區(qū)支部述職述廉,開設(shè)廉政舉報(bào)熱線、設(shè)置舉報(bào)箱,接受群眾監(jiān)督。組織開展教育管理進(jìn)樓道、作用發(fā)揮進(jìn)樓道、監(jiān)督評(píng)議進(jìn)樓道“三進(jìn)”活動(dòng),號(hào)召黨員干部們?cè)凇凹议T口”亮出身份、發(fā)揮作用,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。社區(qū)黨支部與轄區(qū)單位共同建設(shè)了一批廉政文化基地,開展豐富多彩的廉政文化活動(dòng),形成了濃厚的社區(qū)廉政文化氛圍。三是開展廉政共建,增強(qiáng)廉政文化滲透力。二是拓寬監(jiān)督領(lǐng)域,構(gòu)建黨員全天候監(jiān)督機(jī)制。建立完善社區(qū)紀(jì)委學(xué)習(xí)培訓(xùn)、廉政教育、信訪調(diào)查、監(jiān)督管理、工作及紀(jì)律、保密工作、目標(biāo)管理考評(píng)等制度。學(xué)習(xí)的過程就是業(yè)務(wù)能力的提高和增進(jìn)修養(yǎng)的過程,有組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)始終有限,自我學(xué)習(xí)是極為有效又必不可少和十分重要的途徑,應(yīng)建立一套科學(xué)、合理、有效的考核機(jī)制,促使廣大社區(qū)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),做到生活正派、情趣健康,權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,樹立社區(qū)干部可親、可信、可敬的形象。一個(gè)干部以前優(yōu)秀,不能說明他永遠(yuǎn)優(yōu)秀。以社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層民主政治建設(shè)及黨務(wù)公開、居務(wù)公開、“三資”管理等為內(nèi)容,形成完善的廉政教育制度,不僅會(huì)“管人”還要會(huì)“育人”,變“隨機(jī)”教育為日常教育。四是要落實(shí)社區(qū)主要干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。建立健全監(jiān)督制約機(jī)制,抑制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,是加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵。包括責(zé)任者對(duì)主管、分管工作失職、失察問題,也包括責(zé)任者對(duì)重大、特大責(zé)任事故和突發(fā)性事件中無過錯(cuò)責(zé)任的追究。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政思想教育,一定要針對(duì)社區(qū)的特點(diǎn)來進(jìn)行,要重實(shí)際,重效果,要著重解決思想認(rèn)識(shí)問題,包括理想信念、世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)利觀,法治意識(shí),誠信公平原則等。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,教育是基礎(chǔ),制度是保證,監(jiān)督是關(guān)鍵。二是政務(wù)公開還不夠透明。每年至少一次的組織生活會(huì),部分社區(qū)干部沒有認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),僅是安排工作布置工作完事。加之社區(qū)紀(jì)檢人員人少事多,對(duì)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作心有余而力不足。但是,高登、攀枝花等涉農(nóng)社區(qū),辦公用房擁擠狹小,加之涉農(nóng)群眾素質(zhì)偏低,黨風(fēng)廉政建設(shè)制
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