【正文】 意見?！叭绻麤]有黨組織的培養(yǎng)，我高德榮什么都不是”“咱們獨龍族什么都可以忘記，但不能忘記共產(chǎn)黨的恩情”“我首先是一名共產(chǎn)黨員，其次才是一名獨龍族領(lǐng)導干部”這些樸實的話語讓我感受到了高德榮同志對黨的忠誠與熱愛。高德榮同志長期在條件極其艱苦的獨龍江工作，為當?shù)匕l(fā)展做出了重要貢獻。通過顧湘陵的案件，警示黨員干部引以為戒，為官從政要敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀，多些顧慮、少些恣意，多些自醒、少些自大，用權(quán)有尺度，行為有規(guī)范，始終保持如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)。干部犯錯誤都有一個從量變到質(zhì)變的過程，一旦有了第一次，思想防線就會被突破，就可能有第二次、第三次，越陷越深，所以開始就應(yīng)謹慎對待。謹防小惡積大惡。總的來說，這次輪訓學習，從“要爭當人民的勤務(wù)員，就要充分理解治理“為官不為”的重大意義；要爭當人民的勤務(wù)員，就要準確把握治理“為官不為”的主要內(nèi)容；要爭當人民的勤務(wù)員，就要將治理“為官不為”工作不斷推向前進等三個方面進行講解。第三篇：干部集中培訓心得體會住建局股級干部集中培訓心得體會為實踐“崇德重信、開放包容、堅忍不拔、眾志成城”的灤平精神，加強股級干部的領(lǐng)導水平和工作能力，推進住建工作全面發(fā)展，在全局范圍內(nèi)開展了股級干部的集中培訓。現(xiàn)談?wù)勛约旱囊稽c心得體會：一、明確了本身工作職責。二、提高了法律意識。三、增強公務(wù)員責任意識。這有助于強化領(lǐng)導干部的權(quán)責意識，約束其在其位，謀其政，盡其責。時刻保持清醒的頭腦，提高拒腐防變的能力，做到知法、懂法、守法，了解和弄清哪些行為違反黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，違反了，應(yīng)承擔哪些責任、承擔多大責任，增強自身廉潔自律意識。例如在當前的農(nóng)民民工資清欠治理中，我們通過開展黨員領(lǐng)導干部下基層活動，著力抓好安全施工、建筑工程質(zhì)量和穩(wěn)定等問題的排查解決。參加這次培訓班的學習，增長了我的知識，提高了我的理論水平，開拓了我的工作思路，在今后的工作中我將依法行政，廉政愛民，做一個合格的國家公務(wù)員。這期培訓的主要內(nèi)容有：集中學習縣第十四次黨代會會議精神，重的學習楊猛書記的講話；學習建設(shè)系統(tǒng)法律、法規(guī)；觀看《黨員領(lǐng)導干部從政若干準則輔導講座》；觀看黨風廉政建設(shè)教育片；學習國家公務(wù)員行為規(guī)范；學習“三體一轉(zhuǎn)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有關(guān)材料；住建機關(guān)管理制度等。確保全局全年任務(wù)目標順利達成。尤其是對以前不太熟悉的《物權(quán)法》的含義、種類、原則、立法情況、特點等有了全面的了解。領(lǐng)導成員引咎辭職或者因其它原因不再適合擔任現(xiàn)任領(lǐng)導職務(wù)，本人不提出辭職，應(yīng)當責令其辭去領(lǐng)導職務(wù)。作為建筑市場管理辦公室的負責人，我將堅持“一崗雙責”，即：在完成自己分管的業(yè)務(wù)工作的同時，對照黨風廉政建設(shè)責任分解的內(nèi)容，抓好自己分管的黨風廉政建設(shè)工作，堅持原則，敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服“好人主義”的思想，切實負起責、負好責。在突發(fā)事件和各種不測事件到來之前，努力做到未雨綢繆。今后我將進一步不斷注重這方面知識的積累，不斷提高處理和應(yīng)對公共事件的能力，發(fā)揮應(yīng)有的作用，真正為城市建設(shè)事業(yè)發(fā)展做出新的更大貢獻。這篇文章說是自己的心得體會，我把我這篇文章分成兩層意思：一是對自己工作的反思；二是通過培訓對自己所在村發(fā)展的發(fā)展做個規(guī)劃，做個定位。原因有以下幾點：一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃；二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠的歷史；三是紅甜瓜還沒有打開市場，這一點雖是它的弱勢，但我卻認為這也是它的優(yōu)勢，正因如此，我們可以堅信它有多么大的市場，又有多么廣的消費人群。年復(fù)一年種子就退化了，具體表現(xiàn)在瓜沒有以前甜了，從成熟到熟透的時間縮短了，瓜沒有以前香了。（2）特色培育。（2）長期的生活實踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人群范圍很廣，上至八旬老人下至幾個月幼兒，都適宜吃這種瓜，而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。這種香味不是現(xiàn)代化妝品里的那種鉆鼻的香味，而是特別的自然沁心。綠橙子經(jīng)過三年的磨難才開拓出市場，我們也需要有這種堅持的精神。專家、領(lǐng)導們就十七屆六種全會精神、學院服務(wù)文化建設(shè)、示范院校的建設(shè)、信息化建設(shè)、學生綜合素質(zhì)教育體系建設(shè)等作了專題講座，他們的博文廣識、生動講解、旁征博引無不在我的腦海里留下了深刻的印象，盡管自己才疏學淺，不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。服務(wù)文化抓住了時代的脈搏，反映了學院對自身使命的認識，傳承了校園文化的精髓，既具有一定的理論高度又具有符合時代特征的現(xiàn)實意義，將為學院文化建設(shè)的長遠規(guī)劃、整體推進打下堅實的基礎(chǔ)。創(chuàng)示范校建設(shè)項目的申報雖然成功了，但三年后要接受驗收，使命光榮，責任重大。我們?nèi)绾螌⑵髽I(yè)所崇尚的創(chuàng)新意識、競爭意識、質(zhì)量意識、效率觀念、團隊精神、服務(wù)至上及創(chuàng)業(yè)、敬業(yè)精神滲透到教風、學風、校訓、校風中，并貫穿于學生素質(zhì)教育全過程，具有很強的現(xiàn)實意義。隨著未來幾年高考生源逐年下降，必須建立生源網(wǎng)絡(luò)體系、建立穩(wěn)定的生源培養(yǎng)基地、制定吸引高素質(zhì)生源的優(yōu)惠政策，并加大與地方招生部門聯(lián)系。在全方位的校企合作中拓展校外實習基地。其次，建立相關(guān)制度。第五篇：黨員集中輪訓心得體會黨員集中輪訓心得體會6月5日、6月6日，我參加了由局機關(guān)黨委精心組織的**為主題的黨員集中（第一期）輪訓，感觸頗深，受益頗多，反復(fù)咀嚼，主要有以下幾點體會：第一，本次輪訓主題鮮明、內(nèi)容豐富。作為一名黨員，一定要牢固樹立學法、懂法、守法、護法的意識，自覺地把自身的言行舉止納入法律的框架中去審視和查擺。信仰和精神的缺失，我認為將是今后制約我國經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵問題之一。如是而已。作為個人，我覺得還是需要一點精神的，沒有精神，跟行尸走肉何異？如何去做？正已正人，先正已，后正人。第三，物質(zhì)文明上來了，精神文明不能落下。本次輪訓內(nèi)容十分豐富，涵蓋了思想、法律、經(jīng)濟、黨的建設(shè)等諸多方面，擺脫了單一的政治理論說教，把一些新理論、新思想、新做法貫透到授課內(nèi)容中，聽來讓人有一種情景帶入感，我覺得這種巧妙的搭配和精心的安排值得基層支部學習借鑒。（3）構(gòu)建長效機制，穩(wěn)定校外實習基地。（2）校企緊密合作，嚴格實習運行管理。加強創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新教育（目前還是我院薄弱之處），成立相關(guān)機構(gòu)，提高學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，制定創(chuàng)業(yè)的政策，探索建立創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新基金。建設(shè)“服務(wù)文化”，首先要著眼服務(wù)好我們的學生，服務(wù)學生成長成才是我們的神圣使命，因而須著力建立完善學生工作六大服務(wù)體系。二、幾點思考推進校企文化融通，促進校企深層合作。運用信息化手段，做示范校建設(shè)的踐行者。一、主要收獲轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，做服務(wù)文化的弘揚者。干部集中培訓心得體會三：中層干部集中培訓學習心得（1533字）為期兩天的中層干部集中培訓落下帷幕。這只是我的初步設(shè)想，話雖好說，但真正要行動起來，是要遇到許多困難的，但我不怕。第三、深加工，提升附加值紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質(zhì)，就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里，讓它長成那樣，方便運輸，誘發(fā)消費