【正文】 轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新力。學(xué)習(xí)完之后，最現(xiàn)實的問題就是提高運用所學(xué)知識總結(jié)思考問題的能力，對一個問題善于從現(xiàn)象到本質(zhì)、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。干成事，是干部經(jīng)濟價值、社會價值、自身價值的表現(xiàn)，是干部德才的真實表現(xiàn)。三、自我提升，做一名“修養(yǎng)型”干部修己與安人是密不可分的，修己是為了更能夠安人。事實上，我們無法想象作為一個科級干部其自身修為不足，卻可以利用先進的用人理念、有效的用人方法來調(diào)動下屬的積極性、促進下屬的自我提升、培養(yǎng)下屬的高度忠誠，更無法想象最終成就了大事業(yè)。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使自己的理論基礎(chǔ)、道德水準(zhǔn)、黨性修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了踐行科學(xué)發(fā)展觀、積極構(gòu)建和諧社會的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我進一步認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高管理水平的迫切需要。要求我們用正確的思路來思考解決當(dāng)前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負(fù)責(zé)的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣。要學(xué)會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導(dǎo)、職工、相關(guān)服務(wù)單位進行溝通，要學(xué)會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，積極主動地開展工作。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。是要寬宏大量，學(xué)會包容。四是通過培訓(xùn)，使我使我進一步認(rèn)識到了學(xué)以致用的重要性只有實踐，才能將學(xué)到的理論和方法用于指導(dǎo)具體工作，用學(xué)到的知識和技能提高自己內(nèi)在素質(zhì)。第五篇：科級干部培訓(xùn)心得體會科級干部培訓(xùn)心得體會作為一名基層干部，參加了***區(qū)黨校的科級干部培訓(xùn)班，受益匪淺。更重要的是對于自身的素質(zhì)建設(shè)有了新的思考和認(rèn)識。參加這次培訓(xùn)的學(xué)員是全區(qū)各有關(guān)部門科級干部，平時都忙于工作，有很多同志在以前的工作或生活中經(jīng)常見到，但是并不相熟。在這次培訓(xùn)中，我很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，靜下心來回顧一下工作，思考一些問題，理清一下自己的思路，找準(zhǔn)以往工作中存在問題的癥結(jié)，探索解決矛盾和問題的出路和方法。一是要加強政治素質(zhì)建設(shè)。二是加強文化素質(zhì)建設(shè)。三是加強能力素質(zhì)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實加強解放思想、實事求是，批評與自我批評的思想作風(fēng)建設(shè)；以及大公無私、平易近人、行為端莊、艱苦樸素的生活作風(fēng)建設(shè)和公道、公正、公平的工作作風(fēng)建設(shè)。通過此次培訓(xùn)，使我感到了責(zé)任重大。同時要學(xué)以致用，把所學(xué)理論知識和工作經(jīng)驗應(yīng)用到實際工作中去，自覺做到遵紀(jì)守法、克己奉公、廉潔自律，開創(chuàng)性地完成組織交給的各項工作任務(wù)。作為一名基層副科級干部，要建立好與主要領(lǐng)導(dǎo)和一般成員以及其他一起工作同事積極、健康、和諧的人際關(guān)系。在工作崗位上要堅持原則、堅持真理、不計個人恩怨，善于合作共事，顧全大局，強能力素質(zhì)培養(yǎng)，團結(jié)同志，帶領(lǐng)執(zhí)行，努力要完成的任務(wù)。因此，要加強對政治經(jīng)濟學(xué)、歷史、法律、心理學(xué)、行政管理學(xué)、公關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等科學(xué)文化知識和社會知識的學(xué)習(xí)，不斷充實自己。要把學(xué)習(xí)經(jīng)?；嗉訌妼W(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論知識。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我深深體會到作為一名科級干部，在當(dāng)前競爭激烈的形勢下，必須與時俱進，加強學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，講究領(lǐng)導(dǎo)方法，才能適應(yīng)新要求，新挑戰(zhàn)。通過這次培訓(xùn)，為我們提供了一個交流的平臺，拉近了學(xué)員間彼此的距離，增進了理解和互信，建立了深厚的友誼，進一步深化擴展了學(xué)習(xí)效果，為今后相互間開展各項工作奠定了一定的基礎(chǔ)。這次培訓(xùn)邀請到許多有名專家教授、有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)等親自授課，他們從政治、經(jīng)濟、社會、文化等各方面，深入分析了國際國內(nèi)及我區(qū)的基本情況和發(fā)展形勢；同時通過視頻教學(xué)學(xué)習(xí)了《經(jīng)濟新常態(tài)和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革》等相關(guān)內(nèi)容，讓我了解一些以前從未知道的知識和內(nèi)容，使自己看到了當(dāng)前思想認(rèn)識和實際工作中存在的突出問題和差距，每堂課都引人入勝、發(fā)人深思、啟迪思考，真正讓我耳目一新，開闊了視野。從培訓(xùn)日程安排和內(nèi)容，感覺到了上級組織對提升領(lǐng)導(dǎo)干部知識結(jié)構(gòu)層次的重視程度?？偟膩碚f，參加此期科級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，最大的感受就是始終是要緊跟社會發(fā)展潮流，善于把握時代脈搏，不斷進行理論創(chuàng)新、思維創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，提升戰(zhàn)略思維能力開拓創(chuàng)新能力。三是通過培訓(xùn)，使我進一步認(rèn)識到了善于思考的重要性學(xué)習(xí)完之后，最現(xiàn)實的問題就是提高運用所學(xué)知識總結(jié)思考問題的能力，對一個問題善于從現(xiàn)象到本質(zhì)、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。要樹立奉獻精神，樹立 “吃苦、吃 虧、吃氣”的思想。是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)。二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉 是要不斷強化全局意識和責(zé)任意識。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭挑戰(zhàn)。21 世紀(jì)是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。我將認(rèn)真擺正位置，定好角色，完成自己作為單位中層干部的落實與執(zhí)行、管理與服務(wù)、聯(lián)系與溝通的實際作用與任務(wù)。自身修養(yǎng)的提升后，就會透出境界，人生自然會其樂無窮，自己內(nèi)心也會深感快慰。所有的一切，最終都要鎖定在“干成事”這個目標(biāo)上。會干事，是干部綜合素質(zhì)的表現(xiàn)。有科學(xué)的學(xué)習(xí)方法和策略，以最快速度、最短時間掌握有用的新知識、新信息。具有踏實、謙虛的心態(tài)，持之以恒的毅力，不畏艱難的精神才能做好學(xué)問、學(xué)到精髓。第三篇：科級干部培訓(xùn)班心得體會東興市新任科級干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會2012年4月23—25日，我參加了市委組織部舉辦的新任科級干部培訓(xùn)班，經(jīng)過幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，感覺收獲頗多。作為一名年輕的干部，開展廉潔從政基本規(guī)范的教育是必不可少的，這有助于年輕干部向著正確的方向發(fā)展。所以我想，作為一名剛走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位的副職，首先要遵循鎮(zhèn)的項規(guī)章制度，堅決擁護黨委政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。通過對提升干部執(zhí)行力專題講座，我認(rèn)識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事，它可以把具有某種聯(lián)系的因素構(gòu)成一個有機的整體，將它們組織起來為實現(xiàn)一個共同的發(fā)展目標(biāo)而協(xié)調(diào)的運動。通過上課發(fā)現(xiàn)，每一節(jié)課的主講老師都是在某個專業(yè)優(yōu)秀的黨校老師或是最專業(yè)的干部。這次培訓(xùn)是專門為新提任科級干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)新進