處科級(jí)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(文件)
【正文】 一是基本能力訓(xùn)練。傾聽(tīng)能力：能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，也能較好的聽(tīng)取并領(lǐng)會(huì)服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn) 。預(yù)見(jiàn)力：能夠根據(jù) 現(xiàn)有情況，結(jié)合工作進(jìn)度，預(yù)見(jiàn)將來(lái)可能出現(xiàn)的各種狀況并提前采取必要的預(yù)防措施 。辨才力：能夠較為準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)到別人的優(yōu)點(diǎn)和不足， 善于發(fā)揮他人的長(zhǎng)處。利益整合能力：能夠平 衡各種關(guān)系，做到把握全局 。或者漠視自身存在的問(wèn)題，高高在上，當(dāng)官做老爺 。或者思想懶惰，作 風(fēng)飄浮，不愿做艱苦細(xì)致的工作 。只有這樣，才能始終堅(jiān)持正確的理想信念， “ 任爾東西南北風(fēng)，咬定青山不放松 ” 。在繁雜瑣碎的工作中，還應(yīng)懂得體會(huì)工作的樂(lè)趣，當(dāng)你把自身的工作當(dāng)作自己的事業(yè)時(shí)，就可以盡情享受工作的過(guò)程。要 “ 沉得下去 ” ，切實(shí)樹(shù)立實(shí)干的工作作風(fēng)，不要讓浮躁之氣成為自己成長(zhǎng)的絆腳石。改革和創(chuàng)新是當(dāng)前我們工作充滿(mǎn)生機(jī)活力的 力量源泉，也是高?？萍?jí)干部完善自我、提高自我的動(dòng)力所在。要擋得住誘惑，熬得住艱苦，耐得住清貧，守得住原則，不 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 為名所縛、 不為物所累、不為利所驅(qū)。 同時(shí)，高?？萍?jí)干部必須堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)道德修養(yǎng)，著力提高思想境界。高校科級(jí)干部在開(kāi)展工作的過(guò)程中，不能一成不變，生硬死板，無(wú)論是自己所從事的工作，還是自身的全面發(fā)展，都要面向未來(lái)，主動(dòng)的思考，積極的應(yīng)對(duì)，使自己真正成為人生前進(jìn)的舵手。浮躁是一種功利主義的表現(xiàn)，體現(xiàn)為急功近利，好大喜功，貪圖虛名，不求實(shí)效。高校 科級(jí)干部，無(wú) 論是在機(jī)關(guān)還是學(xué)院，都非常辛苦，都有大量的工作要做，常常加班加點(diǎn)，因此，要首先具備 “ 敢于吃苦，甘于吃苦 ” 的老黃牛品質(zhì)?；蛘咧豢搭I(lǐng)導(dǎo)眼色行事，一味取悅
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