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處科級(jí)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 作態(tài)度上講,要腳踏實(shí)地,戒驕戒躁。或者只看領(lǐng)導(dǎo)眼色行事,一味取悅領(lǐng)導(dǎo)等等,結(jié)果造成本地區(qū)本部門(mén)本單位困難重重,矛盾叢生,問(wèn)題成堆。浮躁是一種功利主義的表現(xiàn),體現(xiàn)為急功近利,好大喜功,貪圖虛名,不求實(shí)效。 同時(shí),高??萍?jí)干部必須堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)道德修養(yǎng),著力提高思想境界。改革和創(chuàng)新是當(dāng)前我們工作充滿生機(jī)活力的 力量源泉,也是高??萍?jí)干部完善自我、提高自我的動(dòng)力所在。在繁雜瑣碎的工作中,還應(yīng)懂得體會(huì)工作的樂(lè)趣,當(dāng)你把自身的工作當(dāng)作自己的事業(yè)時(shí),就可以盡情享受工作的過(guò)程。或者思想懶惰,作 風(fēng)飄浮,不愿做艱苦細(xì)致的工作 。利益整合能力:能夠平 衡各種關(guān)系,做到把握全局 。預(yù)見(jiàn)力:能夠根據(jù) 現(xiàn)有情況,結(jié)合工作進(jìn)度,預(yù)見(jiàn)將來(lái)可能出現(xiàn)的各種狀況并提前采取必要的預(yù)防措施 。 三、積極進(jìn)取,全面提高工作能力 一是基本能力訓(xùn)練。 二、兢兢業(yè)業(yè) ,著力提高業(yè)務(wù)水平 高??萍?jí)干部?jī)H有奮斗的愿望是不夠的,還要有相應(yīng)的本領(lǐng),要具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、知識(shí)修養(yǎng)和才能素質(zhì)。沒(méi)有正確理論的指導(dǎo),不可能從根本上提高工作水平?,F(xiàn)將我個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)后的體會(huì)總結(jié)如下: 高校科級(jí)干部是學(xué)校各項(xiàng)方針、政策的具體實(shí)施者,也是學(xué)校事業(yè)發(fā)展的有力推動(dòng)者。高??萍?jí)干部既是高校管理的基層干部,又是高層管理的后備人才,如何在新時(shí)期高等教育改革過(guò)程中,尤其是學(xué)習(xí)了黨的十八大報(bào)告之后,深深體會(huì)到提高科級(jí)干部自身素質(zhì)對(duì)學(xué)校建設(shè)發(fā)展的 至關(guān)重要性。 注重學(xué)習(xí),貴在自覺(jué),貴在堅(jiān)持。二是主動(dòng)、及時(shí)的向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志請(qǐng)教,虛心學(xué)習(xí),努力汲取他們?cè)陂L(zhǎng)久的工作實(shí)踐中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn) 。人際交往
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