【正文】 產(chǎn)品為進(jìn)一步規(guī)范消防產(chǎn)品市場秩序，凈化消防產(chǎn)品市場，含山大隊3月15日上午聯(lián)合縣工商等部門，對全縣消防產(chǎn)品生產(chǎn)、流通、使用領(lǐng)域進(jìn)行全面整治，并邀請含山縣電視臺隨行跟蹤報道。從檢查情況來看，大部分經(jīng)銷商都能夠嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，依法經(jīng)營合格的消防產(chǎn)品，但同時存在部分經(jīng)銷商經(jīng)營的部分消防產(chǎn)品無“身份證”、抽檢產(chǎn)品與提供的相關(guān)證書不一致等情況，聯(lián)合檢查組根據(jù)《消防法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，依法暫扣了80余件不合格的消防產(chǎn)品。在全縣范圍內(nèi)展開消防產(chǎn)品的專項整治行動，通過聯(lián)合檢查，來進(jìn)一步打擊假冒偽劣，凈化消防產(chǎn)品市場，提高消防產(chǎn)品質(zhì)量，加強消防產(chǎn)品監(jiān)督管理，堅決打擊假冒偽劣消防產(chǎn)品，切實維護(hù)消防者的合法權(quán)益。含山大隊對63家消防安全重點單位進(jìn)行“八項規(guī)范”管理含山大隊按照《安徽省消防安全重點單位界定標(biāo)準(zhǔn)》的要求，重新確定了63家消防安全重點單位，并且出臺“八項規(guī)范”，進(jìn)一步規(guī)范重點單位內(nèi)部的日常消防安全管理、消防制度落實、火災(zāi)隱患整改等, 提升重點單位消防安全責(zé)任主體意識，全面提升全社會防范火災(zāi)能力。大隊要求轄區(qū)消防安全重點單位嚴(yán)格落實每日防火巡查制度，公眾聚集場所在營業(yè)期間的防火巡查應(yīng)當(dāng)至少每二小時一次。防火檢查應(yīng)當(dāng)填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在檢查記錄上簽名。消防安全管理人或者消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)確定整改的措施、期限以及負(fù)責(zé)整改的部門、人員，并落實整改資金。公眾聚集場所對員工的消防安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)至少每半年進(jìn)行一次，對新上崗和進(jìn)入新崗位的員工必須進(jìn)行上崗前的消防安全培訓(xùn)。規(guī)范消防設(shè)施器材維護(hù)保養(yǎng)。規(guī)范消防安全獎懲。含山大隊為轄區(qū)重點單位建立消防“健康檔案”近日，含山大隊對全縣自動消防設(shè)施、消防控制室單位挨家入戶進(jìn)行“體檢”，并逐一登記造冊，制作臺帳，詳細(xì)錄入每一處的基本情況和相關(guān)消防數(shù)據(jù)，實現(xiàn)全縣自動消防設(shè)施和消防控制室單位的“實時跟蹤動態(tài)管理”。【滅火救援】含山中隊成功撲救敬老院周邊山林火災(zāi)3月25日14時10分，含山中隊接到群眾報警：清溪鎮(zhèn)敬老院周邊山林著火，火勢燃燒猛烈，請求消防隊支援撲救。經(jīng)過十分鐘的撲救，敬老院周圍的火勢得到有效控制，緩解了燃眉之急。本期編輯：王超報：縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)、縣政法委市消防支隊、縣公安局（共印19份）第二篇：第三期簡報（本站推薦）訥河市國家稅務(wù)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報第3期(共3期)訥河市國家稅務(wù)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2010年8月6日市國家稅務(wù)局學(xué)習(xí)劉香平先進(jìn)事跡推動創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展連日來，訥河市國稅局采取支部學(xué)習(xí)、部門集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了劉香平同志先進(jìn)事跡，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作開展。以劉香平同志為榜樣，加強黨性修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風(fēng)，愛崗敬業(yè)，改革創(chuàng)新，在本單位形成崇尚先進(jìn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭做先進(jìn)的良好氛圍。三是開展一次自查活動。針對不足制定整改措施，戒掉工作中的“慢性病”，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，樹立良好國稅形象。稅收管理員，多次深入企業(yè)，為企業(yè)出謀劃策；辦稅服務(wù)廳立足崗位，向納稅人發(fā)放調(diào)查問卷，開展納稅服務(wù)情況調(diào)研。劉旭東校長殷切希望此次培訓(xùn)機會，在培訓(xùn)中與專家、同行深入交流、共同發(fā)展，以實現(xiàn)教學(xué)實踐到教育理論的跨越、提升教育理念和教育教學(xué)管理能力。他從教師專業(yè)成長的標(biāo)準(zhǔn)詮釋入手，最后向?qū)W員們傳授評價教師專業(yè)的基本方法，讓學(xué)員們重新認(rèn)識教師專業(yè)評價，通過這次講座，學(xué)員收獲良多、受益匪淺。培訓(xùn)感言1培訓(xùn)感言2第四篇：簡報第三期合肥共青團(tuán)基層組織建設(shè)簡 報第三期合肥市加強團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2010年9月9日肥東：基層團(tuán)建新模式顯成效今年年初以來，團(tuán)市委以團(tuán)中央鄉(xiāng)鎮(zhèn)格局創(chuàng)新試點單位為典型向全市推廣“1+3+X”基層團(tuán)建新模式，各縣區(qū)團(tuán)委積極行動，抓緊部署，擇機推進(jìn)。在試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的帶動下，截止8月底，肥東全縣共17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成“1+3+X”新模式。效果：組織凝聚力量，合力開拓新局面首先，團(tuán)建新模式的推行緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的“用人荒”。其次，團(tuán)建新模式的推行提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子的戰(zhàn)斗力。再次，團(tuán)建新模式的推行調(diào)動了廣大青年骨干參與團(tuán)的活動熱情。發(fā)展：人才各當(dāng)其位，長效機制著眼三個領(lǐng)域——激勵、溝通和進(jìn)入退出團(tuán)建新模式最大限度地調(diào)動了兼職團(tuán)干的積極性，但是如何建立長效機制保持“1+3+X”模式的活力，是我們接下來需要關(guān)注和解決的問題。兼職團(tuán)干由于沒有相應(yīng)的編制，不享受政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，急需一些激勵措施，保持兼職團(tuán)干部的積極性，讓他們在團(tuán)的平臺上成長成才。我院與時俱進(jìn)，緊跟全國衛(wèi)生改革形勢。在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部、科主任大力支持下，在護(hù)士長的帶領(lǐng)下，全院護(hù)士積極響應(yīng)，大家統(tǒng)一思想，逐步實踐，提升了護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理服務(wù)更加規(guī)范，病人確實感受護(hù)士的關(guān)心，健康教育貫穿于入院、住院、出院，晨、晚間護(hù)理較前細(xì)致周到；基礎(chǔ)護(hù)理較前明顯到位，從而使護(hù)理從被動逐步到主動，醫(yī)護(hù)人員和患者之間基本做到主動換位，主動察覺、主動溝通、主動關(guān)懷，患者來有迎聲，見面有稱呼聲，問有答聲，答有笑聲。一方面是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委根據(jù)自身班子構(gòu)成情況合理分工，制定有效溝通機制如定期召開工作例會等；另一方面要健全進(jìn)入和退出機制，團(tuán)委班子的新陳代謝是共青團(tuán)工作延續(xù)的重要保證，因此，要和鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部門保持溝通，使“老”團(tuán)干卸任 “新”團(tuán)干遞補形成常態(tài)。充分考慮當(dāng)?shù)厍嗄陿?gòu)成特點，將具有典型意義的群體代表吸收進(jìn)團(tuán)委班子，并根據(jù)該群體特點設(shè)計出操作性強的工作內(nèi)容，并由該代表分管負(fù)責(zé)，使他的工作與共青團(tuán)工作相融合。對團(tuán)委來說，是擴大了影響，增強了隊伍?；顒踊I備中，從籌劃到協(xié)調(diào)、從設(shè)計到執(zhí)行，都由團(tuán)委會研究決定，團(tuán)委的每一位成員都有明確的分工，每人負(fù)責(zé)牽頭一個活動。換屆前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中普遍存在著人員力量不足，重大活動開展困難的特點。在團(tuán)委班子人選的選拔上，嚴(yán)格遵照“黨管干部”的原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部門牽頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委配合，團(tuán)縣委參與指導(dǎo)，對轄區(qū)內(nèi)各行各業(yè)優(yōu)秀青年摸底調(diào)查，再根據(jù)當(dāng)?shù)厍嗄攴植己途奂攸c，按照一定比例，提出建議名單，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究同意后，列為候選人，提交團(tuán)代會選舉產(chǎn)生新一屆團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子。摸索：分類指導(dǎo)，試點突破總結(jié)經(jīng)驗在團(tuán)市委召開基層團(tuán)建專題推進(jìn)會后，肥東團(tuán)縣委立即召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作會議，部署啟動該項工作，并結(jié)合實際，提出了“抓試點，帶重點，幫難點”的工作思路，選擇具有代表性的撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)和包公鎮(zhèn)兩鎮(zhèn)作為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，率先試行團(tuán)建新模式，探索切實可行的方法，并逐步在全縣范圍內(nèi)加以推廣。職后哺養(yǎng)職前 高中特級教師進(jìn)課堂2015年5月15日下午，教科院承擔(dān)的四川省新任100名特級教師培訓(xùn)項目走進(jìn)新都一中、一中實驗學(xué)校、一中城北校區(qū)。教師評價標(biāo)準(zhǔn)與專業(yè)成長—— 李小融教授培訓(xùn)講座5日15日上午，四川省2015年100名新任特級教師及高中新任校長培訓(xùn)班請來了成都師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院首席專家李小融教授為參訓(xùn)學(xué)員們做培訓(xùn)講座。報：中共訥河市委爭先創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)：國稅局黨組成員、各科、室、分局(所)、廳、信息中心，存檔共印：30份第三篇：第三期簡報四川省2015年教師和校長省級培訓(xùn)中小學(xué)高層次人才研修項目——新任特級教師研修（高中）成都師范學(xué)院培訓(xùn)班培訓(xùn)簡報第 三 期成都師范學(xué)院“省培計劃”項目辦 主辦 2015年5 月18日 成都師范學(xué)院教育科學(xué)學(xué)院 承辦 本版編輯 ：李大勤基本內(nèi)容[國培報道] 一、四川省2015年教師和校長省級培訓(xùn)中小學(xué)高層次人才研修項目——新任特級教師研修（高中）成都師范學(xué)院培訓(xùn)班新都一中考察學(xué)習(xí)二、教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)——李小融教授講座三、高中特級教師進(jìn)課堂四、參觀佛教文化——寶光寺五、培訓(xùn)感言[圖片新聞] [培訓(xùn)報道]到新都一中考察學(xué)習(xí)2015年5月18日上午9:00，四川省2015年中小學(xué)高層次人才研修——新任特級教師研修（高中）培訓(xùn)班走進(jìn)新都一中，深入考察學(xué)習(xí)