計算機場地設(shè)施安全管理制度(文件)
【正文】 ；操作員在離開前應(yīng)退出系統(tǒng)并關(guān)機；任何人未經(jīng)操作員本人同意，不得使用他人的電腦。凡發(fā)現(xiàn)由于以下作業(yè)而造成硬件的損壞或丟失的，其損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)；A、違章操作B、保管不當(dāng)C、擅自安裝使用硬件和電氣裝置員工的電子郵件可能會為企業(yè)網(wǎng)絡(luò)帶來好幾種安全漏網(wǎng)，例如收到不請自來的郵件卻毫無警惕便直接打開其附件，或是未對附加文件掃描是否有病毒藏匿其中便直接開啟文件等等。其實網(wǎng)絡(luò)安全的弱點還在于不是只有使用者有密碼而已，若態(tài)度不夠謹(jǐn)慎，只要稍微運用一下手腕便可讓他們吐露出來，例如通過電話或電子郵件假裝一下，通常就能把員工的密碼騙到手；1完全不知道如何防范各式各樣的安全漏洞。一般而言，安全系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)管理人員應(yīng)該建構(gòu)安全防護(hù)細(xì)則，成立緊急應(yīng)變小組以應(yīng)付可能發(fā)生的漏洞，并與人資部門密切合作，隨時報告可疑的狀況。此外，明確的網(wǎng)絡(luò)的使用規(guī)范更可能提高IT人員設(shè)定與監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)安全方案的效率。未受到正確訓(xùn)練或不滿意的員工，便可能把企業(yè)獨家或第三資料泄露給競爭對手等不應(yīng)該接觸到的這些資料的人；1企業(yè)應(yīng)決定由誰負(fù)責(zé)主導(dǎo)政策的制定與執(zhí)行，人資部門則應(yīng)在員工的新進(jìn)訓(xùn)練時以局面告知公司的政策，待員工同意后要求其簽名確認(rèn)已了解并愿意遵守公司相關(guān)規(guī)定之后必須嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，絕對不能有例外。更有甚者，若是放任不當(dāng)?shù)碾娮余]件，色情或其他具有攻擊性的內(nèi)容在辦公室到處流傳，企業(yè)更有可能會面臨法律上的種種問題；1密碼是大部分企業(yè)的主要弱點，因為人們?yōu)榱斯?jié)省時間，常常會共享或選擇簡單的密碼。不隨便濃度不明白或不熟悉的計算機操作步驟，遇到計算機發(fā)生異常而自己無法解決時，應(yīng)立即通知電腦室，請專業(yè)人員解決；不隨便運行或刪除電腦上的文件或程序，不要隨意修改計算參數(shù)等；不要隨便安裝或使用不明來源的軟件或程序，不要隨意開啟來歷不名的電子郵件或郵件附件；收到無意義的郵件后，應(yīng)及時清除，不要蓄意或惡意的回寄或轉(zhuǎn)寄這些郵件；不得向他人披露使用密碼，防止他人接觸計算機系統(tǒng)造成意外；定期更換密碼（每一個季度為一個更改周期），如發(fā)現(xiàn)密碼已泄露，應(yīng)盡快更換，欲設(shè)的密碼及由別人提供的密碼應(yīng)不予采用；定期用殺毒程序掃描計算機系統(tǒng)，對于新的軟件，檔案或電子郵件，應(yīng)選用殺毒軟件掃描，檢查是否帶有病毒、有危害的程序編碼，進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幚砗蟛趴砷_啟使用；先以加密技術(shù)保護(hù)敏感的數(shù)據(jù)文件，然后才通過內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)及互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行傳遞，在適當(dāng)?shù)那闆r下，利用數(shù)字為信息進(jìn)行數(shù)據(jù)加密或加上數(shù)字簽名；關(guān)閉電子郵件軟件所備有的自動處理郵件附件功能，關(guān)閉電子郵件應(yīng)用系統(tǒng)或其他應(yīng)用軟件中可自動處理的功能，以防電腦病毒入侵；1件； 對所有電腦人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，密切個人文件； 對公司辭職人員的電腦有電腦負(fù)責(zé)人立即改變電腦密碼，保護(hù)電腦內(nèi)文三、監(jiān)管措施由專業(yè)人員負(fù)責(zé)所有微機的互檢測和
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