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正文內(nèi)容

項目管理工作總結(jié)及擴展資料(文件)

2024-10-13 18:04 上一頁面

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【正文】 的一些想法:通過模板制作、修改、發(fā)布和執(zhí)行,慢慢體會到過程改進以及維護的意義,也有了自己的一些想法。關(guān)于工作態(tài)度:通過月度計劃和績效考核推廣工作,我想大多的誤會不是不理解,而是不了解。項目管理工作總結(jié)12我院為了做好高血壓病管理工作,在結(jié)合以往高血壓病防治經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步加大管理力度,使60歲以上確診的高血壓病患者建檔率由去年38%提高到63%;管理率由32%提高到68%;尤其對已建檔,但血壓控制仍不理想和高血壓病3級居民作為重點目標人群實行強化管理,包括采取“健康教育、一對一輔導(dǎo)、專家咨詢、上門指導(dǎo)”等多種形式進行督促指導(dǎo),結(jié)果使其高血壓控制率大大提高。三年來,我們已選派十多人次參加慢病管理培訓(xùn)班,開展專項健康教育、義診咨詢,發(fā)放健康教育處方3500多份,使高血壓居民管理率提高到85%以上,控制率較前提高20%。我們還經(jīng)常利用節(jié)假日或中午下班時間,在院門口設(shè)置義診展臺,一邊發(fā)放相關(guān)健康教育處方,一邊測血壓稱體重;門診實行35歲以上測血壓制度,提倡肥胖年輕人首診測血壓,一年來,共檢測到35歲以下高血壓病人46例,其中2025歲8人,提高了對年青人患高血壓的篩查率。四、把開展高血壓健康教育與適宜的高血壓治療方案有機的結(jié)合,既利于調(diào)動居民參與管理的積極性,又可減輕居民經(jīng)濟負擔(dān)今后,我們要把高血壓健康教育放在慢病管理的首位,經(jīng)常開展“慢病管理扎根社區(qū),花開社區(qū),香飄社會”的活動,達到家喻戶曉,目標人群積極主動參與的目的,并以此帶動其它慢病管理工作的開展。20xx年這一年主要工作井筒注漿、巷道掘進以及提升系統(tǒng)改裝等項目,由于項目工期比較緊張、施工人員嚴重缺人、管理人員少,安全管理難度危險性系數(shù)大大增加。二、恪守本職、扎實工作我深知煤礦管理工作的艱難與重要性,所以開始就要求對自己嚴格一點、只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實,才能做到優(yōu)質(zhì)高效。心中始終要有規(guī)章制度,能夠準確嚴謹?shù)奶幚砻恳豁椆ぷ鳎貏e是井下管理工作。軟件項目管理的提出是在20世紀70年代中期的美國。首先,軟件是純知識產(chǎn)品,其開發(fā)進度和質(zhì)量很難估計和度量,生產(chǎn)效率也難以預(yù)測和保證。只有做好這四項才算是一個好的合作團隊。會議中他很認真負責(zé)地跟我溝通,我在溝通中用詞不當或犯什么錯誤時,他都會指出來,并改正我的說法,因此單從與他的溝通中就學(xué)到了不少以后工作時將會用到的實在的知識。在這個過程中我學(xué)到了很多。如:人員的分配,時間、進度的計劃,溝通計劃,項目執(zhí)行變更管理,以及質(zhì)量管理控制等多種管理。真的很是佩服老師的看人眼光,很犀利。一直自己很喜歡管理,我會花費很多時間在這上面,從大一到現(xiàn)在一直都是,一直沒有改變過。在這個小項目里,雖然我們兩個星期就開發(fā)完成了這個軟件,并交付使用,但是問題還是很多的。 軟件項目小組中的人員安排要職責(zé)明確,并有配套的管理記錄,整理每個人的工作進度,隨時更新,以方便開發(fā)人員、測試人員之間的溝通。 項目文檔、代碼定期予以備份,當項目遇到未預(yù)料到的問題時可以及時恢復(fù),盡可能減少損失。修改完善了“四比兩看一落實”相關(guān)制度,健全了重大項目周例會匯報制度,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及重大項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期對重點項目督查、走訪,深入一線掌握工程動態(tài),搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。每月定時向市局、區(qū)委、區(qū)政府上報項目進度。特別是萬達廣場、寶龍廣場、錦藝商業(yè)廣場、偉業(yè)時代廣場等項目的商業(yè)體量都在20萬平方左右。(五)根據(jù)“四比兩看一落實”活動要求,組織好“四比兩看一落實”活動擂臺賽,并根據(jù)考核細則每月對推進較好的10個指揮部上報區(qū)目標辦進行通報表揚。二、采取的主要措施。進一步完善了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)分包項目,協(xié)調(diào)解決問題責(zé)任制在繼續(xù)落實區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)分包制的基礎(chǔ)上,強化責(zé)任,明確要求,每位領(lǐng)導(dǎo)每個月至少要到所分包的項目工地實地察看一次,了解項目進度,幫助解決問題;年終述職時,要把項目分包情況作為一個必備內(nèi)容,接受群眾監(jiān)督評議;要和項目所分管的區(qū)長加強溝通聯(lián)系,形成合力。健全了定期匯報與走訪相結(jié)合的明察暗訪保環(huán)境機制除每季度聽取各鎮(zhèn)、辦事處及有關(guān)局委對重點項目進展情況匯報外,區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門經(jīng)常深入項目現(xiàn)場,與施工和監(jiān)理單位就建設(shè)環(huán)境等問題進行溝通,了解項目所在鎮(zhèn)、辦在創(chuàng)造環(huán)境、協(xié)調(diào)服務(wù)中的做法和不足,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)發(fā)展改革和統(tǒng)計局,辦公室主任由區(qū)發(fā)展改革和統(tǒng)計局局長王培勝擔(dān)任。逾期不報的單位,給予通報批評。年初區(qū)政府與各鎮(zhèn)、辦和有關(guān)委局簽訂了重點建設(shè)項目目標管理責(zé)任書,將組織領(lǐng)導(dǎo)、參加會議、信息報送、督促落實、效能監(jiān)督等列為各鎮(zhèn)、辦事處、責(zé)任單位及有關(guān)部門目標考核內(nèi)容。其次,實行了1/2工作法,為深入工地了解項目進度和問題提供時間保證。第五、針對重大建設(shè)項目和重點項目我們打破常規(guī)、提前介入,優(yōu)先受理、特事特辦,積極為項目建設(shè)單位辦理項目核準、備案手續(xù),為項目盡早開工贏得了時間。其中最為突出的有:連霍高速拓寬改造工程,新征建設(shè)用地506畝,由于路長、拆遷難度大、阻工現(xiàn)象時有發(fā)生。丹尼斯夢幻項目,此項工程涉及城區(qū)居民住宅,拆遷安置工作難度相當大,由副區(qū)長翟政、政法委書記劉安及維穩(wěn)辦、杜嶺街道辦事處主要負責(zé)人為成員的拆遷工作小組,克服困難,積極配合市、區(qū)拆遷辦深入到拆遷一線,一方面對需要強制拆遷的39戶居民做深入細致的思想工作;另一方面實行24小時值班,對在強制拆遷工作中出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素,及時掌握信息,并對已拆遷居民的后期安置工作進行關(guān)注,了解他們的生活狀況,重點關(guān)心、幫扶其中的貧困戶,使他們感到黨和政府的溫暖,確保拆遷后的居民穩(wěn)定,保證順利開。在項目建設(shè)過程中,區(qū)委書記周建、主管副區(qū)長翟政多次實地查看,組織有關(guān)人員及項目建設(shè)單位參加的項目協(xié)調(diào)會,針對存在的問題和困難,逐一進行協(xié)調(diào)解決。截止目前,我區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)到轄區(qū)23項省、市重點建設(shè)項目單位協(xié)調(diào)問題158次,解決問題13項。第四,以抓開工為切入點,及時召開項目建設(shè)啟動會、推動會,2月份召開了轄區(qū)重點項目啟動會。(三)抓服務(wù),形成圍繞目標搞報務(wù),服務(wù)項目促進度的工作機制圍繞加快項目建設(shè),創(chuàng)新服務(wù)方式做文章,不斷提高服務(wù)水平。設(shè)立重點工程建設(shè)舉報投拆電話,受理有關(guān)反映在重點工程建設(shè)中出現(xiàn)的違法違紀、行政不作為等影響重點工程建設(shè)的案件,對查證屬實的及因人為因素影響市重點工程建設(shè)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和個人按照區(qū)效能監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。(2)建立了信息報告制度。(1)建立了聯(lián)席辦公會議制度。建立了專人負責(zé),專職管理的環(huán)境保障機制各鎮(zhèn)、辦事處、區(qū)直各有關(guān)責(zé)任單位都對重點項目建設(shè)工作高度重視,成立了相應(yīng)機構(gòu),配備了專職人員。年初,我區(qū)成立了以區(qū)委書記、區(qū)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)轄區(qū)重點建設(shè)項目的協(xié)調(diào)管理工作。一、全年目標進展情況今年,我區(qū)共涉及省、市重點建設(shè)項目23項,計劃開工8項,竣工5項(余為前期和續(xù)建項目)。(二)在跟蹤重大項目進展的同時,組織好全區(qū)對重點項目觀摩活動,第一季度觀摩活動1次。重大項目建設(shè)進入了歷史最好時期,以中原萬達廣場、羅莊城中村改造、啟福尚都、錦藝國際華都、錦藝國際輕紡城等為代表的重點項目建設(shè)更是如火如荼,其對增強發(fā)展后勁、培育經(jīng)濟增長點、改善城區(qū)形象都將起到巨大的推動作用。繼續(xù)開展好“四比兩看一落實”活動,認真推進重點項目的進展。這是我大學(xué)里最認真的一門課,當然,收獲也是最多的。 對業(yè)務(wù)的熟悉有助于明確需求,只有明確的需求才能讓項目更加順利的進行。在這個項目里,我負責(zé)軟件配置管理工作,在文檔的整理過程中,我仔細看了他們的需求分析,概要設(shè)計,數(shù)據(jù)庫設(shè)計,模塊設(shè)計等文檔,也參與了風(fēng)險分析文檔的編寫,承擔(dān)了用戶手冊和項目成本估算的編寫。在這個行業(yè)里,技術(shù)是一切的基本,想作工程師也好,想作管理者也好,技術(shù)都是起步的根基。從大一到現(xiàn)在,我的專業(yè)技術(shù)一直都是我的短板,理由么,很簡單,就是因為自己懶,不肯花時間去做。我也希望,學(xué)校的老師能夠在今后的教學(xué)當中重視軟件項目管理課程,多讓學(xué)生了解實例,去感受、體會軟件項目管理所遇到的問題和解決方案,理解軟件項目管理的精髓。它對軟件工程項目的作用是至關(guān)重要的。我在此次課程中負責(zé)的部分是質(zhì)量保證計劃書,這是從未了解過的內(nèi)容。溝通的目的就是讓別人了解你的想法,因為每個人考慮問題的時候總會有各種各樣的偏差,我們只有溝通很好的溝通來綜合所有人的好的想法,以減少走彎路,而讓事情進行的更順利。因此,項目管理對軟件生產(chǎn)具有決定性的意義。于是,軟件開發(fā)者開始逐漸重視軟件開發(fā)中的各項管理。由于前期自身經(jīng)驗不足,使得我養(yǎng)成虛心學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,我深深的知道未來的學(xué)習(xí)和工作之路還很漫長,我將以一百分的熱情投入到煤礦管理工作中去,始終保持嚴謹扎實的態(tài)度、積極思考、善于開拓、爭取在自己崗位上為企業(yè)和社會作出更大貢獻。在掘進生產(chǎn)期間,經(jīng)常跟隨作業(yè)人員一起進出井,現(xiàn)場觀察、記錄作業(yè)人員作業(yè)過程,獲得了許多重要的一線經(jīng)驗,這些都是不可多的經(jīng)驗和知識,為我以后工作打下堅實的基礎(chǔ),也使得自己能夠更快的進入角色,干起來得心應(yīng)手。在組織生產(chǎn)過程中以施工安全可靠為中心,以“安全第一、質(zhì)量第二、進度第三”為原則,以質(zhì)量標準化工作為重點,以技術(shù)人才培養(yǎng)為手段,通過狠抓安全和進度管理,嚴把工程技術(shù)質(zhì)量關(guān),努力做好本職工作,安安全全、保質(zhì)保量并按期完成20xx年各個工地的生產(chǎn)任務(wù)。為了提高管理效果,我們把高血壓病健康教育內(nèi)容重點放在合理用藥、健康膳食、適量運動等綜合防治上,并結(jié)合其并發(fā)癥和經(jīng)濟狀況,開展針對性的健康教育和用藥指導(dǎo),力爭起到“早防發(fā)病少,發(fā)病控制好,有病并發(fā)癥少”的效果。三、以中心為主導(dǎo),以服務(wù)站為幫手,以居民為中心,實行“三位一體”良性互動,共同做好社區(qū)高血壓病的管理工作重新制定社區(qū)高血壓管理工作計劃和實施方案,并完善了服務(wù)流程,同時增加管理人員和經(jīng)費的投入,讓從事社區(qū)慢病管理人員還享受有下社區(qū)經(jīng)費補助。此外高血壓已不再是老年人“專利”,年輕人發(fā)病率有增高趨勢,而其大都自我感覺良好,保健意識不強,不愿意做血壓檢測,缺少參加高血壓管理的積極性和時間。做好此項工作具有重大的現(xiàn)實意義和明顯的示范效果,因此我們要把它作為慢病管理工作重中之重,即“開場白”、“重頭戲”。人和人之間重要的在于“懂得”,怎樣讓領(lǐng)導(dǎo)“懂得”我們、怎樣讓行方經(jīng)理“懂得”我們、怎樣讓項目經(jīng)理“懂得”我們?付出我們真誠的心,用心的去幫助別人成功,通過正確的溝通方式,拉近人與人之間的距離,是我們要學(xué)習(xí)的、是我們要做到的。”一年多的時間已經(jīng)過去,許多的爭議以及不理解情緒已經(jīng)出現(xiàn),我們是否應(yīng)該考慮我們的流程是否合適現(xiàn)在行里的發(fā)展。4,第六分公司將每月定日召開總監(jiān)會、即時轉(zhuǎn)達楊靜總經(jīng)理及總公司總監(jiān)會精神。加強全體人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、落實崗位責(zé)任制、精兵減政、取優(yōu)逃落、使每一個監(jiān)理人員、責(zé)任與工資掛勾。監(jiān)理人員工資市場普遍增高、我第六分公司監(jiān)理人員也進行了工資普調(diào)、監(jiān)理人員工資年合計為144多萬元、加至總公司管理費及其它費用年共計:盡300萬元。使同仁的春節(jié)更加歡樂幸存福和諧。年底團拜會為第六分公司所有員工發(fā)放了春節(jié)紅包、米一袋、食用油一桶等食品。四、陜西**項目管理有限公司第六分公司在里為員工做的實事有:為所有員工購買了意外傷害險、配置了統(tǒng)一服裝。第六分公司優(yōu)秀總監(jiān)理工程師為寧小宇、黨保強二位同仁。涇陽中學(xué)獲陜西**項目管理有限公司先進分公司優(yōu)秀監(jiān)理部、獎金5000元。20xx年陜西**項目管理有限公司第六分公司取得的成績有。最后,謝謝禮平老師給我?guī)淼倪@一切一切,也感謝同組同學(xué)給我的幫助,結(jié)果已然不重要了,我所收獲的這許多東西,遠比成績要有意義的多。當然,還有很多,包括軟件測試上的收獲,寫文檔的收獲,這里就不一一列舉了。會議、文檔、代碼都要有相應(yīng)的紀律,否則整個小組的開發(fā)效率會大打折扣。在這么一個小項目里,由于需求、設(shè)計、代碼、文檔產(chǎn)生的問題,每一個看似容易,卻都需要實實在在的經(jīng)驗在里面,都需要對業(yè)務(wù)的熟悉,有語言功底作根基。我知道,現(xiàn)在的我不是沒有能力去做好,只是自己沒有去做,一直在殿外徘徊,不肯付出努力向前邁進??傊?,今后的工作中,本人將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同成長。二、業(yè)務(wù)水平要有質(zhì)的提高,扎扎實實提高業(yè)務(wù)管理水平,嚴格確定目標,達成目標。我們要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我在項目工作中自我查找和歸納問題如下:一、由于我司只安排我一人專職負責(zé)此項目,限于我個人的精力,在項目事務(wù)繁多時,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重,沒能全方位地進行管理。在20xx年,我司為中國電信開發(fā)的“XXXX管理系統(tǒng)項目”成功進行了二次開發(fā)。如根據(jù)居民健康檔案資料我們可以從中篩查出需要進行慢病管理和健康教育的社區(qū)衛(wèi)生在線社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)社區(qū)衛(wèi)生在線社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)目標人群。具體做法是,結(jié)合平時開展健康教育、慢病管理和免費體檢等活動對檔案進行管理和更新,這才是真實、務(wù)實和行之有效的做法。建立真實、完整的居民健康檔案對以后各項工作開展非常重要,因此為提高建檔質(zhì)量,保證采集的第一手資料準確性、完整性,需要加強對相關(guān)人員開展專項技術(shù)培訓(xùn)。建立科學(xué)實用的服務(wù)流程有利于提高建檔效率如男女搭配的建檔小組、佩戴胸牌的著裝、合適的入戶時間、采取在某一小區(qū)或住宅區(qū)開展集中調(diào)查的措施等等。為了保證居民健康檔案按時、按量、按質(zhì)達標或超標,我們首先做好計劃安排,采取多種建檔方式,根據(jù)具體情況靈活應(yīng)用。我們要讓團隊高度關(guān)注并投身于建立居民健康檔案工作中去,首先要使中心、服務(wù)站和健康檔案小組負責(zé)人帶頭轉(zhuǎn)變觀念,統(tǒng)一認識到建立居民健康檔案的重要性和必要性,居民健康檔案與門診病歷和住院病案有著明顯的區(qū)別,前者是記錄居民健康狀況的系統(tǒng)化文件或資料庫,為全科醫(yī)生在開展連續(xù)性治療、保健和康復(fù)時提供病人全面的基礎(chǔ)資料,也是社區(qū)衛(wèi)生工作者擴大和加深臨床經(jīng)驗?zāi)酥量蒲械墓ぞ?;后兩者僅僅是對一次疾病的診療過程的記錄。報告人:日期:項目管理工作總結(jié)8社區(qū)居民健康檔案不僅是國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目之一,更是開展其它社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)前提性、基礎(chǔ)性和關(guān)鍵性的工作。當然,所謂的計劃和準備是要用心去構(gòu)思的,也需要經(jīng)驗的支持,這樣,計劃和準備才會更貼近實際可能會出現(xiàn)的情況,我們才能在理想時間采取有效的措施來應(yīng)對
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