【正文】 的“4+”培訓模式，不僅提供免費培訓，還免費創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)示范點，由培訓機構爭取中央財政支持社會團體參與社會服務試點項目提供相關設備，每個示范點1人創(chuàng)業(yè)帶4人就業(yè)的新型培訓模式，截至目前，已累計開展此模式培訓班2期，培訓學員108名，成功創(chuàng)建27家創(chuàng)業(yè)示范店。（三）不斷創(chuàng)新活動載體。xx市創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境不斷優(yōu)化，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應倍增，2012年，xx市被國務院授予“全國創(chuàng)業(yè)先進城市”稱號。成功舉辦“2014年xx市首屆職業(yè)技能大賽”，推廣“以賽推廣、以賽代訓、以賽選才”的新型職業(yè)技能培訓模式。第四篇：就業(yè)再就業(yè)工作就業(yè)再就業(yè)工作一、就業(yè)再就業(yè)工作五個考核指標城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)：指報告期內城鎮(zhèn)累計新就業(yè)人數(shù)減去累計自然減員人數(shù)。就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)：指符合就業(yè)促進法規(guī)定的相關條件的人員，一般指大齡、身體殘疾、享受最低生活保障、連續(xù)失業(yè)一年以上，以及失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員。（3）貸款期限：2—4年（目前我縣小額貸款實施辦法規(guī)定執(zhí)行兩年）。（7）申報材料：附后。但在實際發(fā)放過程中，現(xiàn)役軍人、在校學生、服刑人員等特殊群體人員除外；（2）重點發(fā)放登記人員：①當年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員②享受社會保險補貼的靈活就業(yè)人員；③享受公益性崗位補貼的就業(yè)人員；④享受小額貸款財政貼息的自主創(chuàng)業(yè)人員；⑤當年在本縣就業(yè)和畢業(yè)兩年內未就業(yè)的大中專畢業(yè)生；⑥符合就業(yè)條件未就業(yè)殘疾人；⑦零就業(yè)家庭符合就業(yè)條件未就業(yè)人員；⑧城鎮(zhèn)所有未就業(yè)人員；⑨當年在本縣轉移的農村勞動者；⑩其他享受就業(yè)扶持優(yōu)惠政策的人員。③持《就業(yè)失業(yè)登記證》的下崗職工，且年齡符合“3848”人員實現(xiàn)靈活就業(yè)的；（3）補貼標準：按企業(yè)（單位）應為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費之和計算；（4）補貼期限：①應于勞動合同一致，最長不超過3年；②距法定退休年齡不足五年的人員可延長到退休；（5）申報程序：用人企業(yè)或單位（靈活就業(yè)人員個人申請）按材料要求向縣就業(yè)管理局申報，經(jīng)審核后，提交縣就業(yè)再就業(yè)聯(lián)席會議研究審批；（6）申報材料：見附件材料單。②城市社區(qū)公益性崗位，具體包括縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開辦的非營利性公共衛(wèi)生服務、醫(yī)療服務、敬老院等機構，城市環(huán)衛(wèi)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)的保潔、保綠、保安及社會化服務等崗位。（3）安置對象：①下崗職工中“38”、“48”等就業(yè)困難人員；②法定勞動年齡內的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭成員；③連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員；④畢業(yè)后超過半年未實現(xiàn)首次就業(yè)的大中專院校畢業(yè)生；⑤失去土地的被征地農民；⑥失業(yè)的殘疾人；⑦未就業(yè)的城鎮(zhèn)退役軍人和軍烈屬；⑧需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭失業(yè)人員；⑨省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。第五篇：就業(yè)再就業(yè)工作思考關于我縣就業(yè)與再就業(yè)和社會保障工作存在的問題及對策人力資源和社會保障局就業(yè)是民生之本，安邦之策，也是構建社會主義和諧社會的重要內容。一、我縣就業(yè)與再就業(yè)工作的現(xiàn)狀幾年來，縣委、縣政府都把擴大就業(yè)、促進再就業(yè)作為頭等大事來抓，建立了目標責任制，出臺了一系列促進再就業(yè)的扶持政策措施，在相當程度上緩解了失業(yè)壓力，擴大了再就業(yè)規(guī)模，取得了可喜的成績。截止目前，我縣總人口29萬，其中：16歲以上人口為萬。二、我縣就業(yè)再就業(yè)工作面臨的挑戰(zhàn)一是技能人才短缺，就業(yè)結構性矛盾依然突出，特別是高技能人才嚴重不足，難以滿足我縣經(jīng)濟快速發(fā)展的需求。由于缺乏條件支持，我縣吸引外省地區(qū)勞動力互通功能一直較為欠缺。三、進一步抓好就業(yè)再就業(yè)工作的建議一是加大宣傳力度，營造促進就業(yè)的良好環(huán)境。按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)要求，打造集職業(yè)介紹、失業(yè)保險、就業(yè)和職業(yè)技能培訓于一體，服務功能完備的公共就業(yè)服務平臺，使之早日發(fā)揮對就業(yè)再就業(yè)整體工作的支撐作用，使勞動保障工作基礎建設取得突破性進展。繼續(xù)大力開展創(chuàng)業(yè)能力培訓、就業(yè)培訓和各類初、中、高級職業(yè)技能培訓，加強綜合性創(chuàng)業(yè)基地建設，建立健全職業(yè)技能培訓體系，大力開展訂單式、定向式特色培訓，實現(xiàn)就業(yè)資源與人力資源的無縫銜接，為社會和企業(yè)用工提供取之不竭的技能人才。擴大小額貸款扶持規(guī)模，加大創(chuàng)業(yè)培訓力度、加強實訓基地建設，使其成為下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的“孵化器”，更多地吸納下崗失業(yè)人員和農村勞動力就業(yè)。四是推動民本工程，擴大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。規(guī)范社區(qū)勞動保障服務平臺的工作職責、工作程序、工作標準和服務流程，規(guī)范基礎管理工作和工作制度，努力實現(xiàn)服務的多元化、人性化、專業(yè)化和信息化。要大力宣傳《就業(yè)促進法》和《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)，積極推進各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實，大力改善就業(yè)服務環(huán)境，幫助勞動者提高技能轉變觀念，努力營造全社會共同關心支持就業(yè)再就業(yè)工作的良好氛圍，確保就業(yè)再就業(yè)“為民辦實事”項目又好又快地完成。三是就業(yè)基礎設施條件要素缺乏，特別是缺少能夠舉辦大規(guī)模招聘活動的人力資源市場平臺場所，難以滿足廣大企業(yè)和求職人員進場參會需要。還有一些人員對技能培訓認識不夠、競爭意識不強，也造成自身就業(yè)質量不高；同時，由于目前我縣缺少初、中、高級技能人才公共實訓基地支撐，通過職業(yè)培訓和就業(yè)培訓解決就業(yè)結構性矛盾尚有待時日。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員人。開展創(chuàng)業(yè)培訓7170人次，技能培訓22300人次，職業(yè)介紹成功17840人次，為下崗失業(yè)人員累計發(fā)放《再 1就業(yè)優(yōu)惠證》14610個，為促進再就業(yè)提供了堅強后盾。我縣是全省貧困縣之一，經(jīng)濟相對欠發(fā)達，下崗失業(yè)人員和農村剩余勞動力多，就業(yè)與再就業(yè)問題比較復雜，擴大就業(yè)與再就業(yè)的任務比較繁重。②距法定退休年齡不足五年的人員可延長到退休；（6）申報程序：①確有用工需要的用人單位向人社部門提出公益性崗位設立申請，由人社部門對崗位設立進行審核認定，符合設立要求的，面向社會公開招聘、組織考試考核、錄用等工作。④縣人力資源社會保障部門根據(jù)本縣實際提出并報經(jīng)市級人力資源和社會保障部門批準的其他崗位。公益性崗位主要包括社會公共管理類崗位、城市社區(qū)公益性崗位、機關事業(yè)單位工勤保障和公共服務崗位以及其他崗位。社會保險補貼（1）補貼對象：持《就業(yè)失業(yè)登記證》實現(xiàn)再就業(yè)的下崗職工；（2）補貼條件：①對各類商貿、服務型企業(yè)新增崗位新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》下崗職工，并與之簽訂了1年以上期限勞動合同的。二、就業(yè)再就業(yè)扶持政策：創(chuàng)業(yè)培訓（1）培訓對象：城鎮(zhèn)下崗職工、登記失業(yè)人員、進城求職農民工、返鄉(xiāng)農民工、失地農民、退伍軍人、未就業(yè)大中專畢業(yè)生；（2）培訓時間：不低于150課時；（3）申請創(chuàng)業(yè)培訓開班材料：見附件材料單。（5）貼息標準：個人創(chuàng)業(yè)按同期貸款基準利率上浮3個百分點予以貼息；勞動密集型企業(yè)按同期貸款基準利率予以貼息。計算公式如下：登記失業(yè)人員期末實有人數(shù)