20xx年8月團(tuán)支部工作計(jì)劃與20xx年8月基層黨建工作計(jì)劃表匯編(文件)
【正文】 解決好在思想認(rèn)識上的問題，扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的錯誤思想，改進(jìn)個別黨務(wù)工作者對黨建工作得過且過、應(yīng)付了事，徹底消除對黨的理論學(xué)習(xí)存在“怠學(xué)”、“厭學(xué)”、和“逃學(xué)”的現(xiàn)象。 。落實(shí)好黨組織對基層困難黨員、老黨員的關(guān)愛服務(wù)機(jī)制，做好困難黨員的扶持工作。通過進(jìn)一步加強(qiáng)管理，搞好黨費(fèi)的收繳工作，確保黨費(fèi)收繳工作納入正?；?、規(guī)范化、制度化的軌道。形成一把手負(fù)總責(zé)，一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。 四、切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，全面推進(jìn)效能型機(jī)關(guān)建設(shè) (一)強(qiáng)化引領(lǐng)和示范，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)服務(wù)提質(zhì)、提速、提效 加強(qiáng)對黨員的學(xué)習(xí)教育，形成講效率抓落實(shí)的良好氛圍，開展服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升辦事效率，按照決策目標(biāo)化、執(zhí)行責(zé)任化、監(jiān)督考核化的要求，加強(qiáng)績效管理，完善考核辦法，初步建立起科學(xué)合理、考核監(jiān)督體系、有效提升工作績效，促進(jìn)辦事效率的提高。一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，機(jī)關(guān)各黨組織紀(jì)檢工作分管領(lǐng)導(dǎo)要落實(shí)好主體責(zé)任，加強(qiáng)對責(zé)任落實(shí)情況的檢查考核和責(zé)任追究。 (二)進(jìn)一步筑牢反腐倡廉思想防線。 五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高黨務(wù)干部履職盡責(zé)能力 (一)選好配強(qiáng)黨務(wù)干部，確保層層工作抓落實(shí)。黨務(wù)干部是“管黨員的黨員”,“打鐵先得自身硬”,黨務(wù)干部要有良好的素質(zhì)和形象,要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平。支部負(fù)責(zé)人，黨務(wù)工作者，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心，努力推動各項(xiàng)工作圓滿完成，黨建工作要緊密圍繞黨的中心工作，圍繞發(fā)展這個主題來開展。配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)干部，要有1名領(lǐng)導(dǎo)分管黨建工作，要根據(jù)工作量配備相應(yīng)的專職黨務(wù)干部，確保黨建工作層層有領(lǐng)導(dǎo)分管，處處有專職黨務(wù)干部抓落實(shí)。二是著力開展廉潔從政教育，開展廉政提醒教育和警示教育活動，強(qiáng)化廉政風(fēng)險教育，推進(jìn)機(jī)關(guān)警示教育常態(tài)化。深化“三公”經(jīng)費(fèi)管理公開，嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)相關(guān)規(guī)定。進(jìn)一步落實(shí)好工作例會制、工作臺賬制，確保各項(xiàng)工作有效有序推進(jìn)。要積極爭取人力物力，保障黨建各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，認(rèn)真貫徹落實(shí)好中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，著力健全黨建工作述職考評機(jī)制、書記向上級黨組織報(bào)告黨建工作制度。 、管理和使用工作。加強(qiáng)對入黨積極分子培養(yǎng)力度，并將對年度發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查，確保嚴(yán)格按質(zhì)量按計(jì)劃按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員。按照區(qū)委“一線工作法”、“五融五聯(lián)”活動要求和開展
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