20xx年產(chǎn)科中級主管護(hù)師工作總結(jié)與20xx年產(chǎn)科醫(yī)生工作總結(jié)范文4篇匯編(文件)
【正文】 了患者及家屬的贊譽(yù)，并送來了感謝信。操作規(guī)范、文明用語。二、溝通、交流還需加強(qiáng)。二、更新專業(yè)理論知識，提高專業(yè)護(hù)理技術(shù)水平及宣教能力。五、加強(qiáng)治療質(zhì)量過程控制，確保治療工作安全、有效。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下，我們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)入了一個全新的領(lǐng)域，順利的開展了工作。8月份開始做產(chǎn)后42天復(fù)查門診康復(fù)治療。二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，在人才培訓(xùn)上下工夫。，及時總結(jié)、探討，提出整改方案，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。，治療時告知產(chǎn)后42天門診復(fù)查。做好她們在身體經(jīng)受痛苦、心理經(jīng)受煎熬、社會角色轉(zhuǎn)型期的心理疏導(dǎo)。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管阻塞的病例。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。七、完成工作情況：十個月來，我們共在產(chǎn)科做了 3244 人次的產(chǎn)后康復(fù)常規(guī)治療。 12 人的產(chǎn)后全套上門服務(wù)治療。存在問題：一、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識。組織學(xué)習(xí)服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化現(xiàn)代護(hù)理文化意識。四、做好管理目標(biāo)考核。但與醫(yī)院好多科室相比，還有很大的差距。人常說：有理想的人不是贏在起點(diǎn)，而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)!我們有信心、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學(xué)習(xí)，努力的提高。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會認(rèn)可。三、加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí)，更新管理理念、管理技巧及服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)。三、個別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)。得到了產(chǎn)婦及家屬的一直好評。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理10366 人次的產(chǎn)后子宮復(fù)舊治療。同患者建立平等、和諧的醫(yī)患關(guān)系。同時，也有效的分擔(dān)了臨床護(hù)士的工作，增進(jìn)了我們的友誼。五、積極宣傳及指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)。四、注重溝通、友好交流。，配發(fā)宣傳冊。，并做好學(xué)習(xí)記錄。一、 思想作風(fēng)上嚴(yán)格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。在有關(guān)科室的支持、配合下，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動的康復(fù)，創(chuàng)造了價值……所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力。為醫(yī)院明天的輝煌獻(xiàn)出我們應(yīng)有的熱情和力量!努力工作，笑對生活。一年來，我們做出了些成績。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理做好和大家的感情溝通、交流。以后方向：一、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。六、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏通。工作中，及時了解患者的需求及心理。在“準(zhǔn)媽媽風(fēng)采”大型活動中，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信
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