20xx年人事局年度個人總結范文與20xx年人事工委主任個人總結范文匯編(文件)
【正文】 精神，強化公務員公仆意識。四是規(guī)范公務員轉任交流工作。一是繼續(xù)推進事業(yè)單位分類改革，全年共實施改革50家。三是嚴格實施新進人員考錄制。一是切實加強機構編制管理工作。二是繼續(xù)做好軍轉安置工作，共安置營及以下軍轉干部14名，隨調家屬6名。5500多名離退休人員調整了生活費補貼。三、自身建設方面一是認真組織“三個代表”重要思想學習。三是圍繞人才引進培養(yǎng)、公務員隊伍建設和事業(yè)單位改革等課題，組織專題調研活動，全年共撰寫有一定質量的調研文章14篇。工作總結2XX年即將結束，回首這一年的工作，有收獲，也有困難和挫折。總結了一年的工作下來，在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!2018年人事工委主任個人總結范文本人被任免為人大人事工委主任。一是提出代表小組活動計劃。二是具體組織安排是人大代表在代表大會前集中觀察活動。對視察中反映突出的問題我們整理成材料后反饋給相關單位和研究辦理。在這些罷免、補選及代表資格審查中我承辦了具體工作，包括調查了解情況、準備各中材料和具體組織實施。其中任命和決定任命的19人次，免職和決定免職的9人次。為了搞好今年的述職評議工作，本人代市人大常委會起草了《關于市政府組成人員述職評議的實施方案》策劃籌備召開了評議動員大會、起草、寄發(fā)和匯總了《給市人大代表的一封信》，參與了對市質量技術監(jiān)督局、移動通信公司明光分公司的評議調查活動，起草了評議報告和評議反饋意見。通過開展述職評議活動，述職人員和單位總結了經驗，看到了不足，剖析了思想，強化了立黨為公，執(zhí)政為民的黨性觀念和公仆意識，強化了依法行政、公正司法的法制觀念。評議中，常委會組成人員充分肯定了他們的工作成績，客觀地指出了存在的問題，提出評議意見和整改建議。對市政府提請任命的干部，我們堅持任前考法制度，以增強任命人員的法律意識和人大意識。二、辦理人事任免，加強任后監(jiān)督。三是辦理了市人大代表資格審查委員會的日常工作和代表補選、罷免等具體事務。我提出了具體安排意見，為各視察組提出了10個方面的視察建議內容，人大機關為各視察組派出聯(lián)絡員，幫助搞好聯(lián)絡和服務工作，使人大領導分工參與各組視察活動。按照代表法的要求，代表小組活動每季度不少于一次。一、真服務代表，做好基礎工作代表工作是人大工作的基礎?？偟膩砜?，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以
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