20xx年供電所年度工作計劃范文與20xx年供銷社六五普法工作計劃匯編(文件)
【正文】 風廉政建設，有針對性地開展黨性、黨風、黨紀和警示教育，繼續(xù)加大從源頭預防和治理腐敗的力度，加大對權利運行的制約和監(jiān)督，努力把各級班子建設成政治堅定、勤政廉潔、開拓創(chuàng)新、團結奮進的堅強集體。繼續(xù)加大培訓力度，創(chuàng)新培訓方式和手段，一是加強職工對工作標準、服務規(guī)范、職業(yè)道德等方面的學習。2018年供銷社六五普法工作計劃“六五”普法依法治理工作期間，為進一步推進市供銷社法制宣傳教育工作，進一步提高全體干部職工的法制觀念和法律素質，增強領導干部依法管理與決策水平，增強工作人員的依法管理能力，進一步引導企業(yè)守法誠信經(jīng)營和促進供銷社社屬企業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)枝江市依法治市“六五”普法規(guī)劃要求，結合市供銷系統(tǒng)工作實際，制定“六五”普法依法治理工作規(guī)劃。四、“六五”普法依法治理工作內容概要（一）進一步健全普法依法治理工作機制進一步健全普法工作機構，確定負責普法工作的專職人員，加強普法隊伍建設，保證普法工作人員充足、到位。提高領導干部依法管理與決策的能力；提高一線工作人員的服務效能。、行政許可法、行政強制法、侵權責任法、農民專業(yè)合作社法、公司法、勞動法、企業(yè)所得稅法、保密法、信訪條例等學習內容。共分三個階段：（一）宣傳發(fā)動階段（XX年下半年）制定市供銷社“六五”普法依法治理規(guī)劃，做好宣傳發(fā)動工作，營造濃厚的社會氛圍。（三）自查、驗收階段（XX年）根據(jù)市普法依法治理領導小組辦公室要求，對市供銷社“六五”普法工作進行自查，并上報有關情況，配合市普法依法治市辦公室做好“六五”普法依法治理的驗收工作。15”、“12（四）開展形式多樣的普法學法活動學習以自學為主，結合培訓、講座、法律知識考試等形式開展；法律知識的學習和考核要作為年度考核、職務任用和晉升的重要標準；堅持法制培訓與業(yè)務培訓相結合，全員培訓與骨干培訓相結合，“請進來”與“走出去”相結合；充分利用網(wǎng)絡等形式開展培訓活動；加大對領導干部，一線工作人員，機關干部及農民專業(yè)合作社社員的培訓覆蓋面。提高其依法經(jīng)營、依法維護權益、承擔義務的意識和能力。完善監(jiān)督激勵機制，建立健全普法工作獎勵制度，對在普法工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予表彰。二、“六五”普法依法治理工作目標“六五”普法依法治理工作的目標是：進一步提高市供銷社干部職工的法制觀念和法律素質，增強領導干部依法管理與決策水平，增強工作人員的依法管理能力，幫助企業(yè)提升經(jīng)營管理人員的法律素質，樹立依法經(jīng)營、誠實及企業(yè)主體責任的理念。三是開展具體的、立體的崗位模擬培訓。繼續(xù)推進“三位一體”企業(yè)文化建設，在打造誠信電力品牌的同時著力開展創(chuàng)建學習型企業(yè)活動，營造全員“工作是學習、學習是工作”的良好氛圍。一是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員帶頭作用，按照南平電業(yè)局黨委統(tǒng)一部署，在黨員中深入開展“三帶頭”活動，做到帶頭學政治、學業(yè)務、學技術，帶頭抓好安全，帶頭用心工作，誠信服務，制訂黨員理論學習“學分制”實施方案，加大對黨員干部績效考核力度。要按照南平局XX年工作會議精神，在各部門健全、完善領導下現(xiàn)場檢查制度，全面推行“領導在一線服務，工作在一線落實，問題在一線解決，業(yè)績在一線體現(xiàn)，形象在一線樹立”的一線工作法，推動工作作風的進一步好轉。要深入抓好xx大精神的宣傳教育，結合開展向雷鋒、谷文昌同志學習的活動，繼續(xù)深化向我們身邊的典型蘇碧卿同志學習的活動，使“愛崗敬業(yè)、用心工作、誠信服務”的精神更加深入人心。要制
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