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20xx年會計第三季度工作總結范文與20xx年會計系分工會工作計劃匯編(文件)

2024-10-13 16:23 上一頁面

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【正文】 。通過學習使我對以后的工作有了更新的理念,將工作做到極致。沒有能力的人是不會做好任何工作的。會計主管作為支行的“內當家”,其職責履行是否到位,直接關系到商行內控制度執(zhí)行、管理水平,關系到效益最大化的實現(xiàn)。三、調整心態(tài)、為商行奉獻自己九月初經過行里的安排我參加了紅色之旅的行程,去緬懷中國共產黨的創(chuàng)始人,偉大的革命領袖。紅色之旅讓我感受和體會的東西很多,最為讓我深思的一件事是飛機上為我們乘客服務的空姐:在她們?yōu)槌丝头諘r,如果她們面前的某種飲料用完時,她們同事之間相互在協(xié)作的時候都會對對方說:麻煩你遞一下可樂,謝謝! 如果我們商行的每位員工在相互配合的時候都做到這樣,那就少了幾分爭吵,多了幾分和諧,那“團結之美、協(xié)作之花”才是真正商行的體現(xiàn)?!白x萬卷書,行萬里路”,這次的紅色之旅使我感受頗深:毛澤東等老一輩革命先烈為革命事業(yè)所做的貢獻必須時刻銘記?! ∨浜舷涤u促建、謀求發(fā)展的新形勢、新要求,協(xié)助系黨政領導做好以學科建設為龍頭,以師資隊伍建設為重點,不斷提高我系教學科研質量。  積極參與系民主管理,維護教職工權益  在院工會和系總支的領導下,認真做好第二次第教職工代表大會的準備工作,做好提案征集及宣傳等工作,發(fā)揮分工會在擴大民主過程中的主動性。積極組織教職工參與系發(fā)展規(guī)劃的討論、修訂工作;參與我系教研教改的討論,使全體教職工樹立科學的民主管理意識,不斷提高參政議政、當家作主的水平。重點關注有特殊困難和特殊情況的教職工,及時幫助他們解決困難、解決實際問題。積極開展有益于身心健康的群體性文體活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活?! ??! ∥覀円局⌒投鄻拥脑瓌t,積極開展有利于教職工身心健康的文體活動,愉悅身心,增強體質,為教育教學工作服務?! 幦∠敌姓闹С?,努力改善教職工的福利。通過學習使他們知道怎樣當好代表,怎樣參與民主管理,怎樣維護教職工的合法權益?! 《⒅饕ぷ饔媱潱杭訌娎碚摌I(yè)務學習,努力提高教職工素質  積極響應院工會關于開展“創(chuàng)建學習型基層組織、爭做知識型職工”活動,積極協(xié)助系黨政,認真開展保持黨員先進性教育活動。聯(lián)系到我目前的工作狀況,無論是工作環(huán)境還是工作條件,與革命之初相比簡直是天壤之別,我還有什么理由在工作時存在畏難情緒,存在輕略態(tài)度?我何嘗不去更好的干好自己的工作,更好的為商行的發(fā)展而奉獻自己的力量。感受了他戰(zhàn)斗、光輝的一生。其次要加強法律法規(guī)學習,要熟知會計核算管理制度、財
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