20xx年黨委書記思想工作總結(jié)與20xx年黨委信息工作總結(jié)范文匯編(文件)
【正文】 、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓、紀(jì)檢監(jiān)察部門具體抓、各部門分工負(fù)責(zé)、依靠員工支持和參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制。把反腐倡廉教育納入黨組織宣傳教育的總體部署中，充分利用各級黨組織實施經(jīng)常性教育，并借助基層黨支部這個平臺將教育輻射到廣大黨員和全體員工。各分公司能夠按照《通知》要求，扎實開展反腐倡廉宣傳教育月各項活動，組織開展了專題學(xué)習(xí)、反腐倡廉制度建設(shè)的自查自糾工作等多項活動，取得良好效果。全公司開展廉潔教育活動35場次，受教育人數(shù)872人次并組織全公司300余人參加了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等四個文件的網(wǎng)上知識答題活動。加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。公司在干部選拔任用方面，嚴(yán)把教育培訓(xùn)、推薦提名、組織考察、醞釀決定四個環(huán)節(jié)，以紀(jì)檢監(jiān)察“一票否決”把好干部“入口”關(guān)。要求領(lǐng)導(dǎo)人員對重大事項、收入情況、述職述廉進(jìn)行報告。公司領(lǐng)導(dǎo)深入各駐外項目部，看望慰問戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的干部員工，為他們送去生活用品，體育器材及各類文化知識書籍等，豐富駐外項目部員工的業(yè)余文化生活。公司開展“一方有難、八方支援——為玉樹地震災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心捐款活動”，共籌集到善款53950元。舉辦了支部書記培訓(xùn)班，邀請了江西省直機關(guān)工委黨校校長授課，參加培訓(xùn)的支部書記及黨群工作人員26人。公司被評為江西省優(yōu)秀企業(yè)、總經(jīng)理周天旺同志被評為20xx年度江西省優(yōu)秀廠長(經(jīng)理)，獲江西分公司“20xx年電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)先進(jìn)單位”榮譽稱號，貴溪分公司二期項目部經(jīng)理童小心獲南昌市勞動模范。通過宣傳教育，使大家進(jìn)一步認(rèn)清形勢、明確任務(wù)、堅定信心、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動。總支、支部堅持每月進(jìn)行員工思想動態(tài)分析，討論制訂預(yù)控措施。截止到10月份，在集團(tuán)公司網(wǎng)站上稿2篇，江西分公司網(wǎng)站上稿114篇，公司網(wǎng)站上稿422篇，其中宣揚先進(jìn)集體及先進(jìn)個人的通訊報道10篇。開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”申報工作，目前，已向省直機關(guān)工委申報了新昌項目部熱控班創(chuàng)建“巾幗文明崗”稱號。上半年，投入27萬元用于改善班組硬件設(shè)施，美化、亮化了班組環(huán)境，改善班組工作、辦公條件。重視女員工工作和身心健康，每年都組織女工進(jìn)行了體檢，并為女員工辦理女工幸福險。堅持每月向江西分公司報送《職工思想穩(wěn)定情況》報告單，及時了解員工思想動態(tài)，有針對性的做好疏導(dǎo)，化解和防控工作，有效的促進(jìn)了企業(yè)和員工隊伍的和諧穩(wěn)定。加強黨建思研工作，不斷探索新形勢思想政治工作的方法、途徑。始終把加強員工形勢任務(wù)、責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識教育放在首位。選樹培育典型，不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)。開展了送溫暖活動，慰問特困戶9戶。78月，統(tǒng)一部署和安排156名員工赴云南、上海、杭州、海寧等地療休養(yǎng)。(五)抓下訪，強教育，員工隊伍和諧穩(wěn)定公司黨委以認(rèn)真開展“三聯(lián)”活動為平臺，抓好下訪月和送清涼活動。以專項效能監(jiān)察、專項檢查的形式開展執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的監(jiān)督。同時參加各項工程外包合同、采購合同、租賃合同的洽談，強化公司的合同管理，促進(jìn)公司的成本控制。開展正面教育，樹立黨的艱苦樸素作風(fēng)。共制作宣傳欄2塊，展板2塊，宣傳稿件27篇。把反腐倡廉教育貫穿到對黨員干部培養(yǎng)、選拔、任用、管理、獎懲的各個環(huán)節(jié)，作為黨課教育、黨員培訓(xùn)以及黨委理論學(xué)習(xí)中心組的重要內(nèi)容。公司每季度組織黨群、紀(jì)檢監(jiān)察人員，對所屬單位黨的目標(biāo)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核，確保公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)能順利完成。(四)抓制度，強監(jiān)督，黨風(fēng)廉政建設(shè)情況良好公司深入推進(jìn)以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，并取得了良好的成效。全體黨員統(tǒng)一掛牌上崗，亮明身份，接受監(jiān)督。各黨總支、支部、黨員干部結(jié)合實際和崗位特點，作出承諾事項，力求做到“諾必踐、踐必果”。編輯“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動文集。進(jìn)一步明確各階段的工作目標(biāo)、任務(wù)和重點工作，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實有效地向前推進(jìn)。公司黨委成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，具體組織指導(dǎo)活動的開展。有步聚地組織和引導(dǎo)黨員參加學(xué)習(xí)和在職培訓(xùn)，重點加強對黨章、黨史和專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)。6月，舉辦了黨支部書記培訓(xùn)班，組織黨員到革命傳統(tǒng)教育基地參觀學(xué)習(xí)等。三是學(xué)習(xí)教育形式活。一是工作到位質(zhì)量高。規(guī)范組織發(fā)展程序，做好黨員發(fā)展和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。完善基層黨組織建設(shè)。采取理論與實際相結(jié)合研討式學(xué)習(xí)，各個部門結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中遇到的重點、難點，制定發(fā)言課題，提交中心組研討、交流，分析、剖析，提高了黨委理論中心組學(xué)習(xí)的質(zhì)量，進(jìn)一步達(dá)到統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐、解決問題、推進(jìn)工作的目的。加快發(fā)展，科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。下一步要繼續(xù)創(chuàng)新思路，把握重點，在加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展上下功夫，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，努力構(gòu)建社會主義和諧社會。 正是有了一批高素質(zhì)黨員、一支強有力的班子，才使我鄉(xiāng)的各項工作年年都有新變化，受到了全鄉(xiāng)群眾的支持和擁護(hù)。結(jié)合“三個代表”重要思想和第三批共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，以鄉(xiāng)黨校、村黨員活動室為陣地，每年都集中對黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使他們學(xué)到了政策理論，提高了思想覺悟，增強了黨員先進(jìn)性。組織全鄉(xiāng)38個村學(xué)習(xí)典型，在全鄉(xiāng)各行政村形成了爭先進(jìn)、當(dāng)標(biāo)
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