【正文】 《中共預(yù)備黨員教育考察登記簿》的填寫要求，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)容和程序。這些方面的探索和努力取得了較好成效，受到基層黨支部的歡迎和支持。二是繼續(xù)加強(qiáng)黨群工作骨干培訓(xùn)交流。檢查前后，要在黨支部書記月度例會(huì)上部署安排和通報(bào)檢查結(jié)果， *－ *季度共發(fā)出《整改和驗(yàn)證通知書》 *份，查出不符合項(xiàng) (問(wèn)題 )*項(xiàng)，整改率 *%。啟動(dòng)了在崗位上佩戴黨徽的“增輝行動(dòng)”以及將黨員個(gè)人和工作、學(xué)習(xí)情況上卡入冊(cè)，發(fā)放到黨支部施行動(dòng)態(tài)管理、定期考評(píng)的《黨員登記卡》制度。六是強(qiáng)化黨員的“旗幟”意識(shí)，擴(kuò)大“龍頭”帶動(dòng)作用。 （三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推行“先鋒工程”，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，提高廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想長(zhǎng)城是領(lǐng)導(dǎo)干部永葆先進(jìn)性的舉措之一。對(duì)職工群眾關(guān)心的重大建設(shè)工程、采購(gòu)事項(xiàng)等熱點(diǎn)，加強(qiáng)源頭參與，共確立了 *個(gè)效能監(jiān)察項(xiàng)目，節(jié)約資金數(shù)十萬(wàn)元。 三、繼續(xù)建設(shè)具有時(shí)代特征、企業(yè)特色的宣傳網(wǎng)絡(luò)大陣地 分公司黨委遵照“三貼近”原則，充實(shí)擴(kuò)建宣傳網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化宣傳員隊(duì)伍建設(shè)，搭平臺(tái)、造聲勢(shì)，配合先進(jìn)性教育活動(dòng)的梯次深入，顯現(xiàn)出“三大有機(jī)結(jié)合”的特色：一是繼承與創(chuàng)新的有機(jī)結(jié)合。如針對(duì)今年啟動(dòng)的“成本風(fēng)暴”、“質(zhì)量風(fēng)暴”展開的系列跟蹤報(bào)道，展現(xiàn)潤(rùn)滑脂技改工程建設(shè)者的風(fēng)采寫真等等，異彩紛呈、精彩互動(dòng)，通過(guò)重點(diǎn)突破以帶動(dòng)和促進(jìn)整體工作邁上新臺(tái)階。一年來(lái)刊載稿件 *篇，制作先進(jìn)性教育活動(dòng)新聞?dòng)嵪?*條，視聽(tīng)新聞 *期，《簡(jiǎn)報(bào)》 *期。創(chuàng)新出企業(yè)宣傳工作的新路子。分公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì)需要整改的 *個(gè)問(wèn)題制定了 *條整改措施，基層單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)班子針對(duì) *個(gè)問(wèn)題制定了 *條整改措施，目前已整改完成了*條措施，正在整改的 *條，因條件所限暫未整改的有 *條。全體黨員以空前高的政治覺(jué)悟、強(qiáng)烈的責(zé)任感、特有的吃苦耐勞精神做到了教育活動(dòng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的良性互動(dòng)、相得益彰，逐步贏得了教育活動(dòng)的主動(dòng)權(quán)。更好地傳承、建設(shè)和發(fā)展先進(jìn)文化，加強(qiáng)新時(shí)期的精神文明建設(shè)成為企業(yè)抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)、創(chuàng)造輝煌的必然選擇。工會(huì)組織圓滿召開了二屆二次職工（會(huì)員）代表大會(huì)，修改并簽訂了《集體合同》 ，先后主持召開了分公司第二屆職代會(huì)第六次、第七次、第八次三聯(lián)席會(huì)議，審議通過(guò)了分公司行政《關(guān)于規(guī)范職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療等待遇的規(guī)定》、《關(guān)于女職工生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定》、《關(guān)于推薦某省市勞動(dòng)模范的有關(guān)問(wèn)題》、《關(guān)于深化內(nèi)部分配制度改革實(shí)施細(xì)則》和《關(guān)于薪酬管理實(shí)施細(xì)則》，體現(xiàn)了職工為企業(yè)分憂、企業(yè)為職工辦事的良好的整體合作精神，履行了職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的職責(zé)；另外，堅(jiān)持了由職代會(huì)干部評(píng)議組對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員進(jìn)行民主評(píng)議，加大了對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度，為反腐倡廉，推動(dòng)民主管理， 增強(qiáng)干群關(guān)系，打下了基礎(chǔ)。各基層工會(huì)共組織職工開展崗位技術(shù)練兵和單項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽 *次，累計(jì) *人次參加。通過(guò)各具特色、頗有成效的活動(dòng)，有效地激發(fā)了職工特別是青年職工愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)操守。團(tuán)委扎實(shí)抓好“青年文明號(hào)”、“青年安全質(zhì)量示范崗”、“青年志愿者行動(dòng)”等活動(dòng)，召開“迎中秋青年知識(shí)分子（骨干）座談及聯(lián)誼會(huì)”，開展了“學(xué)雷鋒、送溫暖” —— 探望公司重癥及困難職工家庭等活動(dòng)。為此，分公司黨委將沿續(xù)以往的良好作法，抓住實(shí)現(xiàn)明年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的主動(dòng)脈，持續(xù)開展創(chuàng)建“四好班子”和“五好黨支部”活動(dòng)，繼續(xù)抓好黨群工作制度建設(shè)，努力使公司黨群工作管理職責(zé)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、辦事程序化、考核定量化、運(yùn)作規(guī)范化、執(zhí)行制度化。以只爭(zhēng)朝夕、勵(lì)精圖治、求真務(wù)實(shí)的精神，抓住歷史性的戰(zhàn)略機(jī)遇，為企業(yè)新一輪發(fā)展壯大奠定更為堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供更為有力的政治保證和組織保證。同時(shí)， 繼續(xù)鞏固、擴(kuò)大思想政治和宣傳陣地建設(shè)，籌建在石橋鋪地區(qū)離退休職工活動(dòng)室建立“一坪新干線”新聞視聽(tīng)播放系統(tǒng)和公司黨群系統(tǒng)局域網(wǎng)站等等。經(jīng)過(guò)多年的努力，一個(gè)生動(dòng)活潑、團(tuán)結(jié)向上、自強(qiáng)不息的良好局面正在形成，各項(xiàng)榮譽(yù)也紛至沓來(lái)：連續(xù) *次榮獲某省市高新區(qū)“優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào)、順利通過(guò)市級(jí)“文明單位”復(fù)核、繼續(xù)保持“集團(tuán)公司全國(guó)青年文明號(hào)”榮譽(yù)等等，還有多人分別獲得“集團(tuán)公司勞動(dòng)模范”、“某省市勞動(dòng)模范”、“集團(tuán)公司全國(guó)青年崗位能手”等榮譽(yù)稱號(hào)。繼續(xù)深入開展“扶貧幫困”、季評(píng)好人好事活動(dòng)和各類健康向上的文體活動(dòng)。開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，配合搞好職工技能鑒定和培訓(xùn)工作，履行好各級(jí)基層工會(huì)組織在安全生產(chǎn)中的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督職能。分公司工會(huì)及時(shí)調(diào)整和組建了 *個(gè)基層工會(huì)組織， *個(gè)工會(huì)小組，確保了工會(huì)工作在基層的連貫性。 （一）圍繞黨委中心工作，推動(dòng)群團(tuán)工作共進(jìn)。分公司黨委要在建立健全保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制上作更有益的探索，尤其要注重把黨員在教育活動(dòng)中迸發(fā)出的覺(jué)悟和激情、