“青年安全示范崗”活動總結(jié)(文件)
【正文】 管理體系分解目標做出了貢獻。為確?！扒嗄臧踩a(chǎn)示范崗”活動的持續(xù)、有效開展，制定了一系列管理制度，以強化管理為措施，以經(jīng)濟考核為手段，在制度上為創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”提供了保障。制定本次出工安全工作管理思路，組織開展安全活動事項，布置下周安全活動工作重點。發(fā)揮崗員同崗相互監(jiān)督機制，切實達到安全作業(yè)“四不”傷害。把輪值安全員的職責，真正落實到崗位上發(fā)揮作用。充分利用好各種媒體，使安全基本知識普及，安全文化氛圍濃厚。二是每月進行一次針對安全事故的案例分析，通過安全警示教育活動，提高員工的安全自律意識，把“從我做起、確保安全”的口號銘刻在員工的潛意識中，從而引導大家按章作業(yè)，自主保安。在公司、事業(yè)部相關(guān)部門及領(lǐng)導的指導下，我們小隊的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作取得了一定的成績，為有效保證測井射孔作業(yè)的順利實現(xiàn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。以身作則，嚴格要求自己，要求別人做到，自己首先做到，要求別人不做，自己首先不做。廖超近在工作期間，對工作認真負責并嚴格要求自己，“干活時不忘安全，不安全的活咱不干，凡事講安全，就沒有不安全”，從不放過任何一點安全隱患。為了更好的做好安全工作，他在熱處理生產(chǎn)現(xiàn)場專門制定了安全警示牌，告誡大家注意安全生產(chǎn)。組織工人學習安全操作規(guī)程，做到現(xiàn)場安全、標準化操作、節(jié)能減排。班前班后按時召開安全會議，在班前學習和班前確認中將前一天的隱患整改進行報告，也針對車間發(fā)生的故事進行深入分析，充分調(diào)動強捻職工參與安全工作的積極性，也促進了青年質(zhì)量安全工作的進一步深入開展，樹立了共青團組織的良好形象。青安崗安全示范崗是廣大青年積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理的一種有效形式，是共青團工作的一個品牌工程。在他所面對的煤炭事業(yè)中，在默默的奉獻中，他無悔地追求著、實踐著自己的理想，用自己實際行動和精益求精的信念，不斷攀登著生命里新的高峰。特別是在工作中他深深地認識到，班組工作和青工的安全工作都要干好很不容易，尤其是在當前，青年的思想復雜，思維方式多元化。同時為了調(diào)動各崗位的積極性，促進青年安全生產(chǎn)示范崗的先進性。并在安全月期間認真學習公司安全規(guī)章制度，通過板報等形式向各個工作者做好安全宣傳工作。就在前不久的凝凍天氣期間，他主動地拿起鏟子清掃車間各要到，義務(wù)為大家服務(wù)。他把崗位安全知識當作是專業(yè)技術(shù)，無論何時何地，他都虛心地向老師傅們請教各種生產(chǎn)問題。中油測井山西項目部XXX隊隊長：郭華川 第五篇：青年安全示范崗一鋼絲青安崗材料尊敬的各位領(lǐng)導：廖超近，男，25歲，現(xiàn)為熱處理工段青安崗崗長，熱處理工段團支部書記，在工作中，他始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，扎根生產(chǎn)一線，以求真務(wù)實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風，贏得了全隊上下的一致贊譽，特別是他作為一名青安崗長，他沒有違過一次章，也沒出過一次工傷，贏得了大家的稱贊。只有增強青年員工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，才能使他們在工作中發(fā)揮更大的作用。三、警鐘常敲 增強青工安全生產(chǎn)的意識一是組織青工自我檢查、自我剖析，使廣大青工從中汲取教訓，不斷增強青工的安全危機意識、責任意識和防范意識。以提高全站職工安全意識為目的，真正做到貼近崗位、貼近現(xiàn)場、貼近環(huán)境、貼近職工。抓好落實出工前5分鐘安全活動，做到活動內(nèi)容常新，不走過場，對崗位危險源辨識到位，不留死角。在例行安全檢查中，堅持做到“四查四看”，即：查思想認識，看安全生產(chǎn)是否放在工作第一位；查作業(yè)環(huán)境，看崗位有沒有不安全隱患；查薄弱環(huán)節(jié)，
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