20xx年公司年度生產的經營計劃與20xx年公司年度紀檢監(jiān)察工作思路范本匯編(文件)
【正文】 為貫徹公司“圍繞市場、解放思想、適度調整、穩(wěn)妥求進、高質低耗、創(chuàng)收增效”的精神，使公司內部競爭機制與市場競爭機結合。三、獎金分配與掛鉤公司全員獎金一律與一、二車間的三大指標掛鉤，(滿負荷生產情況下)取一、二車間定崗人員平均獎金的平均值去計算。鍋爐車間設安全獎，人均(除軟化工)20元。鍋爐、綜合、煮繭、打包新增人員，實習期為半月，徒工工資由車間負擔。繼續(xù)發(fā)揮龍頭作用，保持夏秋兩季蠶繭的收購，保證蠶?；氐姆€(wěn)定發(fā)展。學習中紀委十七屆七中全會的精神。學習貫徹集團公司《關于加強廉潔自律進一步營造風情蒸汽發(fā)展環(huán)境的通知》。臨時安排的黨風廉政方面的學習內容。知識競賽、演講比賽、讀廉潔警句、背廉潔警句、寫廉潔警句、舉辦廉潔漫畫展、書畫展、重溫入黨誓詞等形式。自學。三、學習形式黨支部三會一課學習。堅持觀看XX年《廉政中國》
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