20xx年函授站年度工作總結(jié)范文與20xx年分公司辦公室工作計劃范文匯編(文件)
【正文】 況復(fù)雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責(zé)和工作規(guī)則。對職責(zé)以外但沒有部門抓的或職責(zé)不明的工作，辦公室就是不管部”要義不容辭承擔(dān)起來，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風(fēng)是否過硬的重要標志。辦公室同志必需學(xué)法、懂法、守法，嚴格依照法律法規(guī)來開展工作。一定要堅持逐級匯報的原則,五是發(fā)揮服務(wù)功能。扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。一方面注重提高分公司文書檔案管理水平；另一方面針對目前分公司新建單位較多，一是要管帶結(jié)合。各項制度建設(shè)方面，推出一批管理制度。抓好事務(wù)管理工作（印章管理、乘車證管理、招待費使用、電話費管理等等）強調(diào)按原則，四是要嚴格程序。初步的想法是建立審批制度；季度辦公用品限額等措施。抓好節(jié)支降耗工作。建立健全分公司交通平安管理制度。抓好制度建設(shè)。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。要通過建立一套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作順序、工作規(guī)則，使每項工作都有章可循。堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責(zé)。一是按政策辦事。突出“碰得硬”機關(guān)工作涉及到事務(wù)方方面面，四是發(fā)揮管理功能。辦公室工作更是無小事。對于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預(yù)見性、發(fā)明性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補缺，充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮顧問和助手作用，不時提高參與決策能力。突出“想得到多謀才能善斷。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔
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