20xx年醫(yī)院糾風(fēng)工作計(jì)劃范文與20xx年醫(yī)院綜合科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作計(jì)劃匯編(文件)
【正文】 .,文,家[!titleurl]}，從而進(jìn)步護(hù)理服務(wù)。五、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理切實(shí)做好基礎(chǔ)護(hù)理，使護(hù)理工作更加規(guī)范化。六、堅(jiān)持滿意度調(diào)查和出院患者電話回訪記錄每個月月底定期對患者進(jìn)行優(yōu)良護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查，對發(fā)現(xiàn)的護(hù)理題目及時的分析緣由和提出整改措施，催促小組加強(qiáng)監(jiān)督，及時聽取患者對優(yōu)良護(hù)理工作的意見和建議。八、發(fā)展?？谱o(hù)理特點(diǎn)臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)?？铺攸c(diǎn)，根據(jù)本科室特點(diǎn)豐富服務(wù)內(nèi)涵，為病人提供人性化護(hù)理服務(wù)保障患者安全，增進(jìn)患者康復(fù)?！嘉淖执笮。捍?中 小〗 〖打印〗 〖關(guān)閉〗服務(wù) 工作計(jì)劃 護(hù)理 優(yōu)質(zhì) 綜合 醫(yī)院 七、建立績效考核措施、嚴(yán)格落實(shí)各種制度的執(zhí)行責(zé)任護(hù)士履行崗位職責(zé)，依照崗位管理進(jìn)行考核，作為績效考核根據(jù)。責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)病人從進(jìn)室到出室的各種醫(yī)治給藥、病情觀察、基礎(chǔ)護(hù)理和健康教育等為患者提供連續(xù)、全程的工作，切實(shí)做好優(yōu)良護(hù)理服務(wù)。加強(qiáng)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接、壓瘡等，建立并完善護(hù)理流程及管理評價(jià)程序，加強(qiáng)護(hù)理管理確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。三、根據(jù)核心制度、制定職責(zé)落實(shí)、繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)修訂各種制度、標(biāo)準(zhǔn)、繼續(xù)完善我院各項(xiàng)規(guī)章制度、工作職責(zé)、工作流程、疾病護(hù)理常規(guī)、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。2018年醫(yī)院綜合科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作計(jì)劃XX年優(yōu)良護(hù)理服務(wù)工作是在XX年
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