【正文】 作進行分專題、分階段督查。六、比自律，爭當廉政楷模。趙川鎮(zhèn)以“六進六看六比六達到”活動 深入開展調研走訪隨著第一階段學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入開展，趙川鎮(zhèn)黨委圍繞以“當前發(fā)展怎么看，科學發(fā)展怎么辦，突破發(fā)展怎么干”三大內容開展思想大討論。鎮(zhèn)黨委委派學習實踐活動指導組，深入所駐各單位，發(fā)放學習實踐活動問卷調查和征求意見表，所派指導組征求意見和問卷調查不僅覆蓋全體黨員干部、單位部門、還要深入群眾、到田間地頭，廣泛調查、廣發(fā)征求意見。舊縣鎮(zhèn)“六賽六比六提高”提高干部能力和素質來源：延慶縣人民政府網站 日期：20090410自年初以來，舊縣鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹機關能力年建設，認真制定各項學習制度，本著提高作風、提高能力的目標，在全鎮(zhèn)機關干部中開展了“六賽六比六提高”活動：一賽機關干部學習理論知識和業(yè)務技能，比行政能力，提高干部綜合素質；二賽工作態(tài)度，杜絕“門難進事難辦”的衙門作風，比群眾滿意度，提高行政服務水平；三賽是否依法行政，杜絕存在“辦事不公、執(zhí)法不嚴”等作風，比執(zhí)法水平，提高依法行政能力；四賽是否遵守各項規(guī)章制度，生活作風是否存在問題，比廉潔自律，提高政府機關形象；五賽辦事效率，比工作實績，提高整個機關工作效率；六賽團結協(xié)作，文明禮貌服務情況，比公仆形象，提高人民群眾的滿意率。上猶的學教活動從一開始，就把實踐擺在了最突出的位置，正如縣委書記何福洲在動員大會上提出的堅持“四個貫穿始終”一樣?！八膯枴?，即捫心自問：“我們的職責是什么”、“我們在干什么”、“我們該干什么”、“我們該怎么干”。如此一來，干群活力大增，激情迸發(fā)，紛紛探尋科學發(fā)展途徑，投身科學發(fā)展實踐。水利系統(tǒng)“六比六看”活動自查自糾匯報根據市委、市政府關于轉變機關工作作風，狠抓工作落實的有關要求，為建設學習型黨組織、學習型機關、學習型干部隊伍，提高干部政治理論素質，塑造水利系統(tǒng)干部隊伍的良好形象。學理論、學文化、學業(yè)務、學美德、學先進，做到學習工作化，工作學習化。計算機操作、心理學、健康保健知識等書籍，并做到學以致用，將所學的理論知識運用到實際工作中去。二是比奉獻，看愛崗敬業(yè)；一年來，我辛勤工作在服務老干部這個工作崗位上，做到接受任務不講價錢，完成任務不打折扣，對待工作盡全心、傾全力，高標準、嚴要求。堅守崗位，以局為家。五是比創(chuàng)新，看觀念轉變；工作中。目前我局老干部群體結構發(fā)生了很大變化，離休干本文來自部隨著“雙高期”的到來人數不斷減少，而退休干部人數增加很快，所以我要改進服務的方式方法，拓展服務途徑和領域，為老干部提供親情化、細致化的服務，給予他們政治上的關心、精神上的體貼、生活上的照顧和人格上的尊重，讓他們更好地分享改革開放成果，感受和諧社會的溫暖。在總結成績的同時，我深知在工作還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在：政治理論學習深度和廣度還不夠；工作主動性不強。管理服務質量還有待進一步提高。通過深入學習，我有很深的體會：是比信仰，爭當忠誠先鋒。二是比學習，爭當智能先鋒。開展“業(yè)務練兵”、“業(yè)務討論”、“業(yè)務考核”等活動，促使黨員干部職工增強業(yè)務能力的主動性、積極性，爭當加速發(fā)展、服務發(fā)展、轉型跨越的先鋒。積極拓寬服務群眾渠道、優(yōu)化服務窗口、建立健全服務群眾機制，實現(xiàn)黨員干部職工帶動增強意識強、提高工作效率、營造良好發(fā)展環(huán)境的良好氛圍，真正提升群眾滿意度。二、整改目標（一）認真學習，明確目標、提高決策能力在全面學習的基礎上，將學習成果緊密聯(lián)系自身思想實際和工作實際，對照李林森先進事跡，會議精神和各級要求，開展黨性分析，深挖思想根源，明確自己在工作、生活各個方面的問題。積極引領機關事務工作發(fā)展，用具體的學習思路指導全局干部職工走實踐發(fā)展之路。通過召開黨員座談會，與個別黨員談心，聽取群眾意見和建議，接受社會各方面的監(jiān)督，規(guī)范行為，提升效益。同時形成良好的長效機制，接受干部群眾監(jiān)督。（三）分步推進，全面落實對近期整改的措施，要立即著手辦理，盡快見到實效。局學習實踐活動領導小組要加強調度和督導檢查，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動不縮水、不松懈、不走樣，確保整改落實工作真正取得實效。對長期整改的措施，要制定詳細的落實計劃，分步實施。（二）明確責任，齊心協(xié)力實行整改工作責任制，把需要解決的突出問題和需要完善的體制機制，逐一分解落實，確保各項整改措施落實到位。時間：2012年1月至2月（三）機制建設方面通過學習促進、科研引領加強黨員隊伍建設，大力推進學習教育、以努力抓好機關事務工作管理、服務、保障為首任，以提升三優(yōu)一滿意成果為著力點，解放思想、銳意進取、開拓創(chuàng)新，使我局的各項工作得以較好的發(fā)展，取得了進步。按照六比六爭活動要求，側重解決關系我局根本發(fā)展、長遠發(fā)展的思路、重大措施等問題，并下大力氣解決涉及機關干部群眾切身利益問題，把改革創(chuàng)新與構建和諧機關結合起來，協(xié)調推進。認真總結經驗，分析原因，通過“比信念、比學習、比創(chuàng)新、比實干、比服務、比作風”，有重點有步驟安排推進我局各項工作落到實處，在實踐中提升領導班子凝聚力和黨員隊伍戰(zhàn)斗力，提高黨員隊伍整體素質和群眾的整體力量。要求黨員干部以身作則，認真履行“一崗雙責”，帶頭遵守黨的紀律，在任何情況下都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，做到一塵不染、一身正氣。圍繞“實”字下功夫，“比實勁，看激情”、“比實招，看能力”、“比實績，看排名”，進一步發(fā)揚敬業(yè)精神，激發(fā)斗志，克難攻堅，奮勇爭先，努力在全縣形成“以實干論英雄”的工作導向和鼓足干勁、力爭上游的工作熱潮。通過組建“讀書 角”、“薦書”送讀、“評書”交流等方式，組織黨員干部職工交流心得，撰寫讀書筆記、心得體會文章、調研報告等，促使真正做到學有所長、學以致用，做讀書 學習的先鋒。一是比信仰，爭當忠誠先鋒。第四篇：務實為民,六比六爭心得學習“務實為民，六比六爭”心得體會王國軍通過學習興仁縣開展的“務實為民，六比六爭”中，做為一名教師，結合自身的情況，在工作中努力使自己的行為符合“六比六爭”創(chuàng)優(yōu)爭先的要求。開拓創(chuàng)新精神不夠。在分管老干部工作以來，我分管的老干工作在全市都得到了市老干局的表彰。用科學發(fā)展觀來指導老干部工作，突出“以人為本”，“以老干部為本”的理念。三是比協(xié)作，看和諧共事；在工作中，堅持以黨性原則維系團結，用嚴明的紀律約束自己，以工作和團結的愿望出發(fā)，內誠于心，外信于人，以平常心看待自己，以包容心對待他人，裝得下酸甜苦辣，容得下難容之事，有很強的組織觀念和集體榮譽觀念，尊重上級，善于和諧共事。在工作中遇到有的老同志因年齡大了或因疾病，有時看問題有偏激、甚至偏執(zhí)，易怒，發(fā)無名火。對離退休干部關心的改革開放和現(xiàn)代化建設中的重大問題和熱點問題，認真做好解疑釋惑工作，教育廣大離退休干部自覺在思想上、行動上與黨的方針政策保持一致，不斷用最新理論成果武裝離退休老干部。在勤奮學習中拓寬知識、升華境界。對照“六比六看”，我對以前的工作進行了認真的自查，下面我把自查的情況向各位領導和同仁作一個匯報：一是比學習，看綜合素質；長期以來，我都把學習擺在首位，做到了學習有計劃、有記載、有體會、有實踐?！八膫€貫穿始終”使該縣科學發(fā)展氛圍越來越濃厚：該縣食品領域的企業(yè)紛紛著手建立產品實驗室，啟動產品申報QS標志工作，有機茶已取得QS標志認證；晨光稀土、海盛鎢鉬、閩鑫鋼鐵廠、玻纖產業(yè)等工業(yè)企業(yè)大力推進技術升級，工業(yè)廢水實現(xiàn)了循環(huán)使用或達標排放。“六看”，即誠心自看：看工作時間的保障程度，看完成任務情況，看運行成本和消耗成本，看質量和標準落實情況，看經濟、社會、生態(tài)三個效益的q實現(xiàn)情況。這“四個貫穿始終”，把全縣上下的注意力全部集中到科學發(fā)展上來。(舊縣鎮(zhèn) 杜群慧 劉忠凱 鐘承龍)捫心“四問” 虛心“六比” 誠心“六看”上猶“四個貫穿始終”促科學發(fā)展營前鎮(zhèn)成立科學發(fā)展重大事項決策咨詢委員會，成為黨政問計的“諸葛會”；水巖鄉(xiāng)每月免費向干部贈送一本書，成為該鄉(xiāng)干部受益匪淺的“精神口糧”；縣發(fā)改委大膽把涉農投資整合，成為惠農便民的“農業(yè)項目菜籃子”??日前，記者走訪上猶城鄉(xiāng)，一個個鮮活的事例，一項項生動的實踐，讓記者感受到那濃厚的科學發(fā)展氛圍。二要帶著課題深入調研走訪。以開展“六進六看六比六達到”（進機關、看表率、比學習，達到促進工作職能的目的；進支部、看形象、比模范，達到建設基層支部五個好的目的；進企業(yè)、看效益、比奉獻，達到增加財政收入，推動農民工再就業(yè)的目的；進村組、看發(fā)展、比建設，達到促進群眾增收致富的目的；進站所、看服務、比行風，達到提高為人民服務的能力；進農戶、看變化、比風尚，達到推進鄉(xiāng)風文明的目的）活動，促進全鎮(zhèn)黨員干部在基層和群眾中深入調研走訪。從維護黨在人民群眾中的威信和形象的高度，重視個人生活作風和生活情趣，講操守、重品行，培養(yǎng)正派的生活作風和健康的生活情趣，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，保持高尚的精神追求。xx鎮(zhèn)今年18月新建項目xx個。健全重大問題決策的專家咨詢、社會公示、群眾聽證等制度。根據修訂完善后的《xx鎮(zhèn)機關工作制度》（xx委［2007］17號文件）對干部日常工作及重點工作予以重獎重罰，多勞多得、少勞少得、不勞不得，改變了以往有做沒做一個樣、做好做壞一個樣的現(xiàn)象；重在監(jiān)督。四、比效能，爭創(chuàng)一流業(yè)績。三、比奉獻，爭當服務模范。認真落實區(qū)委2007年修訂的《關于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直機關黨員領導干部民主生活會制度的若干規(guī)定》，不斷提高民主生活會質量。二是按區(qū)紀委和區(qū)委組織部的部署，開好領導班子民主生活會，提交發(fā)言提綱，突出抓好民主集中制的貫徹執(zhí)行。鎮(zhèn)組織領導班子成員于7月3日召開開展區(qū)委“六比六爭”活動動員布署大會，并于9月6日再次進行動員；分別在7月16日和