【正文】 作，依據(jù)保安服務合同，安排崗點隊員和管理 人員，確保工作及時到位。領導、督促、檢查、指導、協(xié)調(diào)各大隊的業(yè)務工作，搞好內(nèi)部團結(jié)。按考核結(jié)果和崗點需要分配新隊員上崗。按照公司下達的培訓計劃和要求，精心組織教學和培訓，嚴格落實培訓科目和課時要求，對政治思想教育、保安業(yè)務知識、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅持理論聯(lián)系實際的原則，確保培訓質(zhì)量。認真及時的做好新隊員的身體檢查工作，對不合格的新隊員要及時發(fā)現(xiàn)、及時向有關部門報告。十、保安部大隊長職責在護衛(wèi)部領導下開展工作并對經(jīng)理負責。深入崗點與隊員交心談心，及時掌握和了解隊員的思想情況、工作情況，關心隊員疾苦，及時上報離職（待崗）人員名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊員工作和生活中的實際困難，做好隊員思想教育和穩(wěn)定工作。大力開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，搞好信息反饋和階段、年終工作總結(jié)。密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，改進工作作風，努力提高服務質(zhì)量。協(xié)助大隊長收回保安勞務費。定期組織召開班務會、表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業(yè)務學習，認真開展崗位練兵活動，提高隊伍責質(zhì)。完成領導交辦的其他工作任務。嚴格執(zhí)行客戶單位的管理規(guī)范和規(guī)章制度，對出入責任區(qū)的人員車輛及所攜帶裝載的物品進行驗證、檢查，嚴防客戶單位物資流失。對發(fā)現(xiàn)有殺人、放火、搶劫、盜竊等犯罪的嫌疑人要及時報告公安機關，并設法將其控制，不讓逃跑或抓獲扭送到公安機關處理。1愛護保安裝備和客戶單位公用設施，不隨意動用與執(zhí)勤無關的各種設施。嚴禁保安員值班時打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。嚴禁在突發(fā)事件,緊急情況中臨陣脫逃或視之不理。1嚴禁拉幫結(jié)派、搞不團結(jié)、頂撞上級。1嚴禁泄露酒店及保安機密。保持個人儀表整潔,門崗周圍環(huán)境清潔。發(fā)現(xiàn)匪警、火警等警情立即報警和報告酒店負責人,并協(xié)助做好處理工作。(三)監(jiān)控堅守崗位,不間斷注視監(jiān)視屏及控制柜的運行狀況,記錄準確和完整。(四)車管正確引導酒店內(nèi)車輛行駛和停放,對違反車輛停放規(guī)定的客人進行勸導并協(xié)助整改。保安人員管理制度一、總則第一條為加強保安員的管理，提高保安服務質(zhì)量，促進保安工作的建康發(fā)展，結(jié)合我校的實際情況制定本規(guī)定。在遇有暴力反抗并危及保安人員安全時，保安員依法有權使用規(guī)定的防衛(wèi)器械進行自衛(wèi)，但應以制服對方為限。服從命令、聽從指揮、作風正派、文明執(zhí)勤，嚴格依法辦事，不得徇私舞弊，貪贓枉法，包庇縱容壞人，不得濫用職權。第七條堅持從嚴治隊的方針。提高政治覺悟，堅持執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴守國家法律、法令，認真執(zhí)行保安人員守則，增強法制觀念，大力提倡和加強精神文明建設。因人施教，因勢利導，待人平等，處事公道，嚴格管理。使保安隊伍養(yǎng)成令行禁止、整齊劃一、遵章守紀、奮發(fā)向上的優(yōu)良作風。嚴禁飲酒執(zhí)勤。嚴禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。1嚴禁招惹或教唆他人參與社會聚眾打架、斗毆、搶劫等違法活動。第三條 一切外來機動車輛出廠門，要主動接受檢查，凡未做到者，門衛(wèi)有權處以50元以上罰款。第六條 門衛(wèi)人員必須忠于職守，堅守工作崗位，按時鎖門、開門，每晚巡視廠區(qū)不得少于三次，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告。第十條 完成領導安排的其他工作任務。第八條 嚴禁無關人員在門衛(wèi)室逗留和閑聊。第五條 監(jiān)督員工上、下班打卡，決不允許替他人打卡。保安崗位責任制第一條 帶頭執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，保護公司正常生產(chǎn)及員工安全。嚴禁拉幫結(jié)派、搞不團結(jié)、頂撞上級。嚴禁非法扣留他人證件及物品或接受他人的錢物。嚴禁保安員當班時看閱書報小說,玩游戲機等與工作無關的事情。第十一條搞好批評教育，定期進行作風整頓；堅持訓管結(jié)合，理論聯(lián)系實際，把紀律作風貫穿到教育訓練、日常生活和完成各項任務中去。班長要熟悉所屬人員的基本情況，掌握其思想動態(tài)，嚴格執(zhí)行崗位責任制，發(fā)動群眾共同搞好管理工作。培養(yǎng)優(yōu)良作風，防止事故，鞏固提高保安人員的戰(zhàn)斗力。三、管理與監(jiān)督第六條管理工作既是行政工作，又是重要的政治思想工作。第五條保安人員必須履行下列義務：遵守法律、法規(guī)、政策，維護廠區(qū)的治安秩序，保護廠區(qū)財產(chǎn)和員工的生命安全。二、保安員的權利和義務第四條保安員依法享有下列權利：保安員按照合同依法維護廠區(qū)治安秩序和保護員工生命、廠區(qū)財產(chǎn)的安全，任何單位和個人不得干擾和阻撓。發(fā)現(xiàn)車輛門窗未關,漏油、漏水等情況及時通知車主,對漏油可能造成的危害做好防范措施。按規(guī)定保存監(jiān)控錄相、設備運行、排除異常情況等記錄。發(fā)現(xiàn)客人有違法犯罪跡象的行為,要予以勸阻、制止。對進出酒店的各類車輛進行有效疏導,保持出入口的整潔和暢通。二、規(guī)范用語: 您好、請進、請講、請稍等、請您出示證件、請您把車停好、請您登記、請問您找誰、抱歉、對不起、謝謝、再見等。1嚴禁私自運用酒店財產(chǎn)物品。嚴禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。嚴禁交接班不清楚,未經(jīng)主管批準,私自請人頂班,私自留宿他人。青島利劍保安服務有限公司2016年10月13日第五篇：保安服務管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度保安員服務管理制度一、職業(yè)紀律:嚴禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊,不按規(guī)定著裝佩帶不全。服從命令，聽從指揮，著裝整潔，文明執(zhí)勤，禮貌待人，尊敬領導，團結(jié)同志，保持良好形象。對發(fā)生在責任區(qū)的刑事、治安案件、治安災害事故，要保護好現(xiàn)場或證人，維護現(xiàn)場秩序，協(xié)助公安機關開展調(diào)查工作。依據(jù)保安服務合同規(guī)定的內(nèi)容