【正文】 。（二）思想政治工作強。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的教育質(zhì)量觀，以人為本，尊重規(guī)律。重視教師專業(yè)發(fā)展和校園文化建設(shè)，形成教師協(xié)作文化，構(gòu)建和諧校園。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，校園內(nèi)環(huán)境整潔、綠化美化。法制教育經(jīng)?；?、制度化，社會治安綜合治理措施落實，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全。經(jīng)常開展創(chuàng)建和評選文明處室、文明班級、文明寢室與優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等系列活動。文明創(chuàng)建臺帳資料健全、規(guī)范、有序。為了確保創(chuàng)建活動的順利進行，學(xué)校成立由校長為組長、副校級領(lǐng)導(dǎo)為副組長，中層領(lǐng)導(dǎo)為成員的創(chuàng)建市級最佳文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組。（三）加大宣傳力度，積極營造氛圍。要及時總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，不斷充實完善創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。南充市第一中學(xué)2009年9月1日第四篇：創(chuàng)建規(guī)劃嵊州市仙湖幼兒園文明單位創(chuàng)建規(guī)劃 嵊州市仙湖幼兒園，是一個孩子們的樂園。二、創(chuàng)建內(nèi)容和實施措施：（一）思想教育深入，師生素質(zhì)文明抓好學(xué)習(xí)活動，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊。進一步貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》、《中小幼教師職業(yè)道德規(guī)范》，結(jié)合社會主義核心價值觀教育、創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動和踐行科學(xué)發(fā)展觀活動，繼續(xù)抓好以師德“五不準(zhǔn)”為底線，切實加強師德“五提倡”的教育活動，強化師德制度建設(shè)，努力規(guī)范教育行為，提高教師素質(zhì)，促進人的全面發(fā)展，養(yǎng)成“為人師表、愛生奉獻”的職業(yè)人格，使全園教師成為文明禮儀、誠實守信、尊老愛幼、平等友愛、團結(jié)互助的模范。認(rèn)真落實園長負(fù)責(zé)制，貫徹民主集中制，集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)，重視干部的培訓(xùn)，提高干部的的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；認(rèn)真做好后備干部的培養(yǎng)工作。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步規(guī)范從教行為。發(fā)揮教代會參與幼兒園民主管理的作用，切實維護教工和女工的合法權(quán)益。（三）內(nèi)涵發(fā)展持續(xù)，辦學(xué)績效顯著宣傳幼兒園辦學(xué)思想和規(guī)劃，全園教職工形成統(tǒng)一的思想認(rèn)識，齊心協(xié)力努力實現(xiàn)幼兒園發(fā)展戰(zhàn)略。通過新教師技能大比武、課堂新星評選等活動，選拔出優(yōu)秀的青年教師，作為園級骨干教師以及署級骨干教師的后備力量。繼續(xù)實行聽課制度和教研制度，加強對半日活動環(huán)節(jié)的檢查、分析、監(jiān)控，努力提高教學(xué)質(zhì)效，整體提升教師育人水平。（四）幼兒園精神引領(lǐng)，文化生活豐富繼續(xù)開展學(xué)習(xí)型團隊建設(shè)，從各個層面開展學(xué)習(xí)型團隊的創(chuàng)建活動，堅持以團隊合作學(xué)習(xí)與個人自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，積極開展“打造書香校園，促進教師共同成長”為主題的“閱讀工程”，建立閱讀書柜，進一步推進、形成教師讀書學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣；并要多渠道、多方式地對教職員工進行目標(biāo)激勵，強化思想道德、形勢任務(wù)和工作責(zé)任的教育，努力提高團隊的整體素質(zhì)與合力。要堅持對生活困難、生病住院的教職工實行補貼制度，開展對困難教職員工的獻愛心活動，增強教職員工友誼，提高其工作熱情和積極性。要加強幼兒園信息化建設(shè)，逐步實現(xiàn)信息技術(shù)與幼兒園管理、教育的整合。要加強安全宣傳教育工作，堅持輿論先行，努力提升全園師生的安全防范意識和防范水平；要充分利用校園網(wǎng)、宣傳口號、家園版報、告家長書、溫馨話語提示等宣傳陣地，廣泛宣傳有關(guān)安全方面的知識，營造良好的安全氛圍；平時加強對幼兒園安全工作人員培訓(xùn)，通過安全知識競賽、安全演練、邀請園法制輔導(dǎo)員來園進行法制講座等形式增強全體教職員工安全防范意識和防范能力；還要加強對幼兒園周邊治安秩序的管理，經(jīng)常與公安部門溝通與聯(lián)系，大力整治，及時消除不安全、不文明因素，保障校園周邊環(huán)境的安全。對教師加強職業(yè)道德教育，使愛崗敬業(yè)、教書育人成為教師內(nèi)在的自覺行動，不斷提高家長對教師的滿意率。要積極利用社會資源來加強幼兒園自身建設(shè)，開辟社區(qū)、部隊、生態(tài)園基地，實施生活基地活動?，F(xiàn)有工會會員443人，其中女會員183人。年供電量 億kvh，年收入8870萬元，擔(dān)負(fù)著ＺＳ市電網(wǎng)的規(guī)劃建設(shè)和發(fā)、供、用電管理任務(wù)，每年上交稅費838萬元，為農(nóng)民減少電費支出228萬元，為城鎮(zhèn)低保人員免費3萬元，為企業(yè)減少電費支出500萬元，為ＺＳ市的建設(shè)發(fā)展、創(chuàng)建和諧社會作出了巨大貢獻。切實履行工會的各項基本職能，重點抓好工會組織建設(shè)和民主管理，服務(wù)于公司經(jīng)濟發(fā)展，服務(wù)于全體職工。進一步完善職工閱覽室，增添一批閱讀書籍。（二）切實加強職工隊伍建設(shè)加強職工隊伍建設(shè)，我們首先抓好職工政治思想建設(shè)。第四，我們公司歷來重視并將繼續(xù)加強從政治上培養(yǎng)、推薦、提拔職工的工作。繼續(xù)組織職工開展勞動競賽，內(nèi)容是以降低線損、降低生產(chǎn)成本、提高電費回收率，為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。（四）努力推進公司的民主管理代表和組織職工參與公司的民主管理，是我公司的一項基本職能，也是我公司最有特色的一個方面，為了加大創(chuàng)建工作的力度，我們繼續(xù)加強和完善以下工作。二是堅持突出重點，講求實效的原則，三是堅持有利于遏制腐敗、民主管理的原則。定期每年一次民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)干部，每年都作人事調(diào)整干部,真正讓每一個職工都有參與公司民主管理和行使監(jiān)督權(quán)力的機會。如籃球賽、乒乓球賽、文藝演出賽等。我公司黨、政、工充分認(rèn)識創(chuàng)建工作的重要意義，把創(chuàng)建工作視為公司整體工作的一個重要組成部分，加大了領(lǐng)導(dǎo)力度和工作力度。（2）制定創(chuàng)建方案，有計劃有步驟開展各項創(chuàng)建工作（3）倡導(dǎo)務(wù)實，扎扎實實做好每一項工作，領(lǐng)導(dǎo)班子和工作班子定期碰頭開會，了解工作進展情況，把每項工作落到實處。公司每年為退休干部職工免費訂老年雜志，使老職工老有所為，老有所樂，幸福地安度晚年。繼續(xù)貫徹學(xué)習(xí)“三個代表”的表率，積極響應(yīng)“進萬家、知萬家情、解萬家憂、暖萬家心”的溫暖號召，把黨的對職工的關(guān)懷每時每刻記在心中，想群眾之所想、急群眾之所以急，勤勤墾墾為職工服務(wù)，做職工的貼心代言人，為職工辦好事、辦實事。職工代表大會是我公司民主管理的最高權(quán)力機構(gòu)。在政務(wù)公開的指導(dǎo)思想上，我們繼續(xù)把握“三項則”。（三）繼續(xù)組織職工開展有益身心健康的活動，要求努力做到年有大活動，季有小活動，并努力擴大活動的群眾性和普及程度。加強職工隊伍建設(shè)，我們重點放在職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，為此，我們將從以下幾個方面開展工作：圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營活動為載體，每季度由人力資源部組織干部職工安全知識培訓(xùn)。第二，工會和公司人事、生技等部門一道組織職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不少于三次。電力行業(yè)是對外窗口，擬定從2005年開始，一年四季為每位職工根據(jù)工種發(fā)放不同的工作制服。三 創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)根據(jù)創(chuàng)建“ＸＸ市模范職工之家”的各項具體要求，齊心協(xié)力將其一一落到實處，形成自己的特色，確保申報創(chuàng)建成功。在此基礎(chǔ)上，我們將全力把ＺＳ市地方電力集團公司工會建設(shè)與維護職工權(quán)利地位作用明顯，職工信賴的模范職工之家。既與國家電網(wǎng)也與ＸＸ地方電網(wǎng)實現(xiàn)兩點聯(lián)網(wǎng)，網(wǎng)內(nèi)有110KV變電站5座，35KV變電站6座，（其中：110KV線路長125KM，）?？傊谛乱惠單拿鲉挝唬ê椭C校園）的創(chuàng)建過程中，我們將發(fā)揚不斷進取的精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升創(chuàng)建思路，完善創(chuàng)建機制，改進創(chuàng)建方法，以飽滿的工作熱情和求真務(wù)實的工作作風(fēng)來做好各項創(chuàng)建工作，推動幼兒園更高層次的發(fā)展。建立幼兒園與家長聯(lián)系溝通制度，定期召開家長會、家長半日活動、親子實踐活動、家長沙龍、親子學(xué)苑等活動，同時要明確家訪要求，提高家長滿意率。（六）社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)，幼兒園形象良好確保校園內(nèi)部關(guān)系和諧。要健全幼兒園安全工作機制。（五）校園環(huán)境優(yōu)化，平安健康達標(biāo)要積極創(chuàng)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化、兒童化的校園環(huán)境，營造“寬松、和諧、民主”的人文環(huán)境，為師生的共同發(fā)展提供及時、有效的物質(zhì)支持。要完善黨支部“凝聚力工程”建設(shè)的制度與網(wǎng)絡(luò)。文化設(shè)施規(guī)范達標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)