【正文】 黨員責(zé)任區(qū)，組織黨員走訪重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行政策宣講，開(kāi)展稅收咨詢，聽(tīng)取對(duì)稅收工作的意見(jiàn)和建議。黨員長(zhǎng)年堅(jiān)持繳納特殊黨費(fèi)，為“南京國(guó)稅春蕾班”捐款；參加交通文明勸導(dǎo)等公益活動(dòng)，不斷深化文明創(chuàng)建工作。去年區(qū)局一名年輕的黨員腿部骨折，在家病休，而一位納稅人為了緩解資金壓力，想盡早辦理出口退稅手續(xù)，找到了她，在得知消息后，這名黨員忍著疼痛，由其丈夫背著上下班樓，為納稅人辦理審核手續(xù)，納稅人深受感動(dòng)，給市國(guó)稅局寫(xiě)了表?yè)P(yáng)信。通過(guò)“三會(huì)一課”，黨支部制定、形成重大決策堅(jiān)持上下結(jié)合，黨內(nèi)公開(kāi)，讓廣大黨員享有了充分的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，如推薦積極分子參加培訓(xùn)、確定發(fā)展對(duì)象、發(fā)展黨員、推薦優(yōu)秀黨員等，采取推薦、公示制、票決制等方法。支部按季抽查黨員紀(jì)實(shí)手冊(cè)，對(duì)黨員參加“三會(huì)一課”、擬寫(xiě)自學(xué)筆記和學(xué)習(xí)心得等情況進(jìn)行了解，并實(shí)時(shí)通報(bào)。2005年，區(qū)局黨員堅(jiān)持依法治稅，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，確保了收入任務(wù)的完成，全年組織稅收收入74588萬(wàn)元，稅收收入首次突破7億元大關(guān)，實(shí)現(xiàn)了高基數(shù)上的第十二年連續(xù)增長(zhǎng)。第一法，重人促事法，抓好工作軸心。三是建立完善黨務(wù)干部教育培訓(xùn)機(jī)制，針對(duì)黨務(wù)干部不同的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)層次、任職時(shí)間和職務(wù)差別，采取包括常規(guī)培訓(xùn)、短期培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)職務(wù)培訓(xùn)、專(zhuān)題講座、理論研討、經(jīng)驗(yàn)交流等多渠道、多形式的培訓(xùn)手段對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行培訓(xùn)，把培訓(xùn)和考核的情況與使用和獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來(lái)。我們一是深入開(kāi)展“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。三是開(kāi)展“十佳基層黨組織”評(píng)選。我們協(xié)同社區(qū)黨組織為黨員干部設(shè)立“治安巡邏崗”、“政策宣傳崗”、“義務(wù)教育崗”、“社會(huì)公德崗”、“便民服務(wù)崗”、“糾紛調(diào)解崗”等各種“八小時(shí)”外的責(zé)任崗位，要求在職黨員主動(dòng)到社區(qū)報(bào)到亮出黨員身份，參加“四個(gè)一”活動(dòng)?！敖Y(jié)對(duì)共建法”就是發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的政治經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)各方面力量，共同推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。在結(jié)對(duì)子過(guò)程中原則上綜治部門(mén)黨組織與亂村黨支部結(jié)對(duì)子，經(jīng)濟(jì)部門(mén)黨組織與窮村黨支部結(jié)對(duì)子，黨群部門(mén)黨組織與弱村黨支部結(jié)對(duì)子，城市富裕黨員與農(nóng)村貧困黨員結(jié)對(duì)子。在評(píng)選表彰“共產(chǎn)黨員示范崗”、“七一”表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及黨員晉級(jí)晉職、推薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部等工作中，把黨員的“先鋒指數(shù)”值作為重要依據(jù)?！岸?biāo)考核法”就是制定具體的工作目標(biāo)，組織一年一度的黨建工作考核，科學(xué)運(yùn)用考核結(jié)果，促進(jìn)基層黨組織不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。我們堅(jiān)持實(shí)行黨建目標(biāo)考核，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)修改完善考核內(nèi)容，改進(jìn)考核的方法，重視考核結(jié)果的運(yùn)用，使黨建目標(biāo)考核更加科學(xué)和有效。二是服務(wù)中心，區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織在黨員管理上確立了新抓手。機(jī)關(guān)黨員干部工作作風(fēng)更實(shí)了，廣大黨員干部一改過(guò)去“坐堂門(mén)診”服務(wù)，自覺(jué)進(jìn)入基層，下到農(nóng)村，成了真心為民服務(wù)的“赤腳醫(yī)生”，黨組織和黨員個(gè)人的結(jié)對(duì)共建開(kāi)展得有聲有色。作為新時(shí)期黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分，機(jī)關(guān)基層黨建工作在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧方面發(fā)揮著重要作用，機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織和黨務(wù)工作者必須進(jìn)一步解放思想，以改革創(chuàng)新的精神推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，為我市科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧提供可靠的政治和組織保障。機(jī)關(guān)黨建工作要取得新的發(fā)展，關(guān)鍵是解放思想，進(jìn)一步提高為黨的中心工作服務(wù)的能力。機(jī)關(guān)干部職工要樹(shù)立新的學(xué)習(xí)觀，主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代要求。學(xué)以致用，防止坐而論道。要把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施。要充分利用和整合各種資源，努力擴(kuò)大機(jī)關(guān)黨建工作的觸角和領(lǐng)域。創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作理念，就是要在思想觀念上牢固樹(shù)立創(chuàng)新破難、走在前列的意識(shí)，破除與新形勢(shì)新要求不相適應(yīng)的、束縛我們手腳的思想觀念，從形式主義的桎梏中解放出來(lái)，向服務(wù)中心、服務(wù)大局轉(zhuǎn)變。打造新的工作品牌。三、創(chuàng)新模式在信息社會(huì)，過(guò)去傳統(tǒng)單一的機(jī)關(guān)黨建工作模式已經(jīng)難以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。利用網(wǎng)絡(luò)占領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員的理論陣地。利用網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建機(jī)關(guān)黨員的教育平臺(tái)。（作者孫傳志系安康市政府辦公室機(jī)關(guān)黨委委員兼第二支部書(shū)記）。網(wǎng)絡(luò)上知天文、下知地理，運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，機(jī)關(guān)黨員的教育培訓(xùn)可以從原有的方式單一、信息狹小、單向灌輸?shù)谋锥酥薪夥懦鰜?lái)。機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織要充分認(rèn)識(shí)黨建網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)的重要性和緊迫性，努力把機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)和機(jī)關(guān)黨建專(zhuān)欄建設(shè)成為機(jī)關(guān)黨員理論武裝的重要陣地。然而，我市機(jī)關(guān)電子黨務(wù)尚處于起步階段。在新形勢(shì)下，機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織要認(rèn)真研究和積極探索有效的工作方法，既要著眼于整體推進(jìn)，又要考慮方法上的靈活性、實(shí)效性；既要有黨建方面剛性的教育和管理，又要有人文關(guān)懷和精神鼓勵(lì)。創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作載體，要結(jié)合實(shí)際，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建的活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，使活動(dòng)載體反映時(shí)代性，具有實(shí)效性，增強(qiáng)吸引力。創(chuàng)新工作思路是推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作的關(guān)鍵，要把機(jī)關(guān)黨建工作放在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的宏觀背景中去謀劃，放在黨的建設(shè)的綜合體系中去發(fā)展，著力破除機(jī)關(guān)黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)“結(jié)合不緊”、“就黨建抓黨建”等思維定勢(shì)和傳統(tǒng)模式，拓寬工作領(lǐng)域。解放思想，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，必須突破自我封閉、自我循環(huán)的小圈子，謀劃工作的視野要從“安康”、“九縣一區(qū)”解放出來(lái)，機(jī)關(guān)干部在分析問(wèn)題、解決問(wèn)題時(shí)，既要著眼市內(nèi)，也要著眼省內(nèi)、國(guó)內(nèi)；既要著眼現(xiàn)實(shí)，也要著眼未來(lái)，切實(shí)做到對(duì)大局了然于胸。司馬光說(shuō)：“學(xué)者貴于行之，而不貴于知之?！彼季S的僵化源于學(xué)習(xí)的落伍。一、克服封閉加強(qiáng)學(xué)習(xí)，防止思維僵化。解放思想的表象是更新觀念，在打破習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見(jiàn)束縛的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)思想觀念的更新；解放思想的本質(zhì)是實(shí)事求是，使思想和實(shí)際相符合，使主觀和客觀相符合，按照客觀規(guī)律辦事；根本是真正解決實(shí)際問(wèn)題。一年一度，黨建工作考核結(jié)果納入?yún)^(qū)委綜合考核，調(diào)動(dòng)了各個(gè)方面的積極性；最佳黨日活動(dòng)的評(píng)選，激勵(lì)著機(jī)關(guān)黨組織積極探索黨建工作新載體，創(chuàng)新開(kāi)展組織活動(dòng)，無(wú)論在工作形式上，還是工作效果上都有了新的突破。廣大機(jī)關(guān)黨員干部以“黨員先鋒指數(shù)”為標(biāo)尺，以創(chuàng)建“黨員示范崗”為目標(biāo)，努力爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先?！傲ā焙粚?shí)了機(jī)關(guān)黨組織在機(jī)關(guān)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，開(kāi)闊了機(jī)關(guān)黨建工作的視野。在考核方法方面，以“單位自查—平時(shí)抽查—年終考評(píng)”相結(jié)合進(jìn)行全面考核，年終組織若干考核小組，采取“聽(tīng)、查、評(píng)、議”的方法深入到各基層黨組織進(jìn)行考核?！包h員先鋒指數(shù)”評(píng)價(jià)機(jī)制的建立，改變了長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)黨員的評(píng)定“憑印象劃拳圈，舉手手桿表決”的狀況，建立了黨員先進(jìn)性的評(píng)價(jià)機(jī)制和“不合格黨員”的處理機(jī)制。“載體推動(dòng)法”就是以“黨員先鋒指數(shù)”評(píng)價(jià)為載體，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員的教育管理。一是區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織（黨委、總支、支部）與農(nóng)村黨組織（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部）結(jié)成對(duì)子，共同開(kāi)展“五好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部和“六型”機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。各單位黨組織將有關(guān)情況納入黨員民主評(píng)議，作為評(píng)定等次的一項(xiàng)內(nèi)容；發(fā)展黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，要在社區(qū)進(jìn)行公示，征求社區(qū)黨組織的意見(jiàn)；選拔任用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要聽(tīng)取社區(qū)黨組織的意見(jiàn)，考察了解其“八小時(shí)”以外的表現(xiàn)；黨政機(jī)關(guān)、在職黨員評(píng)選區(qū)級(jí)及以上先進(jìn)時(shí)，要征求社區(qū)黨組織的意見(jiàn)。第三法，崗?fù)獯龠M(jìn)法，搞好廣泛監(jiān)督。二是深入開(kāi)展“最佳黨日活動(dòng)”競(jìng)賽。第二法，典型帶動(dòng)法，塑好學(xué)習(xí)模范。我們一是堅(jiān)持“四化”方針，實(shí)行“兩推一選”，形成一套有效的擇優(yōu)選拔機(jī)制，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)即將進(jìn)入黨務(wù)工作者隊(duì)伍的人選進(jìn)行認(rèn)真把關(guān)，盡可能把素質(zhì)好，能力強(qiáng)，熱愛(ài)黨務(wù)工作的同志選拔配備到黨務(wù)工作崗位。（南京市玄武區(qū)國(guó)家稅務(wù)局黨支部）第四篇：創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作六法創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作六法 提升機(jī)關(guān)黨建工作水平重慶市江津區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)黨建工作適應(yīng)新形勢(shì),積極探索建立與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌相適應(yīng)的機(jī)關(guān)黨建新格局，始終走在全區(qū)黨的基層組織建設(shè)的前頭，成功設(shè)計(jì)和運(yùn)用“機(jī)關(guān)黨建工作六法”，“圍繞中心、圍繞履職、圍繞作風(fēng)、圍繞形象”，主動(dòng)作為、融入大局，把握規(guī)律、創(chuàng)新方法，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，工作