【正文】 過一半，在公司各位領導的關心指導下，在同事們的支持幫助下，順利地完成了各項工作任務。比如有的時候事情比較多，忙起來常常忘了更新付款臺賬，到了需要查詢付款明細、進度的時候，由于沒做記錄，則一無所知，奈何記性也不是很好，只能急的猶如熱鍋上的螞蟻去財務室查遍底單，既浪費了工作時間又降低了工作效率。因為營改增，現(xiàn)在的發(fā)票統(tǒng)一為增值稅發(fā)票，而每次合同付款，是由對方單位先將發(fā)票開好送至我部門，我根據(jù)合同中約定的付款條件，核對發(fā)票金額等內容，填寫付款申請單，正好有一次對方發(fā)票未按要求開增票，我將其發(fā)票寄回并通知對方單位重開，由于沒做好工作記錄且記性不佳，加上平時瑣碎事情較多，竟忘了對方是否有將重新開好的發(fā)票寄回我部門，又因為一些特殊原因，此筆款項被暫時擱置，過了一段時間，對方催問合同付款情況，我四處尋找發(fā)票準備向財務提交付款申請，驚訝的是這張25萬元的發(fā)票竟然不見了，我模糊的印象中似乎對方有將重開的增票送至我部門，可自己也不敢肯定，因為沒任何依據(jù)，詢問對方有否將發(fā)票寄回，對方很肯定回答說給我了，我頓時六神無主，重新將辦公室找了好幾遍還是沒能找到，無奈我低聲下氣地詢問對方能否重新開一張，對方遺憾地告訴我增值稅發(fā)票比較特殊，沒辦法重開，除非再付25萬元，才能對應有一張25萬的發(fā)票往往說起來簡單做起來不易，人們常說觀念決定思路，思路決定出路，思路即對事物的認識，見解及看法。有時看到我們公司其他部門寫的一些文章，都會大為驚嘆，驚嘆的不是文采有多好，而是文章的思路，這種思路和自己平時寫作的思路完全不一樣，敘述同一件事表達的效果也截然不同，人與人的思維方式有時真的差別很大，所以多向周圍同事學習，空閑時間讀一讀其他同事寫的一些文章，取長補短，借鑒但不照搬照抄，在其中有效融入自己的一些想法，也不失為一個很好的提升寫作水平的方法。，認真學習公文寫作、檔案管理等相關業(yè)務知識。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。時間過得真的很快，來公司也快一年了，這將近一年的時間里我心中最大的感受便是要做一名合格的工程部行政助理不難，但要做一名優(yōu)秀的助理就不那么簡單了。按照縣委、政府提出的“保糧、穩(wěn)棉、擴棗、增草、促畜”的工作思路，為把黨的惠民惠農政策落到實處，我場把精神文明建設構建和諧社會與促進畜牧業(yè)發(fā)展緊密相結合。增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨員干部隊伍的整體素質得到進一步升華。同時，加大了對后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)。堅持每月中心組學習不少于一次，黨員干部做到每周一和周五半天政治和“雙語”學習不低于3個課時。半年來，我場全體干部職工在牧區(qū)一線，圍繞“赴基層、轉變作風、服務群眾”實踐活動，為民辦實事辦好事，截至目前；共走訪慰問牧民群眾12次，慰問貧困戶250余人次，為民辦實事10余起，調解糾紛15起，為貧困牧民減免鐵畜款6萬元，此活動投入金額累計達8萬余元，該項工作取得了一定實效。黨員干部職工多多的與群眾接觸交流，也有利于干部職工樹立正確的群眾觀，鍛煉和培養(yǎng)親和力，進而使干部職工與一線的群眾打成一片，提升干部帶領一方的領導力，進而更好的去帶動群眾、凝聚群眾的群力為基層做大事、做實事。三是問題在一線解決。四是作風在一線轉變。努力引導培養(yǎng)干部職工實事求是、務實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，吃苦耐勞、踏實肯干的工作態(tài)度和勇于實踐、敢于創(chuàng)新的工作精神。（三）抓畜牧業(yè)生產，實現(xiàn)牧民增收。場領導帶隊分赴各牧業(yè)點開展疫病防治工作，做到場不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針。入春以來，由于牧場轄區(qū)氣溫持續(xù)偏低，降雨雪量小，導致飼草生長慢，造成（幼糕）發(fā)育緩慢，我們及時將去冬儲備的越冬飼草料分發(fā)牧戶，幫助牧民安全渡過接羔育幼期，確保了人牧安全。種羊場計劃占地規(guī)模18000平方米，新建標準化暖卷2座，約600平方米，活動場所約1200平方米，種羊場預算資金50萬元，整個項目正在籌備中，預計今年底投入使用。還建立了場包隊、隊包組、干部包聯(lián)農戶，一級抓一級，層層抓落實的工作責任制，形成了統(tǒng)一指揮，整體協(xié)調，高效運轉的工作體系，有效保證了工程的順利實施。及時成立了以主要領導為組長，各科室、牧業(yè)隊、礦區(qū)負責人為成員的安全生產領導小組。結合牧場實際全力開展社會治安、綜合治理、平安創(chuàng)建工作，我場制定了創(chuàng)建方案，加大了人員的配備和崗位責任制的落實。按照責任書的要求，層層落實，責任到人，各項工作取得較好的成績。加快畜牧品種改良，優(yōu)化種群結構。開展科技宣傳，普及畜牧防疫知識。******二〇一二年六月十一日。抓住唐山市對口援助我縣的歷史性機遇，爭取縣委、縣人民政府的大力支持，幫助協(xié)調解決電力和通訊等基礎設施建設，著力解決民生問題，推動牧場工作又好又快發(fā)展。做好牧民搬遷安臵房建設。二、下半年工作計劃繼續(xù)做好防災抗災工作。（七）各項目標責任書的落實情況。上半年未發(fā)生任何生產安全事故。（五）認真落實安全生產責任制。按照縣委、縣人民政府實施牧民搬遷的總體要求，我場把實施牧民異地搬遷安臵工作作為2012年的中心工作，組織干部職工大力向牧民宣傳搬遷安臵的國家政策等。******是以畜牧業(yè)為主的牧場，牧民收入和牧場的發(fā)展均依靠畜牧業(yè)。堅持一手抓團結穩(wěn)定，一手抓經濟發(fā)展。抓好動物疫病防治工作。通過建立一線工作長效機制，實現(xiàn)場、點干部隊伍“三位一體”工作模式，要求全體場干部要把為民辦事、為民謀利、為民服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，按照社會主義新農村和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”建設要求，以發(fā)展壯大我場集體經濟和群眾創(chuàng)業(yè)致富為重點，多做打基礎、利長遠的事，多做社會期盼、群眾急需的事，以工作實效取信于民。場部黨總支教育干部職工，應當把到基層去學習鍛煉當作是一個櫛風沐雨磨練意志積累經驗的大好機會。針對存在問題和牧民反映強烈的問題，場辦公室和綜治辦聯(lián)合協(xié)調相關負責人員到牧區(qū)一線做好群眾的思想引導和教育、解釋工作，切實維護廣大牧民群眾的利益，尊重群眾的知情權，切實增強場部黨總支的影響力和親切度，將各種現(xiàn)實問題當場整改，在第一時間得到整改。嚴格按照《且末縣深入開展萬名干部赴基層轉變作風服務群眾活動實施意見》要求，細化量化工作任務，嚴格制定每月、每周工作計劃，場干部職工赴基層轉變作風服務群眾活動督導組不定期對各牧業(yè)點開展工作進行檢查督促，防止弄虛作假和走過場。場部黨總支要求所有抽調到牧區(qū)的工作隊員，利用給牲畜防疫及盤點之際、要求24小時在聯(lián)系牧業(yè)點開展“五同五心”活動，實現(xiàn)牧民群眾貼心人的目標。使?jié)h族干部學習維語、維吾爾族干部學習漢語的氛圍日趨濃厚。密切了黨群干群關系，也形成了基層黨組織凝聚黨心民心的強大力量。通過鞏固和深入學習實踐走基層，赴基層活動取得的成效，我們組織開展了“牧場是我家”的集體主義教育，促進干部職工廉潔自律。按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”的要求，我們不斷加強班子和干部隊伍自身建設。進一步理清工作思路，把發(fā)展牧場經濟、提高牧民收入、維護牧場穩(wěn)定及民生建設作為工作的重點,全面落實各項工作任務。，可以每天把工作進行分類，急需辦理的事情先辦，特事特辦，合理分配完成工作時間表；對于重大工作任務，做到事前有計劃，實施中有預想，預想中有措施方案，事后有總結；積極及時完成領導交代的工作，做到上傳下達，與同事相處融洽，積極配合及協(xié)助其他部門完成工作。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強可操作性強、落實快捷等。還記得剛來時對工程事務一竅不通，但在各位領導及同事的幫助下慢慢適應了這份工作，雖然也出現(xiàn)過或這或那的一些差錯和紕漏，但經過領導同事的指正，我虛心接受并總結經驗，避免再次犯同樣的錯誤。若是思路稍有偏頗，不是領導想表達的主要意思，寫出來也是無用，只能說是事倍功半。另外感觸頗深的一點就是公文寫作。付款工作不允許出現(xiàn)任何差錯，需要精確的臺賬記錄，最怕的就是重復付款，產生的后果將是非常嚴重甚至有可能難以補救。在工作過程中我深深體會到做好臺賬的重要性，臺賬是工作的記錄，是成效的展臺。最后，我們還要進一步加強企業(yè)文化建設，制定員工手冊，培育__獨有的精神特質和文化特質，要加強部門溝通與協(xié)作，培育團隊精神，要加強執(zhí)行力建設，養(yǎng)嚴謹高效的工作作風，進一步打造我們的品牌優(yōu)勢，提高企業(yè)的知名度。目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高，在下半年的工作中，我們要繼續(xù)強化培訓意識，通過培訓全力提高員工的整體素質和工作能力，打造一流的團隊。我們將健全各項管理制度，將責任落實到人，將指標分解到人，完善各項服務標準及操作流程，保證員工服務水