歷史學(xué)類的就業(yè)和用人(文件)
【正文】 第四篇：歷史學(xué)考研就業(yè)前景分析歷史學(xué)考研就業(yè)前景分析 專業(yè)名稱：中國(guó)近代史 所屬一級(jí)學(xué)科：中國(guó)史 所屬門類：歷史學(xué)一、中國(guó)近代史專業(yè)概述中國(guó)近代史從第一次鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)(1840年)到新中國(guó)成立(1949年)為止。專家建議：每家公司針對(duì)HR，針對(duì)行政都有公司不同的需要。如果你不是，你不能說(shuō)服老板，你只好是被動(dòng)的，服從的。從2004年開始，網(wǎng)絡(luò)媒體從業(yè)人員與傳統(tǒng)媒體從業(yè)人員進(jìn)行大輪換，網(wǎng)站人力資源結(jié)構(gòu)也趨向多元化方向發(fā)展，既有新聞、計(jì)算機(jī)的專業(yè)人才，也有了涉及中文、法律、財(cái)經(jīng)、歷史、外語(yǔ)等專業(yè)的人員。他們不僅是技術(shù)平臺(tái)的運(yùn)用者、操作者，也是信息的人文價(jià)值的開掘者。薪酬水平：20004000元/月不等。就業(yè)方向四：學(xué)術(shù)/科研職業(yè)狀況：隨著知識(shí)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用日益顯著，收入分配關(guān)系的調(diào)整顯現(xiàn)出一些新的特征，知識(shí)勞動(dòng)和知識(shí)要素正在成為按勞分配的主要依據(jù)；知識(shí)所依附的主要對(duì)象，即高技術(shù)、高技能、高素質(zhì)、責(zé)任重、貢獻(xiàn)大的人，收入明顯提高，高技術(shù)、高技能、高素質(zhì)人才與一般勞動(dòng)者的薪酬水平的差距，在市場(chǎng)供需調(diào)節(jié)過(guò)程中日漸擴(kuò)大，科研事業(yè)單位中集聚著大批的高科技人才，近年來(lái)，隨著我國(guó)科技體制改革的日益深入以及人才競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，科研事業(yè)單位的薪酬制度也處于快速變革之中。作為今世大學(xué)生,大學(xué)期間,它們是乘風(fēng)破浪,堅(jiān)定信念和實(shí)現(xiàn)社會(huì)理想而奮斗的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自己的理想,，如果你不生活在未來(lái)，那么明天你將生活過(guò)去,是以，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來(lái)好好的設(shè)計(jì)一下,有了目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力。對(duì)特殊人才施行的特殊薪酬制度，正走入科研事業(yè)單位的薪酬體系中。這個(gè)行業(yè)對(duì)人員的素質(zhì)要求很高，員工個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將。就業(yè)方向三：市場(chǎng)/公關(guān)職業(yè)概況：企業(yè)通過(guò)媒介的介紹、傳播，和觀眾的交流、溝通和互動(dòng)，在公眾面前樹立并強(qiáng)化公司的品牌形象，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得先機(jī)。要是大網(wǎng)站的編輯最高可以拿到8000左右。同時(shí)，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)編輯的學(xué)科背景與六年前相比，也有了顯著的變化。所以不能一味的抱怨。二、中國(guó)近代史重點(diǎn)學(xué)科單位中國(guó)史一級(jí)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科：北京大學(xué)、南開大學(xué)中國(guó)近代史二級(jí)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科：中國(guó)人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、華中師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、中山大學(xué)中國(guó)近代史國(guó)家重點(diǎn)培育學(xué)科：南京大學(xué)相關(guān)教育部人文社科基地：華中師范大學(xué)中國(guó)近代史研究所、中國(guó)人民大學(xué)清史研究所、南京大學(xué)中華民國(guó)史研究中心等三、中國(guó)近代史專業(yè)院校排名第一檔次：華中師范大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南開大學(xué)、南京大學(xué)、湖南師范大學(xué)、中山大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)第二檔次：華東師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、四川大
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