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正文內(nèi)容

醫(yī)務(wù)科管理心得(文件)

 

【正文】 1對(duì)住院病歷質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控與評(píng)價(jià)1加強(qiáng)投訴管理1對(duì)重點(diǎn)部門的監(jiān)管評(píng)價(jià)第四篇:醫(yī)務(wù)科工作管理醫(yī)務(wù)科工作管理(目錄)一、2011年醫(yī)院科工作總結(jié)、2012年工作計(jì)劃二、20092011年醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃三、20082010年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)四、醫(yī)務(wù)科工作制度五、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)六、醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé)七、醫(yī)療質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)八、病案管理人員崗位職責(zé)九、外出進(jìn)修管理制度十、診斷證明書管理規(guī)定十一、知情同意管理制度十二、加強(qiáng)病歷管理若干規(guī)定(樂(lè)中醫(yī)發(fā)[2007]號(hào))十三、醫(yī)療文書管理?xiàng)l例(草稿)十四、人才梯隊(duì)建設(shè)及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度十五、進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的有關(guān)規(guī)定(在職人員外出進(jìn)修合同書)十六、手術(shù)質(zhì)量管理制度第五篇:醫(yī)務(wù)科輪轉(zhuǎn)心得XX醫(yī)務(wù)科輪轉(zhuǎn)心得體會(huì)醫(yī)務(wù)科是對(duì)全院醫(yī)療工作和醫(yī)務(wù)行政工作實(shí)施組織管理的職能部門,是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理的核心部門。在此期問(wèn)與各科主任、醫(yī)師接觸,可以盡快地了解醫(yī)院科室規(guī)模、人員情況,熟悉各科工作性質(zhì)和特點(diǎn),為以后工作聯(lián)系提供方便。更切實(shí)際地學(xué)習(xí)住院病歷的書寫。醫(yī)務(wù)科平時(shí)不定期對(duì)住院病歷、歸檔病歷進(jìn)行質(zhì)量控制,督促檢查醫(yī)療業(yè)務(wù)工作方面的規(guī)章制度,醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)和各級(jí)各類業(yè)務(wù)人員職責(zé)的貫徹執(zhí)行。通過(guò)近XX天醫(yī)務(wù)科的輪轉(zhuǎn),我體會(huì)到:對(duì)于新畢業(yè)大學(xué)生通過(guò)醫(yī)務(wù)科輪轉(zhuǎn),使我進(jìn)一步懂得了依法行醫(yī),更早一步熟悉了解以后工作的單位、工作的行業(yè),更生動(dòng)地提高了對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的重要認(rèn)識(shí),更熟悉醫(yī)院管理制度和要求,更進(jìn)一步理解了管理部門的辛勞和無(wú)奈。雖然我院已經(jīng)完成各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂,可是制度的制訂只是第一步,規(guī)章制度出臺(tái)后要付諸實(shí)施,在實(shí)施的過(guò)程中要不斷檢查與監(jiān)督,保證各項(xiàng)工作都能按規(guī)定和條款去執(zhí)行和完成,并對(duì)落實(shí)情況分析反饋,以便在今后的工作實(shí)踐中,結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展進(jìn) 行修訂和完善。規(guī)章制度將醫(yī)院各項(xiàng)工作程序化、規(guī)范化,使資源優(yōu)化組合,合理分配,保證管
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