縣審計局20xx年工作要點(文件)
【正文】 子會議專題研討不少于兩次。嚴格按照省級文明單位標準要求做好年度文明單位創(chuàng)建工作，結合審計職能積極打造“提高審計治理能力”特色志愿活動品牌，有效推動農(nóng)村“三資”、村級財務、政府投資等領域的規(guī)范運行，服務國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。（二）深化縣本級預算執(zhí)行審計，促進財政資金高效使用。擬對縣教育局（包括所屬縣直學校和幼兒園）、縣交通運輸局2個單位預算執(zhí)行情況進行重點延伸審計。積極探索領導干部自然資源資產(chǎn)審計，有力促進生態(tài)文明建設和環(huán)境保護。按照3年內(nèi)對全縣國有企業(yè)審計全覆蓋的總體要求，擬對縣財金集團實施審計，重點圍繞國有企業(yè)資產(chǎn)、負債及損益情況是否真實、合法，風險管控是否到位，是否存在違紀違規(guī)問題，內(nèi)部控制制度是否存在薄弱環(huán)節(jié)進行審計，并針對其薄弱方面，提出合理化建議，以促進其改正，維護良好的經(jīng)濟秩序。健全審計整改長效機制，深入分析問題,找準根源，狠抓源頭治理，注重對同類問題的整改排查，達到“審計一點、整治一片”的效果，推動深層次的問題得到有效解決。力爭在大數(shù)據(jù)審計和信息化人才培養(yǎng)等方面實現(xiàn)突破，努力打造一流的大數(shù)據(jù)審計隊伍，為審計高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。深入實施“巡審聯(lián)動”模式，實現(xiàn)政治站位和業(yè)務優(yōu)勢的深度融合，形成審深巡透合力。（三）創(chuàng)新用人理念，打造高素質(zhì)專業(yè)化隊伍。 。繼續(xù)開展“師徒帶”活動,將經(jīng)驗豐富的老同志與審計新人進行搭配組合，聯(lián)合開展重點審計項目，充分發(fā)揮老同志的“傳、幫、帶”作用和年輕人在計算機、大數(shù)據(jù)審計方面的優(yōu)勢，通過相互交流、互相學習，達到互幫互促、共同提升的目的。借助社會審計力量，為逐步實現(xiàn)審計全覆蓋提供人力保障，解決縣級審計人員力量嚴重不足等問題，提升審計工作成效。探索在自然資源資產(chǎn)審計中運用地理信息“一張圖”系統(tǒng)，采集永久基本農(nóng)田、土地利用現(xiàn)狀、河道劃界矢量數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)進行分析，快速鎖定疑點，逐一進行現(xiàn)場
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