【正文】 。三要圍繞提高工作質(zhì)量和工程質(zhì)量，深入實施精細化管理。廣泛開展修舊利廢活動，切實解決“跑冒滴漏”等問題，堵塞管理漏洞。（四）加強區(qū)隊班組長隊伍建設，切實發(fā)揮“兵頭將尾”作用。積極支持區(qū)隊班組長行使職權，充分發(fā)揮區(qū)隊班組長的作用，為區(qū)隊班組長開展工作創(chuàng)造良好條件。廣大區(qū)隊班組長直接面對職工群眾，具體指揮和落實安全生產(chǎn)，要嚴格要求自己，安全工作做在前，急難險重任務沖在前，嚴于律己走在前，為職工群眾做出表率。要進一步加強思想政治工作。健全民主管理制度，強化區(qū)隊班組民主管理，尊重職工群眾的主人翁地位，充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，依靠職工群眾搞好區(qū)隊班組建設?？傊ズ冒嘟M建設是推動企業(yè)和區(qū)隊持續(xù)、健康、穩(wěn)定的關鍵，仍今后努力研究和探索的方向，我們也將進一步在班組建設上大膽改革，繼續(xù)深入地探索下去。形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平。但是，我們必須清醒地認識到，基層黨支部建設還存在著一些不容忽視的問題，與形勢發(fā)展的要求還有不相適應的地方。部分黨員思想素質(zhì)較低，學習意識不強，黨員作用存在群眾化傾向，在日常生活中起不到好的引導作用，往往出現(xiàn)一些重利輕義的現(xiàn)象。一些支部注重形式比較多，講求實效比較少，存在著制度停留在紙上、掛在墻上、落實不到行動上的問題。二是社會上消極思想的負面影響。而黨建工作卻被認為是“虛功”，仿佛抓與不抓效果相差不大，從而導致一些單位的領導干部，業(yè)務工作一多就忽視了黨建工作。支部書記是黨支部的帶頭人，在政治上起著把關導向的作用，在處理錯綜復雜的矛盾中起著協(xié)調(diào)平衡的作用，黨支部建設得如何在很大程度上取決于支部書記的綜合素質(zhì)。同時，黨支部要貼近生活，貼近實際，貼近群眾，為群眾辦實事，讓職工群眾切實感受到黨的關心和溫暖。四是提高黨內(nèi)制度的科學性、操作性，加大制度監(jiān)督檢查力度。只有重視基層黨支部建設，把黨的建設放在心里，抓在手上，持之以恒，常抓不懈，才能使基層黨支部建設逐步走上規(guī)范化、科學化建設的軌道，在穩(wěn)扎穩(wěn)打中取得長足進步與健康發(fā)展，才能充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨聯(lián)系廣大人民群眾的橋梁、紐帶作用，全面推進黨的建設新的偉大工程，為深化改革實現(xiàn)中華民族偉大復興奠定堅守的基礎。要實現(xiàn)和諧礦區(qū)安全礦區(qū)，就要從最基礎、最關鍵的黨支部建設抓起，只要把黨支部建設好了，基層單位才能得到健康發(fā)展。首先，黨支部要有健全的組織機構，這是支部一切功能的前提，沒有組織，什么功能和作用都無從談起。加強隊伍建設，提高黨員素質(zhì)。把握自身修養(yǎng)，促進支委水平。在支部領導班子中，書記是“一班之長”，與其他委員相比，負有更重要的責任。如何加強基層黨支部建設公烏素煤業(yè)公司安質(zhì)部2012年5月。書記素質(zhì)強，黨員骨干作用和模范作用就強，弱班子可以變?yōu)閺姲嘧?。黨支部的自身建設要靠支委會來抓，黨的組織生活制度要靠支委會具體組織實施，重大問題需要經(jīng)過支委會討論決定，各項任務要由支委會動員、帶領黨員群眾去完成。首先要抓好黨員“入口關”、貫徹執(zhí)行“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員的方針，確保黨員質(zhì)量和黨組織的純潔性，同時，還必須重視從思想上建黨，按照黨員的條件和標準，抓好黨員的思想教育、作風培養(yǎng)，嚴格黨員管理，加強黨性鍛煉，充分發(fā)揮每個黨員在貫徹黨的路線方針、執(zhí)行黨的決議、開展思想工作、帶頭完成安全生產(chǎn)任務方面的先鋒模范作用。再次，要強化發(fā)揮組織系統(tǒng)的整體功能，注意發(fā)揮每位黨員的智慧和力量。我支部現(xiàn)有黨員20人，組織機構應非常的嚴密，應有效發(fā)揮作用。煤礦的基層黨支部是煤礦企業(yè)黨組織的基礎，是黨的基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。同時，加大制度落實的監(jiān)督檢查力度，暢通信息反饋渠道，增強制度執(zhí)行的公開透明度，自覺接受來自職工群眾及上級部門的各種監(jiān)督，確保各項黨內(nèi)制度行之有效，落到實處。三是改變業(yè)務管理、黨建工作“兩張皮”的現(xiàn)象。二是提高黨員隊伍素質(zhì)。以往的規(guī)章制度已不在適應時代的發(fā)展，出現(xiàn)滯后性，缺少精細化，在實際中操作性不強，也存在個別支部處于照顧員工情緒，對成熟完善的規(guī)章制度執(zhí)行不力的情況。三是“重業(yè)務輕黨建”錯誤思想的誤導。在基層，由于人員編制的限制，黨支部書記“雙肩挑”的現(xiàn)象比較普遍。部分單位領導“重業(yè)務，輕黨建”，只埋頭抓業(yè)務管理，把業(yè)務工作當成硬指標來完成，而對支部建設考慮得少。表現(xiàn)在：支部建設主要滿足于發(fā)展黨員、收繳黨費、寫寫筆記：黨支部活動多是會議式、教育式，書記講、黨員聽或是領導部署、黨員記等方面。因此，在推進黨的建設新的偉大工程中，加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用十分重要。但在水利基層黨支部建設中還存在一些問題和不足，為進一步提高基層黨支部建設水平，必須增強黨支部書記的綜合素質(zhì)，提高黨員隊伍素質(zhì)，改變業(yè)務管理、黨建工作“兩張皮”的現(xiàn)象，提高黨內(nèi)制度的科學性、操作性，加大制度監(jiān)督檢查力度。區(qū)隊班組建設既要規(guī)范管理，更要嚴格考核，要加強日常管理、組織和考核，制定具體方案和實施細則，從區(qū)隊到班組、個人，建立逐級分解、層層落實、一抓到底的考核標準和辦法，一月一考核、半年一初評、全年一總評，形成區(qū)隊班組建設的長效機制。要切實體諒、關心職工群眾，高度重視職工的心理特點和情緒變化，認真落實思想政治工作“一崗兩責”和走訪、分析、談心“三項制度”，有針