團(tuán)隊建設(shè)活動方案(文件)
【正文】 有成員一定記住自己的左右手分別牽的是那位成員的手。八、游戲目標(biāo)通過游戲互動，更好地實現(xiàn)目標(biāo)，強化團(tuán)隊激勵及控制，提高戰(zhàn)斗力，增強生命力，激發(fā)創(chuàng)造力。十、活動道具及物料清單橫幅一條公司旗幟兩面廢舊報紙50張A4紙20張中性筆10支撲克牌一副燒烤爐具一套酒水、飲料、烤肉等食材（啤酒兩箱、涼菜四個、礦泉水兩箱、烤肉150串、板筋50串，烤餅10個等）音箱設(shè)備一套（提前充好電，最好能帶個車充電源）汽車三輛十一、活動領(lǐng)導(dǎo)小組 總指揮：苗杰副組長：楊志偉苗虎平裁判員：高衛(wèi)平十二、活動總結(jié)不管我們工作的道路上有多少結(jié)，只要我們能團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力，任何困難也阻擋不了我們的前進(jìn)。關(guān)于中糧御嶺灣別墅群區(qū)與會所溝通，會所能提供用餐、休閑（游湖、觀光等）、會議等服務(wù)。具體參加人員：總裁辦1人；集團(tuán)辦公室8人；品管中心4人；地產(chǎn)公司主管級以上29人；商管公司主管級以上10人，參加本次活動總?cè)藬?shù)為51人。附：中糧御嶺灣平面導(dǎo)視圖：紫霞山步道景區(qū)圖：第四篇：團(tuán)隊建設(shè)活動方案團(tuán)隊建設(shè)活動方案一、團(tuán)隊建設(shè)的意義：當(dāng)科技打破疆域，高度信息化，使全球一體共存，各類變化加劇、加速。二、組織人員分工指揮員：劉衛(wèi)強裁判員：胡芬芳參加人員：藍(lán)岸國際服務(wù)中心員工三、團(tuán)隊建設(shè)比賽（分期完成）破冰活動時間：20分鐘活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊氛圍。中心隊員：“我叫??(自己的名字)，我準(zhǔn)備好了，你們準(zhǔn)備好了沒有?”全體團(tuán)隊成員回答：“準(zhǔn)備好了。畢業(yè)墻時間：20分鐘活動內(nèi)容：將所有人員分成三至四組?；顒幽康模褐饕羌詈蛷娀B強的斗志和互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的信念?；顒幽康模捍蚱菩睦硎孢m區(qū)生理反應(yīng)，遇到危機的退縮趨勢，突破自我心理舒適區(qū)—跳躍成功，團(tuán)隊激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區(qū)。如果過程中實在解不開，可允許組員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次，但再次進(jìn)行時必須馬上封閉。謎語舉例：梅超風(fēng)，打一品牌（康師傅：楊康的師傅）；郵局的郵筒壞了，打一成語（難以置信：沒法送信）二、猜詞語 規(guī)則：每組寫十個不超過四字的名詞，如頤和園 珠穆朗瑪 宮爆雞丁等，提示大家朝難里寫。規(guī)定時間（3min）里猜詞語多的勝，少的懲罰。道具：實驗室白板及馬克筆四、搶椅子規(guī)則：將餐桌的椅子反向放置，大家站在椅子外側(cè)，主持人說開始轉(zhuǎn)，大家繞著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)主持人說停，就開始搶坐，未坐到者淘汰；并去掉一把椅子，其余人繼續(xù)之前的動作，當(dāng)主持人說停時候搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊可以達(dá)到要求，動作也要快。六、看表情猜喝的是什么規(guī)則：幾個人喝飲料（碳酸飲料、醋、醬油、辣椒水、芥末、白水、檸檬水、空或其他），其他人在臺下猜，猜的人猜對有獎，被猜的人沒被猜中有獎。描述的人不許用手寫，不許說什么偏旁+個什么字，只許描述。一組派三人來猜，從三組里隨機抽。四、團(tuán)隊建設(shè)總結(jié)工作團(tuán)隊建設(shè)的意義何在？參加團(tuán)隊建設(shè)員工個人心得體會，總指揮作總結(jié)報告。先舉起自己的右手，握住對面那個人的手；再舉起自己的左手，握住另外一個人的手；現(xiàn)在組員面對一個錯綜復(fù)雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。如果有一個人沒有攀上或
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