20xx公司團隊建設(shè)戶外活動方案(文件)
【正文】 配合，有能動性的隊伍才能稱之為團隊，本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作才能。A最大，2最小，同一個點數(shù)，花色從大到小依次為黑桃、紅杏、梅花、方塊?！ ⊥卣褂螒蛄咙c： 拓展游戲的關(guān)鍵，在于捕捉大家們初次看四周人牌時的瞬間表情和眼神。比方：寶物里寫著“學(xué)貓叫三聲，獎勵蘋果兩個”那么“寶物”的主人就得按“寶物”的內(nèi)容去做，然后，主持人給予相應(yīng)的獎勵?！ 吞幑?jié)目：給大家講一個笑話或者說出本人經(jīng)歷中最丟人的一件事 (四)尋寶大行動 參加人員：集體 拓展游戲規(guī)則： 先預(yù)備好“寶物”(即字條上能夠?qū)憽氨硌莨?jié)目、獲得獎品等)，然后把寶物分布在各各隱蔽的地點，接著，各尋寶者開場找尋“寶物”，找到“寶物”的尋寶者不得隨意打開“寶物”，由主持人對獎。假如覺得本人最小，能夠放棄，接受細微懲處，但不許看牌面，游戲接著進展?！ ⊥卣褂螒蛉藬?shù)：每組816人 拓展場地要求：不限 拓展道具要求：寫好的紙片假設(shè)干 拓展活動目的：培養(yǎng)團隊間的默契程度 拓展活動評分：以猜出個數(shù)評分 (三)貼牌 拓展道具：一副撲克牌(拿走大小王) 拓展規(guī)則：一人抽一張牌，貼在額頭上?！ ∵@個拓展訓(xùn)練工程教會所有人如何在信息不充分的條件下尋找出路，大家耗用時間最長、最混亂、所有人最焦慮的時候是在領(lǐng)導(dǎo)人選出、拓展方案確定之前，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人產(chǎn)生、有序的組織開場運轉(zhuǎn)的時候，大家盡管未有勝算，但心底已坦然了許多。啟發(fā)想象力與制造力，提高處理咨詢題的才能?！ ∧康模赫麄€培訓(xùn)流程讓大家感到的不僅僅是新鮮、刺激，更多的依然在完成工程的過程中，大家從中體驗到的團隊的力量，一個團隊的溝通力、協(xié)調(diào)力、凝聚力、創(chuàng)新力、行動力是這個團隊制勝的關(guān)鍵所在?！ 】偨Y(jié)回憶與分享、頒獎 內(nèi)容：教官對一天的課程做一次總評，帶著學(xué)員進展分享。側(cè)重于通過一種最合理的人力資源分配來到達最正確的工作效率和獲得最好的工作成就。加強自信和自我操縱?！ ⊥卣构こ蹋荷縿尤诵摹 」こ探榻B： 每組一面鼓一個排球，每個隊員都要有蠅子，蠅子不能系在鼓環(huán)上，蠅子不能系在球上，球打在蠅子上不算球不能落地，用鼓顛球最屢次數(shù)的隊勝出 工程目的： 協(xié)作、溝通、團隊角色的重要，執(zhí)行力，遵從治理指揮，堅持，時間觀念，目的明確才能有好的成績?！ ⊥卣构こ蹋菏谄靸x式 拓展方式： 在隊長的帶著下分隊呼喊團隊文化，主教練宣布正式開營?！ ∧ゾ氁庵?，加強紀(jì)律性 拓展工程：團隊構(gòu)建 拓展方式： 給予團隊必要的材料和工具，要求隊員組建本人的團隊文化?！ ∩衔纭 ?7：30集合、出發(fā)，辭別工作生活、尋找新自我 07：30——09：00到達指定地點，分發(fā)迷彩服 09：00——10：00破冰環(huán)節(jié)，開營儀式，培養(yǎng)團隊紀(jì)律性，團隊構(gòu)建，授旗、主教練宣達培訓(xùn)紀(jì)律 10：00——11：00拓展工程模塊：煽動人心 11：00——12：00拓展工程模塊：動力圈 下午 12：00——13：30午餐，餐后休息一會 13：30——17：30拓展工程模塊：共繪公司藍圖 17：30——19：00返程，回到xx暖和的家 涉及工程介紹 拓展工程：破冰起航 拓展方式： 在規(guī)定的時間之內(nèi)完成教官下達的訓(xùn)練課目。挖掘員工在工作上的更多潛能。
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