【正文】 295戶，%，%的平均水平，非正常戶率全省最低；扎實做好納稅評估和日常檢查工作，大多數(shù)單位較往年同期實現(xiàn)了大幅度的增長；加強個體定額管理，新增定額戶4990戶，月平均調(diào)增定額13元，增加稅收1100余萬元。（四）稅源專業(yè)化管理邁出了新步伐近年來，我們在專業(yè)化管理方面做了很多有益的探索，去年出臺的“六個辦法”使得此項工作向前邁進了一大步。（六）稅收環(huán)境治理有了新改善完成了黃金稅案涉案企業(yè)審理定性工作，查的深、查的透，效果好；認真開展虛開虛抵增值稅專用發(fā)票專項檢查，聯(lián)合市公安局召開了全市疑點企業(yè)的自查動員會，；打擊假發(fā)票違法犯罪工作深入開展，稅收環(huán)境有了良好的改善。黨的建設方面：結(jié)合慶祝建黨九十周年，開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，取得了明顯成績，增強了廣大黨員干部黨性，提高了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。一是各單位工作發(fā)展不平衡。四是增值稅專票虛開虛抵問題比較嚴重，盡管采取了一些措施，但是有些單位對此重視不夠、認識不夠。認真查、嚴厲打是手段，堅決堵是目的，就是要防范此類問題再次發(fā)生。市局貨勞處連續(xù)下發(fā)《關(guān)于加強商貿(mào)企業(yè)增值稅抵扣憑證管理有關(guān)問題的通知》等3個文件，各單位“一把手”務必要高度重視，對照3個文件嚴格督導，教育和引導干部不斷提高風險防范能力，確保此項工作落實到位?？己艘欢ㄒ獓?，標準一定要高，監(jiān)察、人事、教育等部門要加強配合，形成工作合力，抓住“人”這個根本，為專業(yè)化管理的順暢運行提供保障。第三，在所得稅的歸屬上，要嚴格按政策規(guī)定執(zhí)行。第五，要對整合企業(yè)積極做好納稅服務，特別是政策服務，要通過良好的服務態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務水平，贏得納稅人的認可，讓企業(yè)主動來繳稅。要對全市大企業(yè)管理有要求、有任務、有指標、有考核。在市局統(tǒng)一相關(guān)辦法之前，各單位要以此次專業(yè)化管理機構(gòu)調(diào)整為契機，開展好輪崗工作，解決管理員調(diào)離稅源管理部門難的問題。其次，要根據(jù)崗位職責量化分值，履行崗位職責之外在其他方面有重大發(fā)明、貢獻和創(chuàng)造的，要進行特別加分，避免“干多干少一個樣”、“干與不干一個樣”，否則，考核就是不成功的。局領導評科室、科室評一般干部的一級考核一級不是好辦法，要成立專門的考核組，并且考核組人員不固定，每季度考核時進行輪換。目前全市環(huán)境綜合整治工作已進入第二階段，我們要緊緊跟上，抓緊抓好。要加強教育，在工作風氣上引導廣大干部，讓廣大干部知榮辱、明是非、樹正氣，樹立正確的價值觀、人生觀；要嚴格貫徹執(zhí)行制度，做到制度面前人人平等，不講“下不為例”、“區(qū)別對待”、“特殊情況”。（十一）關(guān)注稅源專業(yè)化管理過程中的征管質(zhì)量問題 要明確開展稅源專業(yè)化管理的目的是為了提高征管質(zhì)量，不能因為開展試點、機構(gòu)人員調(diào)整而導致征管數(shù)據(jù)指標下降。第五篇：在全市老干部局長會議上的講話文 章來源蓮山 課件 w w Y k m蓮山 同志們：這次全市老干部局長會議，是在全市上下深入學習貫徹黨的十六屆五中全會、省委十一屆十次全會和市委二屆六次全體（擴大）會議精神的形勢下召開的，是一次指導全年工作的重要會議。全市老干部工作部門以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委工作大局，按照市委對老干部工作的部署要求，積極主動、細致周全地開展工作，使老干部的待遇落實更為到位，老干部的作用發(fā)揮更加充分。去年底召開的市委二屆六次全體（擴大）會議和上個月召開的市二屆人大三次會議，明確提出了我市“十一五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求、主要任務和奮斗目標。在我們黨和國家的史冊上，老干部留下了無數(shù)光輝燦爛的篇章。在全面建設小康社會的進程中，各級黨委更要從促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認識老干部工作的極端重要性，把這項工作擺到重要位置，作為大事抓好落實，真正做到政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、感情上親近老干部。各級黨政領導干部要親自走訪慰問老同志，和老同志溝通思想；親自向老同志通報工作情況，征求老同志的意見和建議；親自為老同志辦實事，協(xié)調(diào)解決老同志的困難。要以真心、誠心、熱心、細心、虛心、耐心的工作態(tài)度，努力為他們排憂解難，做到親情服務、關(guān)懷服務、主動服務、周到服務，使他們切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。要進一步加大離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作的力度，努力使老同志政治堅定、思想常新、理想永存。要特別關(guān)心貧困地區(qū)、困難企業(yè)的老干部和有特殊困難的老同志，竭力保證落實他們應該享有的待遇。做好新時期的老干部工作，關(guān)鍵是要建設一支公道正派、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤學精干、廉潔高效的老干部工作隊伍。廣大老干部工作者要加強對政治理論、業(yè)務知識以及經(jīng)濟、科技、歷史、法律、心理等相關(guān)知識的學習，不斷提高理論政策水平和解決實際問題的能力。文 章來源蓮山 課件 w w Y k m蓮山。同志們，從事老干部工作十分光榮。要把對他們的教育、培養(yǎng)、使用納入干部工作的總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，為他們的成長進步創(chuàng)造必要的條件。要堅持自愿量力的原則，鼓勵和支持老同志繼續(xù)運用自己的經(jīng)驗和智慧，為推進贛州經(jīng)濟社會追趕型、跨越式發(fā)展獻計出力，發(fā)揮作用，在“對接長珠閩，建設新贛州”的偉大實踐中再立新功。要切實保障老干部的生活待遇。要全面落實老干部的政治待遇。隨著形勢的不斷發(fā)展和老干部年齡的不斷增高，對老干部工作的要求也越來越高。要狠抓老干部待遇的落實，總的要求是：凡是上級有明文規(guī)定的老干部政治、生活待遇必須不折不本文來自文秘之音網(wǎng)扣地兌現(xiàn)執(zhí)行；上級沒有明文規(guī)定，但要求合情合理又具備條件的，各地要從優(yōu)、從實際出發(fā)予以解決。老干部工作是黨的工作的重要組成部分，市委對老干部工作高度重視。對今年的老干部工作，我談三點意見：一是各級黨委政府要從全面落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)贛州經(jīng)濟社會追趕型、跨越式發(fā)展的高度，進一步提高做好老干部工作的認識，切實強化對老干部工作的領導。對老干部局的工作，老同志是滿意的，市委是充分肯定的。一年來，在市委、市政府的正確領導下，我市以“十大體系”建設為重點的體制機制創(chuàng)新向縱深推進，以“五新一好”為主要內(nèi)容的社會主義新農(nóng)村建設取得明顯成效，四大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群不斷發(fā)展壯大，基礎設施和城市建設步伐明顯加快，和諧平安贛州建設水平顯著提高，黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設進一步加強，各項社會事業(yè)更加繁榮，人民生活水平不斷提高?？傊?，上半年全市系統(tǒng)做了大量工作，各位去年任命的“一把手”都是信得過、有能力、經(jīng)得住考驗的。以今天為例，通報情況上標明的、各單位各項工作的排名就是對標的依據(jù)，就是具體的“標桿”。人事、監(jiān)察要認真開展摸底工作，依公務員管理規(guī)定抓好落實。（八）堅持不懈地抓好環(huán)境整治要將環(huán)境整治與效能建設、政風行風建設、內(nèi)部建設相結(jié)合，常抓不懈。有實物證據(jù)的找實物證據(jù)，如省市局通報、各種報表等；評議要以社會外部評議為主。（七）深入開展績效考核績效考核與崗位目標責任制考核在一定意義上是一致的。總分支機構(gòu)也是大企業(yè)管理的一部分，各單位之間既要做好相互交流，又要結(jié)合實際，在總分機構(gòu)、關(guān)聯(lián)企業(yè)交易的稅收管理上重點突破。要以實現(xiàn)信息管稅工作的系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化為目標，對內(nèi)，充分利用系統(tǒng)認真開展數(shù)據(jù)比對，發(fā)現(xiàn)異常，及時核實、整改、追究，防范執(zhí)法風險；對外，要拓寬信息采集面，繼續(xù)爭取政府支持和相關(guān)部門配合，強化管理，堵塞漏洞，增加收入?！坝簿陀材ち遥浘蛙浤督怠保纫_保稅款及時足額入庫，又要以不引起納稅人不便為前提。第一，要盡快清算稅款，對包括財產(chǎn)、貨物轉(zhuǎn)讓形成的增值稅以及資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)轉(zhuǎn)讓溢價部分的所得稅等要盡快清算，及時入庫。大企業(yè)稅收管理分局等6個試點單位要認真搞好試點，非試點單位也要在省、市局精神的指導下大膽探索，對外按“行業(yè)+規(guī)?！睂Χ愒催M行分類管理，對內(nèi)分解征管職責、強化權(quán)力制約。嚴厲打，就是要嚴格執(zhí)法、罰款要重，給予不法分子有力震懾。這些問題與不足在一定程度上還比較普遍，需要我們在下半年的工作中切實采取有效措施，認真加以解決。二是一些單位的一些主要指標完成不好，如假發(fā)票查處、納稅評估、日常檢查、零負申報等指標。（九）財務、后勤、老干等工作都取得了明顯成績 機關(guān)財務處向省局爭取到幾個縣區(qū)局的基本建設和改造項目，還有市局機關(guān)的綜合辦公基本建設項目得到了上級領導認可；后勤工作保障了全市系統(tǒng)中心工作的正常開展，做到了勤儉、廉潔、高效；七一期間慰問老黨員、老干部，保障老干部政治待遇和生活待遇，老干工作得到了加強。大部分單位能夠按照崗位職責進行跟蹤考核，并且做到了獎懲兌現(xiàn)。其他非試點單位也能夠因地制宜，按照“行業(yè)+規(guī)?！钡墓芾矸绞竭M行專業(yè)化管理嘗試。去年9月份市局機關(guān)組建了納稅服務處，基層局也都成立了納稅服務科（股）。在大力組織收入的同時，全面落實各項稅收優(yōu)惠政策，前6個月，為全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展和一流省會城市建設做出了積極的貢獻?？偟膩碚f，會議開得很成功。同志們，過去的一年，成績來之不易，需要倍加珍惜；新的一年，任務十分繁重，絲毫不能懈怠。要加強信息調(diào)研工作，重點圍繞司法行政工作改革發(fā)展、服務農(nóng)村改革發(fā)展、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和加強基層基礎建設等問題，列出專題，組織力量深入實際、深入基層調(diào)查研究，力求形成一批有見地、有對策、高質(zhì)量的調(diào)研文章。律師事務所中的黨組織要圍繞本所的建設和發(fā)展開展黨建工作，積極做好黨員教育、管理和發(fā)展工作，把那些思想進步、業(yè)務能力強、職業(yè)道德素質(zhì)好、符合黨員標準的律師，特別是青年律師和業(yè)務骨干吸收到黨員隊伍中來，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。要強化對權(quán)力的監(jiān)督制約，從嚴規(guī)范各級司法行政干部特別是領導干部的從政行為。同時要以紀念我省司法行政機關(guān)恢復重建30周年為契機，大力宣傳全系