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基層工會女工委如何開展女工工作(文件)

2025-10-10 11:17 上一頁面

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【正文】 明崗”,搞好“”婦女節(jié)群眾活動(dòng);五、深入職工群眾,了解女職工在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的實(shí)際困難和問題,認(rèn)真落實(shí)女職工的福利待遇;六、完成公司黨委和工會交辦的其他各項(xiàng)工作。企業(yè)工會女職工委員會作為一方面的代表,參與平等協(xié)商和簽定集體合同,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。六、積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女干部,并向有關(guān)部門推薦女干部。所以女職工已成為了高校教學(xué)、科研、管理和后勤等工作中的一支重要力量,是構(gòu)建和諧校園的關(guān)鍵因素。緊跟形勢,為使女職工工作制度化、規(guī)范化,以制度進(jìn)行管理,所以進(jìn)一步完善女職工工作的規(guī)章制度成為當(dāng)前工作的重中之重。所以在女工工作方面我們要多爭取經(jīng)費(fèi),作為女職工的娘家人為她們做好后勤保障,為她們搭建更好的平臺。堅(jiān)持每年舉辦女職工專題講座,請有經(jīng)驗(yàn)的女教師向年輕女教工傳授經(jīng)驗(yàn),使女職工的工作能力、生活理念、家庭關(guān)系達(dá)到明顯的轉(zhuǎn)變和提升。悉心收集女工的家庭資料,并建立女工家庭狀況檔案,全面了解女工生活中存在的困難。三是有針對性地組織家庭親子教育講座、家庭健康講座。本著為女職工貼心服務(wù)的宗旨,做好女工的維權(quán)工作,著力維護(hù)好女職工的經(jīng)濟(jì)效益,才能使以上的各項(xiàng)工作落在實(shí)處,使女工委成為女工的保護(hù)傘,不斷增強(qiáng)女工工作的活力,讓關(guān)愛走進(jìn)女工心中,讓女工能自由吐出心聲。瓦室鎮(zhèn)中心小學(xué)工會 2013年9月16日第五篇:2014年工會女工委工作計(jì)劃書2014年允博工會女工委工作計(jì)劃書 女工委主任 劉誠媛2014年允博工會女工委工作計(jì)劃書2014年允博公司工會女工委將按照公司工會的工作要求,以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以推動(dòng)女員工崗位成才、立功為重點(diǎn),以維護(hù)女員工權(quán)益和提高女員工素質(zhì)為主線,深入開展女工工作。(一)選準(zhǔn)載體,明確目標(biāo),搭建巾幗創(chuàng)效平臺。為消化成本缺口,有效合理使用生產(chǎn)建設(shè)資金,圍繞“優(yōu)化、簡化、控制、挖潛”的“八字”方針(優(yōu)化——優(yōu)化現(xiàn)有資源、優(yōu)化資金投向、優(yōu)化管理方法。同時(shí),開展修舊利廢,節(jié)約“一度電、一滴水、一克銅線、一滴油、一張/ 52014年允博工會女工委工作計(jì)劃書 女工委主任 劉誠媛紙、一塊原材料”和小改小革等競賽活動(dòng),促進(jìn)基層員工立足崗位,眼睛向內(nèi),深挖潛力,實(shí)現(xiàn)降本創(chuàng)效。同時(shí),為促進(jìn)各部門之間進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,我們將以女工委主辦,基層班組承辦的形式,出版勞動(dòng)競賽板報(bào)(群英譜),刊登各部門、基層班組、女工組織在勞動(dòng)競賽中的好做法及在競賽中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和典型,供廣大女工的觀看和學(xué)習(xí)。按照 “發(fā)展、和諧、團(tuán)結(jié)”的主題,結(jié)合公司工會開展的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭當(dāng)技能型員工”活動(dòng)的部署,在女員工中大力開展“女性素質(zhì)工程”活動(dòng),以促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提高。(二)積極開展“三個(gè)一”活動(dòng),促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。開辦 “女性學(xué)堂”,每季舉辦一堂關(guān)于女性健康知識、心理知識、法律知識、計(jì)生政策的課程,同時(shí)向女工發(fā)放或推薦書籍和學(xué)習(xí)材料,豐富女工的精神世界,提高女工的文化品味。推進(jìn)綠色文明家庭建設(shè),女工委將開展主題為“我愛我家,珍重自己、珍愛家人、珍惜家庭”的愛家宣言簽名行動(dòng),女員工將在條幅上簽名,莊重地寫下自己的愛家宣言。(一)深入普及相關(guān)法律知識,以法維權(quán)。2014年女工委將完善健全困難女員工、單親女員工檔案,關(guān)心女職工疾苦,認(rèn)真做好幫扶工作,做她們的貼心人,幫助她們解決工作生活中的實(shí)際困難,并積極協(xié)調(diào)幫助,使其生活日益好轉(zhuǎn)。/ 52014年允博工會女工委工作計(jì)劃書 女工委主任 劉誠媛四、以加強(qiáng)組織自身建為設(shè)為依托,夯實(shí)女工工作基礎(chǔ),切實(shí)提高女工組織的工作水平。(二)健全女工工作制度,提高工作影響力。女工委主任 劉誠媛2014/5/20/ 5。女工委將執(zhí)行女工工作季匯報(bào)制度,定期交流女工工作經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)各項(xiàng)工作的深入開展,提高女工工作的影響力。做好女工工作,女工干部的素質(zhì)顯得極其重要。女員工在身體上和生活中有著特殊性,作為女工組織,我們必須關(guān)注和保護(hù)好女工的這種特殊性。(二)切實(shí)幫扶困難女員工,以情暖人。另外,我們還將進(jìn)行綠色文明家庭的評比。每個(gè)人只有擁有了穩(wěn)定幸福的家庭,才能夠全身心的投入到工作中。以“每年開展一項(xiàng)有意義的活動(dòng),每季舉辦一次有價(jià)值的講座,每月讀一本有影響力的好書”為載體,促進(jìn)女工文化素質(zhì)的提高。努力提高女員工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)效的能力,2014年女工委將利用公司發(fā)展擴(kuò)大規(guī)模的契機(jī),在女員工中廣泛開展崗位練兵建設(shè)活動(dòng),2 / 52014年允博工會女工委工作計(jì)劃書 女工委主任 劉誠媛采取“日學(xué)一題,周練一技,月精一招,年上一級
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