如何做好面試第一關——自我介紹(文件)
【正文】 多大的企圖心、決心和熱情。所以，無論如何，前往面試前，先謹記10個可以反問主考官的問題，以便到時候可以提出。第四篇：面試做好“自我介紹”面試做好“自我介紹”我介紹一番，或者引薦朋友認識。忘記別人是誰可能會尷尬，不被人記住才最可悲。男生A這樣介紹自己：“您好，我叫某某，今年剛畢業(yè)，正在找工作。自我介紹盡管只是簡短的一兩句話，但吸引別人的也許正是開篇的某個亮點?！彼σ饕鞯卣f：“我也是，不過我更喜歡畫畫，我是一名美院畢業(yè)的學生。引薦別人就無此顧慮了，你只管把你的朋友往死里夸，他表面搖頭擺手稱不敢當，心里別提多美了。值得一提的是，席間不斷有人到來，于是該精英對每位后來者都要重復一遍“這位是曾小姐的哥哥，曾先生。很多人都反感成為別人的附屬品，希望擁有屬于自己的標簽。多么雷人的介紹方式啊，被介紹者表面也許笑靨如花，內心早已血流成河了。其實要懂得應對此問題，就要先做好準備，認真考慮問題的涵意。對于轉行的人士而言，就更加重要了。以下為你提供一些參考。最初你可能會覺得時間太長，但當你真正要介紹自己三項特質時，你就會發(fā)現(xiàn)時間不夠用了。練習時，你無須介懷自己所寫的答案不夠完美，因為當你面試時，你不會原文照讀的。放松心情，盡力而為。當你構思答案時，你要想想應如何說出，內容要令人感興趣，不沉悶，避免滔滔不絕地只說自己的強項。你最好先寫下一個“自我介紹”的初稿，然后大聲地朗讀。例如：你可以列舉一些曾為以前公司解決重要問題的事例。如何介紹？你可以選擇三個重點來介紹自己，但避免重復履歷中曾提及的資料?！罢埬阕晕医榻B一下”?！钡谖迤喝绾巫龊妹嬖嚨淖晕医榻B？面試時，我們會面對形形色色的問題，而最令人啞口無言的，往往是一些最簡單和最常見的題目，如“請你自我介紹一下”。比如，這是我的好友XX，她最近剛失戀。被如此介紹的曾先生自己也不太適應，在席間始終沒說多少話，飯還沒吃完就提前告辭了。我曾聽說一個典故：早在金融危機爆發(fā)前，一群春風得意的華爾街投行精英一起聚餐，其中有位精英這樣隆重介紹他帶來的新朋友：“這位是曾子墨小姐的哥哥，曾先生。等到聊的比較熱烈之后，她自然地提到找工作的事，我則表示可以引薦她認識在美術館和畫廊工作的朋友，一切來得水到渠成。她介紹自己的方式是拉近距離形成對比：“你好，聽說你是一位作家?！逼鋵崳淖晕医榻B有些不得要領?？扇绻銓儆凇蚌』I交錯”的半上流一族，熱衷于參加各類聚會拓展人脈，那么，記住別人是一門功課，讓別人記住則是一門技巧，你值得擁有?！被蛘撸骸癏i，Rose，介紹你認識我的朋友Jack，他是一位廣告人。如果對方?jīng)]有提及，對社會新鮮人來說，在找第一份工作時，比較不適合提出，除非你有對方不得不錄取你的條件。相反的，求職者應該更積極、主動的利用面試最后一關的機會，適時的提出問題，這不但有助于主考官對你的印象能夠加深，而且你也能趁此機會進一步了解這家公司的背景、企業(yè)文化是否適合你。這樣同樣適用心理學的角度為你提供了一個思考的框架，但是從更多模糊的水平上來說，研究表明，你會覺得更有修養(yǎng)，更加自信！電話面試是有技巧的，跟傳統(tǒng)面試不同的是你不能從面試官的面部表情和身體語言里面找到任何線索，但是假如你準備充分，就無須依靠讀懂每個人的非語言的東西去應付面試。記下你想要和面試官談的一些重點，有沒有你想要強調的技能和經(jīng)驗呢？有沒有一些想讓面試官記住的特長和愛好？把這些東西記下來，如
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