【正文】 福利待遇不盡人意，思想情緒不夠穩(wěn)定，需要大力加強(qiáng)維權(quán)和穩(wěn)定工作。“企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織、依法普遍開展工資集體協(xié)商”，是適應(yīng)“xx”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要。同時(shí)我們依托“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工會(huì)和模范職工之家的評比表彰，積極指導(dǎo)基層工會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)。今年，縣總工會(huì)把推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作作為工會(huì)工作的頭等大事來抓。新年伊始，縣總工會(huì)主席張美香帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部深入跳馬鄉(xiāng)、青山鋪鎮(zhèn)、榔梨鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分企業(yè)，進(jìn)行工資集體協(xié)商的調(diào)研和指導(dǎo)。預(yù)計(jì)今年全縣所有已建工會(huì)的非公企業(yè)工資集體協(xié)商率可達(dá)60%以上。三是5月10日，縣總工會(huì)與縣衛(wèi)生局工會(huì)聯(lián)合舉辦了全縣醫(yī)務(wù)人員職業(yè)技能競賽，來自29家縣級醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的近100名醫(yī)務(wù)人員上演精彩的技能大比武。今年來，我縣繼續(xù)開啟“雙聯(lián)”幫扶工作，并結(jié)合長沙縣的具體工作實(shí)際，將幫扶工作項(xiàng)目化，通過幫助被聯(lián)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展工作項(xiàng)目；困難職工和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助項(xiàng)目；低保救助幫扶項(xiàng)目；“金秋助學(xué)”幫扶項(xiàng)目；貧困白內(nèi)障患者復(fù)明幫扶項(xiàng)目；職工職業(yè)病普查防治項(xiàng)目；“兩節(jié)”送溫暖幫扶項(xiàng)目；機(jī)關(guān)干部與特困群體“一對一”幫扶項(xiàng)目；法律援助幫扶項(xiàng)目,勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁工作項(xiàng)目等十個(gè)項(xiàng)目，建立健全社會(huì)化維權(quán)幫扶工作長效機(jī)制。20名縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)聯(lián)系22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，帶頭深入基層走訪調(diào)研，上門慰問困難職工。到6月30日為止，已有55個(gè)單位共幫扶765戶。目前，機(jī)關(guān)干部與特困群體“一對一”幫扶工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和干部職工的共同參與下，全縣上下呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)，為企業(yè)送政策、解難題、促發(fā)展；干部職工深入基層，為困難職工（含農(nóng)民工）送資金、幫脫貧、促致富的良好局面。（四）實(shí)施主題活動(dòng)工程，深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”弘揚(yáng)品格，共慶“五一”。此次活動(dòng)共有40名勞動(dòng)模范、勞動(dòng)競賽委員會(huì)成員單位、企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各工會(huì)聯(lián)合會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席以及各條戰(zhàn)線、各個(gè)行業(yè)的企業(yè)工人、環(huán)衛(wèi)工人等8個(gè)方陣近千名干部職工參加，共同唱響了一曲“勞動(dòng)光榮、工人偉大”的華美樂章。在“七一”前夕，縣總工會(huì)向7位勞模黨員和3名老黨員送去每人600元的節(jié)日問候。通過多次召開創(chuàng)建活動(dòng)方案研討會(huì)，向各成員單位征求修改意見和建議，于4月26日下發(fā)了《長沙縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈長沙縣開展“企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)方案〉的通知》。（六）加強(qiáng)服務(wù)建設(shè)工程，實(shí)現(xiàn)工會(huì)“全面提升”充實(shí)隊(duì)伍，服務(wù)職工。開展活動(dòng)，關(guān)愛女工?！　　　　　谀ｓw檢，溫暖人心。二、存在的問題及原因（一）工會(huì)組建難。部分企業(yè)存在著對《工會(huì)法》執(zhí)法觀念上的淡薄，企業(yè)工會(huì)主席雖然代表職工與企業(yè)簽定了集體合同、工資協(xié)議，但基本是走形式，不是以平等身份與企業(yè)主開展平等協(xié)商，制度流于形式。新《公司法》中規(guī)定，企業(yè)在重大決策和出臺涉及職工切身利益改革方案時(shí)要聽取工會(huì)意見，而聽取與參與有概念和實(shí)質(zhì)的不同。工會(huì)受行政左右，缺乏公開的主動(dòng)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三、XX年下半年工作安排（一）進(jìn)一步做好工會(huì)組建工作。今年選聘的15名社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者已確定，新任的工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席已發(fā)文。（四）開展工資集體協(xié)商督查。下半年，我們將聯(lián)合創(chuàng)建企業(yè)社會(huì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對創(chuàng)建示范企業(yè)進(jìn)行專門的指導(dǎo)與督查，收集相關(guān)信息，向政府匯報(bào)后，召開專題會(huì)議，討論研究相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)政策等，年底納入全縣雙文明總結(jié)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。7月份將啟動(dòng)幫扶中心臨時(shí)救助工作，發(fā)揮窗口作用。（八）開展企業(yè)職工高溫慰問活動(dòng)。（十）開展會(huì)員評家活動(dòng)。（十一）做好年終考核驗(yàn)收工作。（九）積極開展文體活動(dòng)。（七）做好金秋助學(xué)活動(dòng)。下半年，根據(jù)《長沙縣“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作項(xiàng)目化幫扶方案》，根據(jù)各成員單位職責(zé)，全面落實(shí)十大幫扶項(xiàng)目。督查工作的重點(diǎn)一是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制建立情況；二是貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，推進(jìn)非公企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)；三是貫徹落實(shí)全省工資集體協(xié)商工作電視電話會(huì)議精神，推進(jìn)工資集體協(xié)商工作情況。（三）繼續(xù)推進(jìn)“十大競賽”活動(dòng)蓬勃開展。堅(jiān)持做到“四個(gè)結(jié)合”，即基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)與開展建設(shè)職工之家活動(dòng)相結(jié)合，與開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)相結(jié)合，與貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》相結(jié)合，與勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，確?；鶎庸?huì)有效發(fā)揮作用?；鶎庸?huì)組織缺乏活力，干部隊(duì)伍建設(shè)相對滯后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)工會(huì)主席大多是兼職，精力有限，無暇深入基層工會(huì)。（四）民主監(jiān)督難。少數(shù)基層職工工資是零增長或負(fù)增長，一線工人收入偏低問題依然存在。建立工會(huì)不能成為企業(yè)和職工的自覺行動(dòng)。為切實(shí)關(guān)心勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的身體健康，6月20日，縣總工會(huì)在長沙市八醫(yī)院為全縣各級非國家工作人員的勞模進(jìn)行了一次免費(fèi)的身體檢查，共有78名勞模參與體檢。八”婦女節(jié)與縣婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了全縣女職工腰鼓比賽，開展了“芙蓉杯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，推進(jìn)了女職工專項(xiàng)合同的簽訂，做好了女職工特殊疾病保險(xiǎn)工作等。在去年年底的縣政府縣總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議上，縣總工會(huì)就選聘社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者作了專題匯報(bào)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與支持，后經(jīng)過縣人事編制會(huì)議討論通過，最終確定全縣選聘社會(huì)化職業(yè)工會(huì)工作者15名，由縣人社局按正規(guī)招聘程序和模式進(jìn)行公開招聘，今年3月，通過各種媒體發(fā)布了招聘信息，600多人參與報(bào)名。目前，經(jīng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的推薦，長沙磐吉奧拉線工業(yè)有限公司等10家企業(yè)為爭創(chuàng)試點(diǎn)單位，縣政府將每年評選一次，對獲獎(jiǎng)單位給予政策傾斜，并納入全縣雙文明總結(jié)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（五）打造工會(huì)特色工程，企業(yè)承擔(dān)“社會(huì)責(zé)任”為實(shí)現(xiàn)企業(yè)、社會(huì)、環(huán)境的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，縣總工會(huì)創(chuàng)新思路、主動(dòng)作為，通過向縣委政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確定在全縣范圍內(nèi)開展企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。爭創(chuàng)先進(jìn)，建黨獻(xiàn)禮。在啟動(dòng)儀式上，縣總工會(huì)表彰了XX年度“芙蓉標(biāo)兵崗”、“芙蓉標(biāo)兵”、長沙縣XX年“讀勞模故事，學(xué)勞模精神”征文比賽和“給力工會(huì)，服務(wù)發(fā)展”展板制作競賽獲獎(jiǎng)單位，并向10家爭創(chuàng)“企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)示范單位”和10家爭創(chuàng)“工人先鋒號”單位授牌?？h總工會(huì)通過完善社會(huì)化工作格局，整合更多的資源和力量，采取更加有效的方式，優(yōu)化項(xiàng)目化幫扶模式，正在探索構(gòu)建長效工作機(jī)制。5月23日，縣電視臺干部職工來到湘龍街道水渡坪社區(qū)，在為10戶困難職工每戶送去600元的同時(shí)，還對社區(qū)內(nèi)未安裝有線電視的用戶進(jìn)行摸底，準(zhǔn)備給予免費(fèi)安裝。二是關(guān)愛職工群眾，幫扶力度加大。全縣120個(gè)單位幫扶1640戶困難家庭。7至9月，還將開展“公安干警技能大賽”、“安全用電知識搶答賽”、“酒店業(yè)務(wù)技能大賽”、“建筑工人砌磚比武”、“青年教師技能大賽”等五大競賽活動(dòng)。目前已完成前五個(gè)競賽項(xiàng)目：一是三月初，啟動(dòng)“給力工會(huì)、服務(wù)發(fā)展”展板制作競賽、“讀勞模故事、學(xué)勞模精神”征文比賽，共收集展板42塊，征文77篇，最終各評出了6個(gè)獲獎(jiǎng)作品。全縣各級工會(huì)組織正在按照“產(chǎn)生代表、實(shí)施要約、協(xié)商準(zhǔn)備、正式協(xié)商、審議簽、送審公布”六個(gè)程序積極推進(jìn)，其中跳馬鄉(xiāng)行動(dòng)最快，青山鋪鎮(zhèn)協(xié)商最實(shí)。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)向縣總工會(huì)遞交目標(biāo)管理責(zé)任書，并納入年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的目標(biāo)管理考核內(nèi)容。湖南同心實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司正在創(chuàng)建“省級模范職工之家”，一批企業(yè)也在爭創(chuàng)市、縣級模范職工之家和模范職工小家。5月31日，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、商務(wù)局等23個(gè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)召開了“兩普”工作推進(jìn)會(huì)，總結(jié)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“兩普”工作開展情況及今后工作打算，全面推進(jìn)組織建設(shè)和工資集體協(xié)商工作的進(jìn)行。工會(huì)上半年工作總結(jié)XX年上半年，縣總工會(huì)緊緊圍繞縣委縣政府“三個(gè)共同”的戰(zhàn)略目標(biāo)和市總“貼近中心促發(fā)展、貼近職工辦實(shí)事、貼近基層搞服務(wù)”的工作方針，以落實(shí)“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，深入實(shí)施勞動(dòng)競賽、雙聯(lián)幫扶、社會(huì)責(zé)任、素質(zhì)提升等工程，創(chuàng)先爭優(yōu)，真抓實(shí)干，組織廣大職工群眾在實(shí)現(xiàn)“xx”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)中充分發(fā)揮主力軍作用。綜上所述，我們在宣傳貫徹黨的方針政策、參與企業(yè)重大決策、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營管理、維護(hù)勞資雙方權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、提升企業(yè)競爭活力等方面發(fā)揮了工會(huì)組織的積極作用，創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得明顯效果。三是在“”組織黨員干部開展了慶祝建黨90周年活動(dòng)。我們配合企業(yè)