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正文內(nèi)容

xx年門診,急診護理工作總結(jié)(樣例5)(文件)

2024-10-13 04:58 上一頁面

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【正文】 人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。六、提高護士個人素質(zhì),積極開展活動成立護理文化管理組織,定期開展豐富的護理文化活動。七、完成年護理管理目標護理文件書寫≥90%消毒隔離合格率100%急救物品、器械完好率100%差錯事故發(fā)生數(shù)“0”三基理論、護理操作合格率≥90%一人一針一管執(zhí)行率100%護理安全管理≥95分責任人:沈惠娥2011年12月12日2011急診科工作總結(jié)急診科實用護理手冊 管理明年工作計劃 急診科工作制度一、在院領導、護理部領導下,負責門急診護理工作,督促檢查護理人員完成各項任務,制定護理工作計劃,護理人員分工排班,彈性排班。落實各種規(guī)章制度,明確各班職責。通過考評了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié),掌握各級護理人員狀況,有的放矢的進行相關知識和技能培訓,做到人盡其才,才盡其用,最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,全面提高護理人員的整體素質(zhì)。八、嚴格搶救室的管理,為患者爭取寶貴的搶救時機熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好,隨時備用。十、制定導診護士工作職責;督促導診護士淡妝上崗,衣著整潔,佩帶肩帶,熱情主動接待病人,禮貌待患,有問必答,百問不厭,解釋耐心,指導就診。2012年將是我科一個新的起點,擺在我們面前的任務十分艱巨,同時面臨著許多困難,如急診設備參差不齊,醫(yī)護人員技術有待加強等。各類急救藥品使用后及時清理、補充、記錄,保持整齊清潔。六、加強“120”院前急救的管理,必須堅守工作崗位,不得擅離職守,24小時內(nèi)做到隨叫隨到,車輛必須作好維護、保養(yǎng)、保持車況完好,不得貽誤病員就診;努力提高“120”出診速度,積極做好病員院前急救及轉(zhuǎn)運工作,提高院急救成功率,樹立醫(yī)院窗口形象。嚴格規(guī)范并執(zhí)行無菌技術操作和“三查八對”制度,做好治療室、搶救室、各診察室及輸液廳的空氣消毒,以及各種用物的消毒隔離,嚴格區(qū)分醫(yī)療、生活垃圾,管理好一次性用品的處置。護理人員也要加強健康宣教內(nèi)容的學習。積極參與精神文明創(chuàng)建活動。經(jīng)常復習護理緊急風險預案知識,每季度進行急救技術演練,熟練掌握急救器材及儀器的使用,提高護士應急能力。增加“總務班”,專門負責本科室各類物品、儀器等的清潔、清毒、保養(yǎng)等。護士長定期與不定期進行質(zhì)量檢查,不足之處進行原因分析并及時整改,強化護理人員的服務意識、質(zhì)量意識。每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對服務質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質(zhì)量差的護士給予批評教育。確保、完善便民措施,管理責任到人,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。完善護理文件記錄,減少安全隱患:規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則”,即客觀、真實、準確、及時、完整。七、完成年護理管理目標護理文件書寫≥90%消毒隔離合格率100%急救物品、器械完好率100%差錯事故發(fā)生數(shù)“0”三基理論、護理操作合格率≥90%一人一針一管執(zhí)行率100%護理安全管理≥95分將軍路街衛(wèi)生院門診(急診)責任人:沈惠娥年12月12日2011第五篇:2012門診(急診)護理工作計劃《2012門診(急診)護理工作計劃》根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局的評審標準,緊緊圍繞我院提出的“創(chuàng)建省示范衛(wèi)生院,提供優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生服務”為宗旨及護理部有關精神,結(jié)合我科實際情況,制定急門診護理工作計劃如下:一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。六、提高護士個人素質(zhì),積極開展活動成立護理文化管理組織,定期開展豐富的護理文化活動。對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,每月組織理論考試和技術操作考核。四、加強院內(nèi)感染管理嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領導小組制定的消毒隔離制度。充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理。繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語,提高健康教育質(zhì)量。完善護理緊急風險預案:平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。強化安全意識教育:發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,嚴格執(zhí)行“四不放過”。要求無照護士積極努力學
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